Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và tối ưu các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Google, Facebook, TikTok, Zalo, v.v.) nhằm tạo nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng ổn định.
- Phối hợp với các phòng ban khác (kinh doanh, sản phẩm,...) để đảm bảo sự đồng nhất trong các hoạt động marketing.
- Theo dõi hiệu suất chiến dịch, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu hoá ngân sách, nội dung và tệp khách hàng.
- Cập nhật, nghiên cứu và ứng dụng các công cụ Digital mới, công nghệ AI, giải pháp tự động hóa để nâng cao hiệu suất và hiệu quả làm việc.
- Phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng thị trường, đặc điểm sản phẩm để đề xuất chiến thuật, nội dung và định hướng tiếp cận phù hợp cho từng chiến dịch.
- Thực hiện các công việc hành chính – quản lý hồ sơ: chuẩn bị, kiểm tra hợp đồng, đề nghị thanh toán, chứng từ, lưu trữ hồ sơ chiến dịch và đảm bảo quy trình chứng từ minh bạch, đầy đủ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing.
- Có kinh nghiệm thực chiến trong việc quản lý, tối ưu chiến dịch trên các nền tảng quảng cáo chính: Google, Facebook, TikTok, Zalo…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ hoặc thương hiệu tiêu dùng.
- Thành thạo các công cụ đo lường và báo cáo: Google Analytics, Google Tag Manager, Power BI / Google Looker Studio, Excel / Google Sheets.
- Có tư duy phân tích dữ liệu, tối ưu hiệu quả chi phí và ROI.
- Có khả năng lập kế hoạch, giám sát và đánh giá chiến dịch một cách logic và chi tiết.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
- Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc:8h00 đến 17h00, từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Ngày nghỉ:
12 ngày phép năm
Nghỉ Tết/Nghỉ Lễ theo quy định - Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Môi trường làm việc ổn
Môi trường làm việc ổn
Quy trình phỏng vấn nhiều bước, thiếu minh bạch, chưa tối ưu trải nghiệm ứng viên