Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá nhu cầu của khách hàng để đưa ra các ý tưởng về chính sách Sản phẩm/Dịch vụ mới hoặc cải tiến, điều chỉnh các Sản phẩm/Dịch vụ hiện có.
Phân tích, đánh giá chất lượng Sản phẩm/Dịch vụ trong quá trình xây dựng/triển khai, đảm bảo Sản phẩm/Dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, hiệu quả và phù hợp nhu cầu của khách hàng.
Thực hiện độc lập trong công tác phối hợp với các Đơn vị nghiệp vụ có liên quan để xây dựng hoàn thiện chính sách và triển khai chính sách theo các Sản phẩm/Dịch vụ được phân công.
Giải đáp các vướng mắc của các Đơn vị trong hệ thống về chính sách Sản phẩm/Dịch vụ đang triển khai theo đúng quy trình, nội dung văn bản.
Thực hiện đầy đủ báo cáo đảm bảo tần suất, nội dung, mẫu biểu theo quy định.
Quản trị dữ liệu, tài liệu, các tài nguyên chung được phân giao để phục vụ công việc của Phòng Phát triển Sản phẩm Bán lẻ.
Tham gia góp ý, hoàn thiện các văn bản do đơn vị khác chủ trì, tổng hợp ý kiến và đánh giá tác động.
Tham gia đào tạo theo quy định; Tham gia công tác đào tạo nghiệp vụ nội bộ.
Tuân thủ quy định nội bộ của BAOVIET Bank, thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh (đọc, viết, giao tiếp) ở mức độ cơ bản.
Tin học: Sử dụng cơ bản các kỹ năng Word, Excel, Powerpoint và các ứng dụng công nghệ khác phục vụ cho công việc, nhiệm vụ được giao. Sử dụng cơ bản các hệ thống quản lý nội bộ.
2. Các kinh nghiệm liên quan:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó có tối thiểu: (i) 01 năm kinh nghiệm về phát triển sản phẩm cho vay/thẩm định tín dụng/chính sách tín dụng dành cho Khách hàng cá nhân
3. Kiến thức/Chuyên môn có liên quan:
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch và/hoặc đề xuất xây dựng, phát triển, cải tiến Sản phẩm/Dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân.
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án số hóa, dự án nâng cấp T24 tại các Ngân hàng là một lợi thế.
- Có kiến thức về các quy định của NHNN, các quy định của ngành ngân hàng, các quy định pháp luật có liên quan đến công việc được phân giao.
Am hiểu hoạt động ngân hàng và thị trường tiêu dùng của Khách hàng cá nhân; hiểu biết về Ngân hàng số, Ngân hàng điện tử hiện đại.
4. Các kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp.
- Kỹ năng viết và trình bày văn bản.
Kỹ năng đào tạo.
5. Các yêu cầu khác:
- Tư duy độc lập.
Tuân thủ kỷ luật, tinh thần học hỏi, trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 500 - 1.000 USD
Được thành lập theo giấy phép hoạt động số 328/GP-NHNN ngày 11/12/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET Bank) là thành viên trẻ nhất của Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt cũng là một ngân hàng thương mại trẻ trong hệ thống các tổ chức tín dụng tại Việt Nam. Sự ra đời của BAOVIET Bank góp phần hình thành thế chân kiềng vững chắc Bảo hiểm - Đầu tư - Tài chính - Ngân hàng, tạo nên sức mạnh tổng hợp, đảm bảo cho sự phát triển bền vững, toàn diện cho toàn hệ thống Bảo Việt.
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động “Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền”, BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNV có thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
- Du lịch, nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Thành lập Ngân hàng TMCP Bảo Việt
- Năm 2009, Khai trương chi nhánh đầu tiên tại TP.Hồ Chí Minh
- Năm 2010, Khai trương Chi nhánh Nghệ An, Hải Phòng, Đăk Lăk, Cần Thơ. Tích cực tham gia nhiều hoạt động từ thiện – xã hội, đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.
- Năm 2011, Thay đổi bộ nhận diện thương hiệu mới theo Tập đoàn Bảo Việt. Kết nối liên thông hệ thống POS với Banknetvn, đem lại cho khách hàng sự thuận tiện trong thanh toán. Phát triển nhiều tiện ích cho kênh ngân hàng điện tử
- Năm 2012, Hoàn thành tăng vốn điều lệ lên ba nghìn tỷ đồng. Được xếp hạng nhóm 2 Ngân hàng hoạt động lành mạnh, ổn định và an toàn.
- Năm 2013, Ra mắt website mới. Triển khai nhiều chương trình ưu đãi, tập trung phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử với nhiều tiện ích.
- Năm 2014, Ra mắt Thẻ tín dụng quốc tế BAOVIET Bank VISA nhân kỷ niệm 6 năm thành lập ngân hàng và 50 năm thành lập Tập đoàn Bảo Việt. Hoàn thành dự án nâng cấp phần mềm ngân hàng lõi T24.
- Năm 2015, Ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt. Tổ chức khai trương mới, chuyển trụ sở một số chi nhánh, phòng giao dịch tại khu vực kinh tế trọng điểm như Đà Nẵng, Cần Thơ, Khánh Hòa, Bình Dương.
- Năm 2016, Mở rộng và kiện toàn mạng lưới, thống nhất hình ảnh thương hiệu
- Năm 2017, Triển khai mạnh mẽ dự án hợp lực với các ĐVTV của TĐ Bảo Việt
- Năm 2018, Được vinh danh “Ngân hàng có sản phẩm dịch vụ tiêu biểu 2018” và “Top 100 sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho gia đình, trẻ em 2018”.
- Năm 2019, Ra mắt ứng dụng số BAO VIETpay, hướng đến xây dựng hệ sinh thái siêu thị Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm - Đầu tư trên nền tảng kỹ thuật số. Triển khai lắp đặt thành công hệ thống máy ATM | CRM - Rút tiền, gửi tiền tự động.
- Năm 2020, Ra mắt giao diện Website và Internet Banking phiên bản mới
- Năm 2021, Phát triển NHĐT, tạo tiền đề cho hành trình chuyển đổi số
- Năm 2022, Triển khai định danh khách hàng điện tử eKYC trên BAOVIET Smart. Mở rộng, nâng cấp, hiện đại hóa các điểm giao dịch trên toàn hệ thống
Mission
Xây dựng một ngân hàng hiện đại, đề cao tính chuẩn mực trong quản trị điều hành và hoạt động, đảm bảo mức độ cao nhất về chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng, qua đó tạo giá trị gia tăng bền vững cho cổ đông, lợi ích dài hạn cho nhân viên và thực hiện tốt trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.
Review Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
Trai nghiệm khó quen
Việc nhàn, lương thấp, môi trường làm dễ chịu, không gò bó, được mua thêm bảo hiểm sức khỏe bảo việt (RV)
Môi trường làm việc nhàn, lương thấp so với mặt bằng chung, có thưởng lễ tết, cán bộ nhân viên tốt (FB)