Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý, kiểm soát và lưu trữ hồ sơ (Trọng số công việc 80%)
- Tiếp nhận & Kiểm tra: Đầu mối tiếp nhận toàn bộ hồ sơ đầu vào của CBNV từ các khu vực, văn phòng chi nhánh đổ về. Rà soát tính đầy đủ, hợp pháp và chính xác của các văn bản (CCCD, bằng cấp, chứng chỉ...).
- Trình ký: Trình ký hồ sơ lên BLĐ đúng thời hạn
- Số hóa & Lưu trữ: Thực hiện đóng dấu, scan hồ sơ thành file mềm và sắp xếp, lưu trữ hồ sơ giấy khoa học theo đúng quy định của công ty.
- Cung ứng hồ sơ dự án: Đảm bảo cung cấp và quyết toán đầy đủ, kịp thời danh sách, hồ sơ nhân sự chuẩn chỉnh cho các dự án chuyên biệt.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hồ sơ theo yêu cầu của Cấp trên.
2. Hỗ trợ Công tác Tuyển dụng & Onboarding (Trọng số công việc 10%)
- Hỗ trợ bộ phận Tuyển dụng trong việc sàng lọc CV, liên hệ hẹn lịch phỏng vấn và tiếp đón ứng viên và phỏng vấn ứng viên khi cần.
- Chuẩn bị cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ làm việc và hỗ trợ quy trình đón tiếp nhân sự mới (Onboarding) trong ngày đầu nhận việc.
3. Văn hóa doanh nghiệp (Trọng số công việc 10%)
- Sự kiện nội bộ: Phối hợp cùng team Nhân sự tổ chức các chương trình nội bộ của công ty: Team building, Year End Party (YEP), các ngày lễ Tết (1/6, Trung thu, 8/3...).
- Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tinh thần chiến đấu tích cực
- Phong trào thi đua: Hỗ trợ triển khai, tổng hợp số liệu và chuẩn bị quà tặng/bằng khen cho các chương trình Khen thưởng thi đua, Vinh danh Chiến binh xuất sắc quý/năm
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: tốt nghiệp ĐH các ngành: nhân sự, quản trị kinh doanh…hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: 1-3 năm tuyển dụng, hành chính nhân sự (mạnh về quản trị hồ sơ) ưu tiên lĩnh vực BĐS.
- Kỹ năng:
· Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel/Google Sheets)
· Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn chỉnh, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ đến từng chi tiết.
- Phẩm chất: Trung thực, có trách nhiệm cao, cam kết bảo mật thông tin tuyệt đối.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building hàng năm - Lương: 9 Tr - 10 Tr VND
Newstarland và Ngôi Sao Mới – tiền thân là Vietstarland đã trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách. Với sự phát triển ngoạn mục trong năm 2014 và ba quý đầu năm 2015, đến nay Newstarland – Ngôi Sao Mới đã mở rộng và phát triển tới 5 văn phòng giao dịch tại cả 3 dự án của tập đoàn Vingroup, bao gồm Vinhomes Royal City,Vinhomes Times City và Vinhomes Riverside.
Newstarland – Ngôi Sao Mới có đội ngũ chuyên viên kinh doanh được đào tạo bài bản chuyên sâu từ các trường đại học uy tín trong nước và ngoài nước có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm. Từ 05 thành viên ở thời điểm thành lập, đến nay Newstarland-Ngôi Sao Mới đã nâng số lượng nhân sự lên 400 người tham gia phân phối các dự án Vinhomes Times City Park Hill, Vinhomes Royal City, Vinpearl Resort & Villas, Vinhomes Riverside cùng các dự án của tập đoàn Vingroup tại các địa bàn Hải Phòng, Bắc Giang, Tp. Hồ Chí Minh, ….
Hệ thống tư vấn quản lý, kinh doanh, và môi giới bất động sản của Newstarland – Ngôi Sao Mới được thiết lập và xây dựng theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt của từng thị trường nhằm thúc đẩy sự hiệu quả, tính chuyên nghiệp cao, và sáng tạo trong mọi thời điểm, luôn không ngừng nâng cao chiến lược và kinh nghiệm để phù hợp với thị trường. Hiện nay Newstarland – Ngôi Sao Mới đang dẫn đầu thị trường bất động sản về kết quả phân phối các sản phẩm của Vinhomes tại các dự án Vinhomes Royal City, Vinhomes Times City, Vinpearl Resort & Villas và Vinhomes Riverside.