Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Lựa chọn Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
1.1. Tìm kiếm Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
- Liên hệ các Nhà thầu/ Nhà cung cấp đã từng hợp tác, và các Nhà thầu mới phù hợp với yêu cầu của Gói thầu.
- Thực hiện khi có yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
1.2. Lựa chọn Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
- Liên hệ các Nhà thầu/ Nhà cung cấp đã từng hợp tác, và các Nhà thầu mới phù hợp với yêu cầu của Gói thầu.
- Thực hiện khi có yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu và đánh giá hồ sơ chào giá của các Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
- Tối thiểu 3 Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
1.3. Ký kết Hợp đồng với Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
- Đàm phán giá và các điều khoản Hợp đồng với Nhà thầu/ Nhà cung cấp.
- Nhà thầu/ Nhà cung cấp đáp ứng các điều kiện Hợp đồng.
1.4. Đánh giá sau khi hoàn thành hợp đồng, lưu trữ thông tin của nhà thầu
- Phối hợp phòng/ban liên quan để đánh giá quá trình thực hiện hợp đồng của nhà thầu/ Nhà cung cấp
2. Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ của Phòng Đấu thầu.
2.1. Lưu trữ hồ sơ file mềm trên Onedrive.
- Cập nhật tình trạng hồ sơ lên kho dữ liệu chung của Công ty.
- Cập nhật tình trạng hồ sơ trong quá trình thực hiện Gói thầu.
2.2. Lưu trữ hồ sơ file cứng.
- Lưu trữ hồ sơ file cứng trong các folder.
- Thực hiện khi các hồ sơ được sự phê duyệt của Ban Lãnh đạo.
3. Kiểm soát chi phí
3.1. Lập hồ sơ đề nghị thanh toán.
- Lập hồ sơ đề nghị thanh toán chuyển đến kế toán.
- Sau khi nhận được hồ sơ thanh toán từ các phòng ban lên quan.
3.2. Theo dõi tình trạng hồ sơ thanh toán.
- Theo dõi tình trạng hồ sơ thanh toán theo điều khoản Hợp đồng.
3.3. Thẩm định giá dự toán phát sinh của nhà thầu
- Pháp lý đầy đủ, tuân thủ theo hợp đồng
4. Công tác khác
Thực hiện các công việc khác
Khi có yêu cầu từ Trưởng đơn vị.
QUYỀN HẠN:
Được quyền tương tác trực tiếp với các phòng ban liên quan của các Công ty thành viên/ liên kết để thực hiện các nhiệm vụ theo sự thẩm quyền cho phép của cấp trên.
Đề xuất ý kiến lên trưởng phòng liên quan đến công việc mình thực hiện.
Yêu Cầu Công Việc
1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
- Trình độ học vấn
Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
- Trình độ chuyên ngành
Ưu tiên: Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật công trình Xây dựng hoặc tương đương
- Kiến thức pháp luật
Nắm vững luật đấu thầu
2. KỸ NĂNG:
- Ngoại ngữ
Đọc hiểu Tiếng Anh và gửi mail tốt
- Tin học
Thành thạo phần mềm dự toán, autocad, tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm
Nhanh nhẹn, năng động
Chủ động, cầu tiến
Ham học hỏi, chịu khó
3. KINH NGHIỆM:
- Kinh nghiệm công tác
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
- Kinh nghiệm chuyên môn
Kỹ năng quản trị thời gian
Kỹ năng quản lý công việc
Kỹ năng thương lượng/đàm phán
4. KHÁC
- Độ tuổi
Dưới 35
- Ngoại hình
Dễ nhìn
- Sức khỏe
Tốt
- Các yêu cầu khác (nếu có)
Trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe.
Phong cách: hòa đồng tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Dưới 35
- Lương: Cạnh tranh
Tiên phong đầu tư tích hợp các lĩnh vực cốt lõi Y tế – Thể thao – Bất động sản, DHA Corporation góp phần chăm sóc sức khỏe – tinh thần – thể chất, giúp mang lại chuỗi giá trị lợi ích cho cộng đồng. Với phương châm “Sáng tạo trong tư duy – Táo bạo trong hành động”, đội ngũ nhân sự trẻ, nhiệt huyết ở DHA luôn quyết tâm đem đến những giải pháp đột phá cho các dự án thiết thực, đón đầu xu hướng, giàu tính nhân văn và phát triển bền vững. Tất cả vì một cộng đồng gắn kết và phát triển thịnh vượng.
Review DHA LIMITED COMPANY
Khối lượng công việc khá nhiều nên đôi khi nhân viên cảm thấy áp lực
Hr công ty không chuyên nghiệp, phỏng vấn người xong chưa biết người ta đã đồng ý làm việc với bên mình chưa đã dò hỏi thông tin công ty cũ (CTT)
Công ty được cái danh bên ngoài chứ làm việc chẳng theo quy trình nào