Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý sản phẩm dự án
● Tiếp nhận, cập nhật và quản trị thông tin sản phẩm dự án trên hệ thống theo từng giai đoạn triển khai.
● Soạn và ban hành Thông báo Chương trình bán hàng dành cho Khách hàng/ Đại lý theo tờ trình đã được duyệt.
● Cập nhật dữ liệu sản phẩm: loại hình, diện tích, giá bán, tiến độ, pháp lý, chính sách bán hàng, ưu đãi theo phê duyệt.
● Kiểm tra tính chính xác và đồng bộ của dữ liệu sản phẩm theo từng giai đoạn bán hàng
● Phối hợp với bộ phận liên quan để cập nhật thay đổi về sản phẩm, giá, chính sách.
2. Quản lý giỏ hàng
● Thường xuyên cập nhật, thống kê giỏ hàng dự án theo từng đợt mở bán, từng kênh phân phối.
● Thực hiện phân bổ, mở/khóa giỏ hàng cho sàn nội bộ và đại lý phân phối theo yêu cầu của cấp quản lý
● Theo dõi tình trạng giỏ hàng: mở bán – giữ chỗ – booking – đã bán – thu hồi.
● Bám sát quy trình bán hàng, hạn chế các rủi ro giữ chỗ không hợp lệ hoặc bán trùng sản phẩm.
3. Theo dõi hoạt động bán hàng
● Xác nhận tình trạng sản phẩm trước khi phát sinh giao dịch, booking hoặc ký hợp đồng.
● Theo dõi, cập nhật trạng thái sản phẩm sau các giao dịch bán hàng.
● Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các trường hợp điều chỉnh, đổi sản phẩm, hủy booking theo quy định.
4. Hỗ trợ Khối Kinh doanh dự án
● Cung cấp dữ liệu sản phẩm, giỏ hàng, chính sách bán hàng cho Khối Kinh doanh và các đơn vị phân phối.
● Hỗ trợ lập báo giá, danh sách sản phẩm mở bán theo từng giai đoạn.
● Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu phát sinh liên quan đến giỏ hàng dự án.
5. Báo cáo & quản trị dữ liệu
● Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về: tình trạng sản phẩm, giỏ hàng, booking, tiến độ bán hàng.
● Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu bán hàng theo quy định.
6. Phối hợp nội bộ & tuân thủ
● Phối hợp với các bộ phận: Kinh doanh, Pháp lý, Kế toán, Marketing, Vận hành dự án trong quá trình triển khai bán hàng.
● Tuân thủ nghiêm các quy trình, quy định bán hàng của Công ty.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
7. Đối chiếu phí dịch vụ/hoa hồng & thưởng nóng
● Theo dõi, tổng hợp dữ liệu bán hàng làm căn cứ tính phí dịch vụ/hoa hồng cho các đơn vị phân phối theo chính sách đã ban hành.
● Thực hiện đối chiếu thông tin: sản phẩm, giá trị giao dịch, tình trạng booking/ký HĐ, điều kiện thanh toán đủ điều kiện chi.
● Tổng hợp và đối chiếu thưởng nóng, thưởng thi đua, thưởng theo chương trình bán hàng cho từng đơn vị phân phối/sàn/đại lý.
● Lập đề nghị thanh toán phí dịch vụ, thưởng nóng trình Ban Lãnh Đạo.
● Phối hợp với Kế toán – Tài chính trong việc đối soát số liệu, hồ sơ thanh toán và theo dõi tình trạng chi trả.
● Lưu trữ hồ sơ, bảng đối chiếu, chứng từ liên quan theo quy định của Chủ đầu tư.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Chuyên môn:Am hiểu nghiệp vụ kinh doanh BĐS, quản lý giỏ hàng, sản phẩm, chính sách bán hàng
- Vi tính:Thành thạo
- Số năm kinh nghiệm: > 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Khả năng phối hợp đa phòng ban
- Tư duy hệ thống, cẩn trọng, chịu áp lực cao.
- Giao tiếp tốt
- Có thể đi công tác
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Review ERAS GROUP
Chế độ đãi ngộ của công ty ở mức tương đối so với mặt bằng thị trường
Chế độ ổn, nhưng cách lãnh đạo còn nhiều vấn đề
Trải nghiệm phỏng vấn chưa thực sự tốt về mặt quy trình