Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết lập và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách, quy trình, quy định nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật nhằm bảo đảm phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời rủi ro và đạt được yêu cầu đề ra.
- Tham mưu cho hệ thống về công tác đảm bảo chất lượng, các giải pháp/ đề xuất/ cải tiến đảm bảo và nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD),
- Kiểm tra, Giám sát, Đánh giá hiệu quả các hoạt động SXKD; tính tuân thủ đối với quy định của nhà nước và các Quy chế/Quy định/Quy trình/Hướng dẫn của Công ty; tính trung thực, hợp lý và đáng tin cậy của các báo cáo.
- Kiểm soát, đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu KPI/KRI của Công ty giao cho các ĐVCM, TTK và cá nhân, nâng cao tính hiệu quả trong việc vận hành của Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiểm toán hoặc các ngành liên quan đến CNTT;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ/ kiểm soát viên. Ưu tiên kinh nghiệm kiểm soát lĩnh vực CNTT/triển khai dự án;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (Nếu chưa có thể xem xét cam kết);
- Có các Chứng chỉ/Chứng nhận hoàn thành khóa học sau (Nếu chưa có thể xem xét cam kết):
+ Kiểm toán nội bộ;
+ Hoặc Quản trị rủi ro và Kiểm soát nội bộ;
- Có kỹ năng phân tích và kiểm soát, khả năng làm việc đa nhiệm.
- Ưu tiên các ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ/ chuyên ngành đào tạo thuộc lĩnh vực CNTT, Quản trị dự án,....
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Được cấp tiền trang phục hàng năm
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa
- Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc - Thời gian thử việc: Có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ ngành Hàng không
- Được tham gia các lớp đào tạo/hội thảo chuyên ngành trong nước và ngoài nước do công ty/Tổng công ty/đối tác tổ chức
- Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 tới thứ 6, 8h-17h
- Phúc lợi:
- Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm theo kết quả HĐ SXKD và kết quả đánh giá của nhân sự
- Được mua vé ưu đãi theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnam Airlines)
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được tham gia các gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện mở rộng - Lương: Lên đến 25 Tr VND
Nằm trong chủ trương chung về phát triển Vietnam Airlines (VNA) thành một Tập đoàn Kinh tế mạnh, các cấp Lãnh đạo của VNA đã nhìn nhận Công nghệ Thông tin - Viễn thông (CNTT-VT) là một trong những trọng tâm phát triển trong giai đoạn mở cửa bầu trời và cạnh tranh trong Thương mại Điện tử toàn cầu. Việc thành lập Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được triển khai theo định hướng của Đảng và Nhà nước trong giai đoạn hội nhập nền Kinh tế, mở rộng quan hệ trên thương trường và nâng cao năng lực cạnh tranh với các Hãng hàng không trên thế giới và trong khu vực.
AITS được thành lập ngày 11/11/2008 và đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/01/2009 với mô hình Công ty Cổ phần hoạt động trong lĩnh vực CNTT-VT, xử lý dữ liệu với sự tham gia của các cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Công ty cổ phần Tập đoàn HiPT (HiPT).
Review Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
Môi trường tập đoàn lớn ổn, đồng nghiệp thân thiện
Công ty tốt có đánh giá triển vọng mọi người vào làm.