Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo phát triển năng lực nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng các chương trình đào tạo phát triển năng lực nhân sự phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Lập kế hoạch, quản trị và đánh giá hiệu quả triển khai các chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến.
- Vận hành và quản trị hệ thống đào tạo số (LMS/E-learning); theo dõi tiến độ học tập, số hóa tài liệu và xây dựng thư viện nội dung số.
- Xây dựng, đề xuất các chính sách, quy trình/quy định đào tạo và hệ thống đánh giá để thúc đẩy văn hóa học tập.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân lực, Quản trị
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực
- Có tư duy chiến lược, hoạch định và phân tích tốt;
- Thích ứng nhanh với các đổi mới, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng hệ thống L&D, thiết kế và triển khai chương trình đào tạo quy mô công ty trên 300 nhân sự
- Hiểu biết về chiến lược nguồn nhân lực, phát triển tổ chức và mô hình quản trị năng lực.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 20.000.000 -25.000.000đ theo năng lực và kinh nghiệm
- Các chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp cá nhân
- Thời gian làm việc: 8h30-16h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng
- Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
- Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ…
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Năm 2001, Công ty Dược Khoa được Thành lập theo Quyết định số 1633/QĐ-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế. Công ty là Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Trường Đại học Dược Hà Nội, Trường Đại học đầu ngành với vai trò đào tạo nhân lực Dược trong ngành Dược Việt Nam, với những công trình nghiên cứu khoa học vô giá của những Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ đầu tiên tiếp cận với những kiến thức tiên tiến từ WHO, châu Âu, châu Mỹ,… mong muốn biến những thành quả nghiên cứu khoa học và những kiến thức quý báu đó thành những sản phẩm, hình mẫu trong ngành Dược phục vụ chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2001
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Dược Khoa Sài Gòn
Công ty nhỏ, chiến lược thay đổi nhanh
Công ty lành mạnh ít drama, phù hợp môi trường làm việc ổn định
Không có xung đột hay drama, công ty lý tưởng để làm việc