Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Risk Project & Portfolio Management
• Lead and coordinate end-to-end delivery of key risk management initiatives (e.g., Basel, IFRS, risk reporting, transformation programs)
• Develop and manage project plans, including scope, timelines, resources, and interdependencies
• Monitor project progress and risks, ensuring timely delivery and alignment with strategic priorities
• Oversee the risk project portfolio, ensuring effective prioritization and resource allocation
2. Stakeholder Management & Cross-functional Coordination
• Act as the central coordination hub across RMD’s centers and departments
• Ensure alignment on scope, timelines, and deliverables across stakeholders
• Manage interdependencies, facilitate issue resolution, and escalate critical matters to senior management when required
• Coordinate with external vendors/partners as part of project execution (where applicable)
3. Executive Reporting & Decision Support
• Prepare high-quality management reports, dashboards, and executive briefings for CRO/ExCo
• Provide concise and insightful updates on project progress, key risks, and issues
• Support decision-making through structured analysis, clear recommendations, and timely escalation
• Ensure consistency, accuracy, and governance quality of all materials submitted to senior management
4. Division Level – Organization, Budget & Workforce Planning
• Support CRO in organization design and optimization of the RMD operating model
• Coordinate headcount planning aligned with strategic priorities and project pipeline
• Consolidate and monitor budget utilization; provide recommendations for cost optimization
• Act as the focal point with HR and Finance to ensure alignment between organization structure, staffing, and budget
1. Educational Qualifications
• Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Banking, Risk Management, Economics, or Business Administration
• Professional certifications preferred (not mandatory): PMP
2. Relevant Knowledge/Expertise
• Familiarity with portfolio governance for strategic risk initiatives, particularly in transformation or regulatory-driven environments
3. Skills
• Cross-functional coordination
• Strategic communication
• Judgment and escalation
• Portfolio oversight
4. Relevant Experience
• Minimum of 3+ years of experience in banking or risk management, including cross-functional coordination roles
• Experience working with senior management or involvement in Board-level reporting is an advantage
5. Required Competencies
• Enterprise thinking and end-to-end ownership (not limited to sub-function silos)
• Influence-based leadership (ability to lead without formal authority)
• Strong governance mindset and discipline in quality assurance
• Ability to maintain stability in high-pressure or time-critical risk situations
• Maturity to challenge constructively and uphold governance integrity
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
cty ổn, lương cao, công việc mệt
Tuyệt, hòa đồng, đồng nghiệp support nhiệt tình, quản lý có tâm
Môi trường năng động, phù hợp các bạn mới ra trường