Chuyên viên Cao cấp Quản trị hệ thống nhân sự
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Giáo Viên Tiếng Anh (Xuân Lộc - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Project Coordinator Support - Dist 12 - P.02
TÜV Rheinland
★
Giáo viên Tiếng Trung Part-time (Long Thành - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Financial Planning & Strategy Supervisor
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Nhân viên Pháp chế
VIETTEL IDC
★
Đăng 1 tháng trước
Giám sát Cửa hàng
PHÊ LA
★
Nhân viên ISO - Năng lượng
Tôn Đông Á
★
Kỹ Sư Công Nghệ
PIN ẮC QUY MIỀN NAM - PINACO
R&D Supervisor - Home & Personal Care - Kv. Long Thành
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Brand Marketing Manager - Luxury Retail/Fashion/Cosmetic
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Kênh Ngân Hàng [Hà Nội]
MB Ageas Life
★
Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Kênh Ngân Hàng [Hồ Chí Minh]
MB Ageas Life
★
EXPRESS FINANCE SUPERVISOR
S.F. Express
★
FINANCE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT SUPERVISOR
S.F. Express
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì (Quận 7, Thủ Đức)
Savills Việt Nam
★
NHÂN VIÊN PHÁP LÝ
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Nhân Viên Theo Dõi Đơn Hàng (Merchandiser)
VISION VINA
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Nhân Viên Tư Vấn Khách Hàng Qua Tổng Đài Cho Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
Đăng 1 tháng trước
[Kiên Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Spa Therapist (6 months contract) - Nhân viên Xoa bóp
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Room Attendant (6 months contract) - Nhân viên buồng phòng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tháng trước
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Senior chef de partie (Hot)- Tổ trưởng Bếp Cao cấp (Nóng)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Food & Beverage Attendant (6 months contract) - Nhân viên Phục vụ (6 tháng)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tháng trước
[Khánh Hòa] Chuyên viên nhân sự
HOÀN CẦU LONG AN
Nhân viên Thủ kho (KV Hồ Chí Minh)
SUN GROUP
★
Đăng 1 tháng trước
Area Sales Manager - GT Miền Trung
Wipro Consumer Care Vietnam
★
Kế Toán Thương Mại Điện Tử
Anna Việt Nam
Nhân viên Kế toán nội bộ
Hoàng Cương Group
Project Manager
VIETTEL IDC
★
Senior IT Business Analyst (Core System / Credit Card Core Experience Required)
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên Kỹ thuật tại Đà Nẵng
Công ty Quản lý và Khai thác Tài sản Dầu khí - PSA
★
Nhân viên Điều hành và Phân tích dữ liệu kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B
Bao Bì Bình Minh Group
★
Chuyên Viên Bảo Trì Điện (Nội Trú Trang Trại Thủy Sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Bếp Phó
Glenda Tower Mộc Châu
Bếp chính
Glenda Tower Mộc Châu
Trưởng bộ phận buồng phòng
Glenda Tower Mộc Châu
Kế toán tổng hợp (có kinh nghiệm mảng y tế)
Xuân Cầu Holdings
[ DÌ MAI - QUẬN 2 ] - TỔ TRƯỞNG BẾP VIỆT
D1 Concepts
★
Project Manager (HCM)
APAVE CHÂU Á - THÁI BÌNH DƯƠNG
HR EXECUTIVE (FOCUS TA) - HCM
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Guest Service Supervisor
BAY HOTEL HCM
Quản lý Chi phí _ Chủ Đầu Tư
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên Cao cấp Quản trị hệ thống nhân sự
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 28 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/10/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản trị cơ cấu tổ chức và chức danh
- Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, sơ đồ tổ chức, chức năng – nhiệm vụ của các đơn vị.
- Quản lý hệ thống chức danh, cấp bậc và tiêu chuẩn của các vị trí.
- Xây dựng và kiểm soát định biên, cơ cấu nhân sự theo chức năng và quy mô hoạt động.
- Rà soát sự phù hợp giữa cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và nguồn lực nhân sự.
- Đề xuất điều chỉnh tổ chức, chức danh và định biên theo nhu cầu phát triển của Công ty.
2. Quản trị hệ thống lương, thưởng và phúc lợi
- Xây dựng, cập nhật và vận hành hệ thống thang bảng lương, ngạch/bậc và cơ chế trả lương.
- Xây dựng và vận hành chính sách thưởng, phụ cấp, phúc lợi và các chương trình đãi ngộ.
- Rà soát tính phù hợp, công bằng nội bộ và cạnh tranh thị trường của chính sách thu nhập.
- Phối hợp xây dựng cơ chế thu nhập gắn với chức danh, năng lực, hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Kiểm soát việc áp dụng chính sách lương thưởng, đảm bảo thống nhất và đúng quy định.
3. Quản trị KPI và các công cụ quản trị hiệu suất
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống KPI, nguyên tắc đánh giá và phân bổ trọng số theo từng nhóm chức danh.
- Phối hợp với các đơn vị thiết lập, rà soát và cập nhật KPI phù hợp với chức năng và mục tiêu kinh doanh.
- Tổng hợp, phân tích kết quả đánh giá hiệu suất và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Kết nối kết quả KPI với chính sách lương, thưởng, ghi nhận và phát triển nhân sự.
- Hướng dẫn các đơn vị triển khai và thống nhất phương pháp đánh giá hiệu suất.
4. Phân tích dữ liệu và kiểm soát chi phí nhân sự
- Phân tích cơ cấu nhân sự, chi phí nhân sự, năng suất lao động và các chỉ số nhân sự liên quan.
- Theo dõi và phân tích biến động quỹ lương, thưởng, phúc lợi và chi phí nhân sự theo đơn vị.
- Xây dựng các báo cáo, phân tích và dự báo phục vụ công tác quản trị nhân sự.
- Phối hợp kiểm soát ngân sách nhân sự và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả nhân sự.
5. Quản trị hệ thống, quy trình và cải tiến
- Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa các quy chế, chính sách, quy trình thuộc phạm vi OD và C&B.
- Kiểm soát việc tuân thủ và tính thống nhất trong quá trình áp dụng các chính sách nhân sự.
- Rà soát, đánh giá các bất cập trong hệ thống và đề xuất phương án cải tiến.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các dự án cải tiến hệ thống nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo, phân tích và nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của cấp quản lý.
6. Quản trị quan hệ lao động
Tiếp nhận và phối hợp các Ban/Phòng để giải quyết khiếu nại, tranh chấp và phản ánh của người lao động; duy trì đối thoại và phối hợp với tổ chức đại diện người lao động (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, ưu tiên từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có kinh nghiệm chuyên sâu về một hoặc nhiều mảng OD, C&B, KPI, Performance Management hoặc HR Analytics.
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản trị cơ cấu tổ chức, chức danh, định biên.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi.
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống KPI và đánh giá hiệu suất
- Có kinh nghiệm phân tích chi phí nhân sự, quỹ lương, năng suất lao động và ngân sách nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng, rà soát và chuẩn hóa chính sách, quy trình nhân sự.
- Có kiến thức về pháp luật lao động và quan hệ lao động
2. Kỹ năng
- Tư duy hệ thống và tư duy phân tích tốt.
- Kỹ năng xây dựng và chuẩn hóa chính sách, quy trình.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu nhân sự và chi phí nhân sự.
- Thành thạo Excel/Google Sheets, có khả năng xây dựng báo cáo và phân tích dữ liệu.
- Kỹ năng xây dựng và quản trị KPI.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp.
- Kỹ năng tư vấn, trình bày và truyền đạt chính sách.
- Kỹ năng phối hợp và làm việc với nhiều đơn vị.
- Có khả năng quản lý đồng thời nhiều hạng mục công việc và đảm bảo tiến độ.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
954, 956 Nguyễn Văn Linh, Tân Hưng, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 28 Tr VND
Khu vực
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
244/29 Huỳnh Văn Bánh, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HẢI SẢN HOÀNG GIA là hệ thống bán lẻ hải sản tươi sống cao cấp nhất. Tiên phong về nhập khẩu và chế biến mang đi. Hải sản Hoàng Gia có tiền thân là một doanh nghiệp xuất nhập khẩu thủy hải sản ra đời năm 2002, đến nay đã có 19 năm kinh nghiệm cung cấp thủy hải sản cho thị trường Việt Nam. Hoàng Gia tự hào là đơn vị đầu tiên nhập khẩu thành công King Crab (Cua Hoàng Đế), bào ngư Hàn Quốc, bào ngư Úc, sò điệp Nhật Bản, ốc bulot Ireland,... tươi sống về phục vụ người Việt.
Review HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
2.0
4 review
05/12/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Môi trường gia đình trị và cách làm việc thiếu minh bạch
01/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty gia đình, khó phát triển nếu không khéo nịnh sếp
04/11/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty quy mô nhỏ, môi trường gia đình, ít cơ hội phát triển lâu dài
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.