Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1.1 Xây dựng và chuẩn hóa quy trình
· Phối hợp với các đơn vị khảo sát hiện trạng vận hành và nhu cầu xây dựng quy trình.
· Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa: Quy trình, Quy định, Hướng dẫn công việc, Biểu mẫu vận hành
· Thiết kế lưu đồ quy trình (Flowchart), mô tả nghiệp vụ và phân quyền trách nhiệm giữa các bên liên quan.
· Đảm bảo tính đồng bộ giữa quy trình vận hành và hệ thống quản trị của Tập đoàn.
1.2 Kiểm soát và cải tiến quy trình
· Rà soát định kỳ tính hiệu quả và mức độ tuân thủ của các quy trình hiện hành.
· Phân tích các điểm bất cập, chồng chéo hoặc rủi ro trong quá trình vận hành.
· Đề xuất cải tiến nhằm: Tối ưu hiệu suất công việc, giảm thiểu rủi ro, chuẩn hóa vận hành, nâng cao trải nghiệm phối hợp giữa các phòng ban
· Theo dõi việc triển khai và hiệu quả sau cải tiến quy trình.
1.3 Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị
· Hỗ trợ các Ban/Phòng/Bộ phận xây dựng quy trình mới hoặc điều chỉnh quy trình hiện hữu.
· Tư vấn về cấu trúc quy trình, kiểm soát nội bộ và phân tách trách nhiệm.
· Hướng dẫn các đơn vị áp dụng quy trình, biểu mẫu và quy định liên quan
· Phối hợp xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thực tế.
1.4 Quản lý hệ thống tài liệu và tuân thủ
· Quản lý, lưu trữ và cập nhật hệ thống tài liệu quy trình theo quy định.
· Theo dõi hiệu lực, phiên bản và lịch sử cập nhật của tài liệu.
· Đảm bảo việc ban hành và truyền thông tài liệu được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
· Hỗ trợ công tác kiểm tra tuân thủ quy trình tại các đơn vị khi được phân công.
1.1 Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị chất lượng, Hệ thống thông tin quản lý, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng quy trình, kiểm soát nội bộ, quản trị vận hành hoặc cải tiến quy trình.
· Hiểu biết về quản trị quy trình doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng SOP, ISO hoặc tham gia triển khai ERP/Workflow.
1.2 Kỹ năng
· Kỹ năng xây dựng và mô tả quy trình nghiệp vụ.
· Kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề.
· Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tư vấn nội bộ.
· Kỹ năng lập tài liệu và trình bày logic.
· Thành thạo tin học văn phòng , ưu tiên biết sử dụng Visio, Draw.io hoặc các công cụ thiết kế quy trình.
1.3 Phẩm chất/ Thái độ
· Chủ động trách nhiệm trong công việc.
· Tư duy cải tiến và định hướng hệ thống.
· Cẩn trọng khách quan và tuân thủ.
· Tinh thần hợp tác và hỗ trợ các đơn vị.
- Được đào tạo kiến thức chuyên ngành và thực tiễn trong quá trình làm việc.
- Được tham gia các lớp đào tạo định hướng nghề nghiệp của Tập Đoàn.
- Được đề xuất tham gia các lớp/chương trình đào tạo phát triển cá nhân
- Có cơ hội làm việc với các tổ chức tài chính quốc tế hàng đầu
- Tham gia BHXH
- Chế độ Công đoàn (hiếu, hỷ, ốm đau,..)
- Các khoản thưởng, quà vào các dịp lễ - tết
Thành lập từ năm 1993, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN LỘC TRỜI luôn gắn bó với người nông dân và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền nông nghiệp Việt Nam. Tập đoàn với 25 chi nhánh trải rộng khắp Việt Nam, một chi nhánh tại Campuchia.
Tập đoàn Lộc Trời – tiền thân là Công ty cổ phần bảo vệ thực vật An Giang (AGPPS) là nhà sản xuất, cung ứng sản phẩm và dịch vụ dẫn đầu thị trường Việt Nam trong lĩnh vực nông nghiệp, với chuỗi giá trị bền vững từ nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh các sản phẩm hạt giống, thuốc bảo vệ thực vật, các sản phẩm hữu cơ sinh học, lúa gạo, cà phê.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Hiện thực hóa những ước vọng của nông dân, nâng cao vị thế và chất lượng cuộc sống của người nông dân, góp phần xây dựng những vùng nông thôn đáng sống”
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
đánh giá tổng thể về doanh nghiệp: trung bình
Công ty bất ổn, khinh thường nhân viên, không có động thái cải thiện
Cách ứng xử với người lao động chưa được tốt, có đợt lương trả chậm mà không thấy công ty giải thích hay xin lỗi gì cả. (RW)