Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và Hướng dẫn lập Kế hoạch:
• Trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và trung hạn của Tập đoàn.
• Hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị thành viên trong việc xây dựng và hoàn thiện kế hoạch hoạt động, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và bám sát chỉ tiêu được giao.
2. Thẩm định và Tổng hợp Kế hoạch:
• Rà soát, phân tích và đánh giá tính khả thi của các bản kế hoạch từ các đơn vị.
• Tổng hợp dữ liệu để đảm bảo sự cân đối và thống nhất giữa kế hoạch bộ phận với mục tiêu chiến lược chung.
3. Theo dõi, Giám sát và Báo cáo:
• Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện kế hoạch theo định kỳ (tháng, quý, năm).
• Phân tích các sai lệch (nếu có), xác định nguyên nhân và đề xuất các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Lập các báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
4. Quản trị rủi ro và Đánh giá hiệu quả:
• Nhận diện sớm các dấu hiệu bất thường hoặc rủi ro trong quá trình triển khai kế hoạch để đưa ra cảnh báo.
• Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả (KPIs) hoạt động cho các đơn vị trong toàn Tập đoàn.
• Định kỳ cập nhật, điều chỉnh bộ chỉ tiêu đánh giá để phù hợp với thực tế vận hành.
• Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc và hiệu quả hoạt động của các đơn vị.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn đa ngành, bất động sản, sản xuất hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.
Am hiểu các mô hình quản trị hiệu suất: BSC, KPI, OKR. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và dashboard hiệu suất.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược và quản trị dự án.
Khả năng tổng hợp, báo cáo và trình bày với Ban Lãnh đạo cấp cao.
Thành thạo Excel, PowerPoint; ưu tiên biết các công cụ BI như Power BI/Tableau.
Tư duy chiến lược, hệ thống và logic.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc liên phòng ban tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h - 17h từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Đồng nghiệp: Có cơ hội làm việc tại môi trường Tập đoàn đa ngành chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, xứng đáng theo năng lực
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
- Lương thưởng tháng 13; thưởng định kỳ các kỳ nghỉ lễ, Tết; khám sức khỏe định kỳ - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.