Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc
Đảm bảo hoạt động sản xuất – tài chính – nhân sự được vận hành đúng quy trình, minh bạch và hiệu quả.
Vị trí đóng vai trò kết nối giữa sản xuất, kế toán và nhân sự, giúp kiểm soát chi phí, hạn chế thất thoát và nâng cao hiệu quả vận hành.
Nhiệm vụ công việc
- Kiểm soát số liệu & báo cáo sản xuất: theo dõi, đối chiếu báo cáo hằng ngày/định kỳ giữa kế hoạch, kho và kế toán, đảm bảo số liệu chính xác và thống nhất.
- Phân tích hiệu quả sản xuất: theo dõi giá thành, định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ tiêu hao và năng suất lao động; từ đó đưa ra cảnh báo và đề xuất cải thiện.
- Kiểm soát hao hụt & gia công: theo dõi hủy phế, thiệt hại, dư thừa trong sản xuất; đồng thời quản lý công nợ gia công, tiến độ đơn hàng và thanh toán với đối tác ngoài.
- Kiểm soát nhân sự sản xuất: giám sát chấm công, tính lương, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và đúng quy định.
- Báo cáo & cải tiến: tổng hợp, lập báo cáo kiểm soát nội bộ trên Excel/Google Sheets hoặc hệ thống; đồng thời đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm rủi ro và nâng cao hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán hoặc liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán hoặc kiểm soát nội bộ.
- Ưu tiên ứng viên đã làm tại công ty sản xuất hoặc có hiểu biết về kế toán sản xuất.
- Thành thạo Excel (các hàm cơ bản phục vụ phân tích, báo cáo).
- Có thể di chuyển công tác trong ngày từ Hà Nội đến các nhà máy tại Ninh Bình, Bắc Ninh (tần suất 1–3 ngày/tuần); phù hợp với ứng viên có nơi ở gần văn phòng (bán kính ~10km).
- Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm; chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi cần để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
- Giờ làm việc: 07:45 – 16:45 (Thứ 2 – Thứ 6), 07:45 – 11:45 (Thứ 7)
- Công việc có thể phát sinh làm thêm giờ
- Khi đi nhà máy, nhân viên xuất phát từ văn phòng lúc 06:15 sáng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà