Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thực hiện kế hoạch
Thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng nhiệm vụ của Ban Kiểm soát nội bộ bộ bao gồm nhưng không giới hạn:
- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra, kiểm toán tuân thủ hoạt động tháng, quý, năm đối với các đơn vị trong Tập đoàn;
- Trực tiếp kiểm tra, đánh giá các sự kiện tuân thủ, xác định các hành vi vi phạm tuân thủ, đề xuất các biện pháp xử lý, khắc phục, giảm thiểu ảnh hưởng của vi phạm tuân thủ;
- Đánh giá tuân thủ các quy định của pháp luật, quy định nội bộ, quy trình, quy tắc tác nghiệp, quy tắc đạo đức nghề nghiệp;
- Giám sát việc khắc phục của các đơn vị qua việc giám sát hoạt động và thực hiện kết luận của các cơ quan thanh kiểm tra.
- Báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá phải đầy đủ, chính xác, kịp thời.
- Các kiến nghị của Chuyên viên Kiểm soát nội bộ phải có tính khả thi, hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ.
2. Chức năng khác
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.
Đảm bảo tính kịp thời, hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
- Từ Cao đẳng trở lên
Trình độ Chuyên môn
- Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/Ngân hàng/Xây dựng
Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề
- Kiểm toán viên/Kiểm soát nội bộ/CPA/ACCA
Kiến thức
- Kiến thức cơ bản về Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật thương mại, Luật dân sự, Pháp Luật về Thuế, về kiểm soát nội bộ.
- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp, kiến thức quản lý căn bản, hiểu biết về cách thức xây dựng và vận hành chính sách quản lý trong một doanh nghiệp.
- Am hiểu lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn.
Kỹ năng chuyên môn
- Phân tích và tổng hợp.
- Kiểm soát nội bộ.
- Quản trị rủi ro.
Kỹ năng bổ trợ
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Thái độ
- Cẩn thận, trung thực.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, nhạy bén.
- Tuân thủ các nội quy, quy định và hệ thống chất lượng của Tập đoàn.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ hoặc các lĩnh vực liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Với mục tiêu trở thành Tập đoàn đa ngành hoạt động trên nhiều lĩnh vực, mang lại giá trị cho khách hàng, xã hội và có đóng góp quan trọng vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, KLC Group không ngừng nỗ lực tạo ra những sản phẩm chất lượng, dịch vụ khác biệt và giải pháp tối ưu, góp phần nâng cao vị thế cho đối tác, khách hàng và nhân viên trong thời đại kỷ nguyên số. Để làm được những điều này, một trong những yếu tố quan trọng để điều hành, quản trị công ty phải kể đến chính là văn hóa KLC.