536 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Công ty Cổ phần Masscom Việt Nam
Trưởng phòng kinh doanh
Masscom Việt Nam
3.2 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
[HCM] Trưởng phòng kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
25 - 45 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
Trưởng phòng Kinh doanh
Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
1.3 ★
20 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦNTẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Học Viện
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH Mămmy VIỆT NAM
Trưởng phòng Kinh doanh Kênh MT
Mămmy VIỆT NAM
3.5 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Âu Châu (Euro Pest Control)
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Thương Mại Dịch Vụ Âu Châu (Euro Pest Control)
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Trưởng phòng Kinh doanh Online
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0 ★
30 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
35 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
WALL STREET ENGLISH
Center Head of Sales
WALL STREET ENGLISH
3.1 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Cần Thơ & 2 nơi khác
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 1 tuần trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh & 2 nơi khác
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Horeca / Sales Manager Horeca
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
3.8 ★
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dekko
Trưởng phòng kinh doanh
Tập Đoàn Dekko
4.0 ★
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
2 - 3.5 USD
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
HCM_PHÓ PHÒNG KINH DOANH (thu nhập cạnh tranh)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0 ★
60 - 65 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
Trưởng Phòng Kinh Doanh Tool Dao Cụ Máy CNC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
2.1 ★
20 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Head of Retail Sales Operations
May Thêu Giày An Phước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ NAM LONG
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Nam Long Group
4.5 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI NBT HOLDING
Trưởng nhóm Kinh doanh
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 2 tuần trước
Công ty Cổ Phần Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Senior Business Analyst BA, Agile/Scrum, SQL
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 tuần trước
Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long
Trưởng phòng Kinh doanh Bia hơi
Bia và Nước giải khát Hạ Long
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 4 tuần trước
Trên 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 1 tháng trước
15 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
45 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
30 - 40 triệu
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 1 tháng trước
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH SSEHOME
Trưởng phòng kinh doanh
HIẾT BỊ THÔNG MINH SSEHOME
14 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Chuyên viên Cao cấp Bán sản phẩm Chuyển tiền Quốc tế
OCEANBANK (MBV) 3.8★
5 đánh giá 356 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Trực tiếp tìm kiếm, tư vấn và bán sản phẩm Chuyển tiền quốc tế cho khách hàng cá nhân.

  • Phát triển khách hàng có nhu cầu chuyển tiền du học, định cư, khám chữa bệnh, trợ cấp thân nhân và các mục đích hợp pháp khác.

  • Chủ động xây dựng và phát triển nguồn khách hàng thông qua network cá nhân, đối tác du học/định cư và các kênh bán hàng phù hợp.

  • Tư vấn khách hàng về sản phẩm, hồ sơ chứng từ, phí, tỷ giá và phương thức chuyển tiền; theo sát giao dịch đến khi hoàn tất.

  • Phối hợp với Chi nhánh và các đơn vị nghiệp vụ để xử lý hồ sơ, giao dịch và các vấn đề phát sinh.

  • Chăm sóc, duy trì quan hệ và khai thác gia tăng giao dịch từ khách hàng hiện hữu; bán chéo các sản phẩm ngân hàng liên quan.

  • Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số chuyển tiền quốc tế, doanh thu phí, doanh số mua/bán ngoại tệ và phát triển khách hàng mới.

  • Tuân thủ đầy đủ các quy định về ngoại hối, KYC, AML và quy định nội bộ của Ngân hàng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

  • Có tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm sales tại ngân hàng/tổ chức tài chính.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp bán chuyển tiền quốc tế, ngoại hối/FX

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các ngân hàng TMCP lớn và có thành tích kinh doanh rõ ràng.

  • Có network/tệp khách hàng trong lĩnh vực du học, định cư, khám chữa bệnh ở nước ngoài hoặc khách hàng có nhu cầu chuyển tiền quốc tế là lợi thế.

  • Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt giao dịch tốt.

  • Chủ động, năng động, có tư duy kinh doanh và chịu được áp lực doanh số.

QUYỀN LỢI

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khỏe:

+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.8
5 review

12/05/2026
★ ★ ★ ★ ★ PHP Developer tại Thanh Hoá

Công ty có nhiều chính sách phúc lợi tốt

22/04/2026
★ ★ ★ ★ ★ Web Developer tại Hồ Chí Minh

Công Ty tốt mọi người hòa đồng vui vẻ, lương thưởng cao

16/04/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên quan hệ khách hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện

Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì?

1. Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì?

Nhân viên kinh doanh quốc tế là những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên kinh doanh, Nhân viên Kinh doanh thị trường,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Lương và mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Sau khi hoàn thành thực tập, bạn có thể được cung cấp cơ hội tiến lên vị trí nhân viên kinh doanh quốc tế. Trong vai trò này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng và kiến thức của mình trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế thông qua việc thực hiện các dự án cụ thể và hỗ trợ các hoạt động tiếp thị và bán hàng. Cụ thể, bạn sẽ đảm nhận vai trò chính trong việc tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế, chào bán sản phẩm/dịch vụ, thực hiện các đàm phán hợp đồng, phát triển chiến lược kinh doanh quốc tế, nắm bắt thông tin thị trường và giải quyết các vấn đề có liên quan đến giao dịch quốc tế. Mức lương tại vị trí này sẽ trong khoảng từ 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Chức vụ Số năm kinh nghiệm  Mức lương 
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế Dưới 1 năm khoảng 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Nhân viên kinh doanh quốc tế Từ 1 - 3 năm khoảng 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Chuyên viên kinh doanh quốc tế Từ 3 - 5 năm khoảng 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Trưởng phòng kinh doanh quốc tế Từ 3 - 5 năm khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Giám đốc kinh doanh quốc tế Trên 5 năm khoảng 30.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng 

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:

Thực hiện công việc bán hàng và kinh doanh

Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty. Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước. Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty. Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.

Tìm kiếm cơ hội và khách hàng mới

Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng. Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài, thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung. Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới. Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.

Thực hiện công việc giấy tờ, báo cáo, hội họp

Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế. Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng. Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty. Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.

Bảng mô tả công việc của nhân viên kinh doanh

3. Ngành kinh doanh quốc tế có dễ xin việc không?

Ngành Kinh doanh quốc tế là một lĩnh vực năng động và mang tính toàn cầu thuộc nhóm ngành kinh doanh, cung cấp những kiến thức chung về quản trị kinh doanh và kiến thức chuyên môn thuộc lĩnh vực kinh doanh quốc tế như: đầu tư quốc tế, logistics và vận tải quốc tế, thanh toán quốc tế, marketing quốc tế, hoạch định chiến lược kinh doanh quốc tế,…

Theo kết quả nghiên cứu gần đây của Tổ chức Lao động thế giới (ILO) và Ngân hàng Phát triển châu Á thì sau khi Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) chính thức ra đời vào cuối năm 2015, số đầu việc tại Việt Nam sẽ chiếm 1/6 trong hơn 14 triệu việc làm của khu vực ASEAN; với nhóm ngành kinh doanh - dịch vụ chiếm tỷ trọng hàng đầu. Trong khi đó, Chỉ tính riêng tại TP.HCM, trong giai đoạn 2015 - 2025, nhu cầu nhân lực của nhóm ngành Kinh tế - Marketing - Xuất - Nhập khẩu - Logistics vào khoảng 25.000 việc làm/năm và để làm việc trong những lĩnh vực này thì ngành Kinh doanh quốc tế chính là xuất phát điểm vững chắc. 

Hiện nay nhân sự chỉ mới đáp ứng hơn 50% nhu cầu của doanh nghiệp, nguyên nhân là do ngành Kinh doanh Quốc tế còn mới đối với sinh viên Việt Nam. Ngành Kinh doanh Quốc tế được đánh giá rất có triển vọng trong cơ hội tìm kiếm việc làm đối với sinh viên vì tình trạng thiếu hụt nhân lực còn chưa được giải quyết.  Nên ngành Kinh doanh quốc tế rất nhiểu cơ hội việc làm cho các bạn.

4. Nhân viên kinh doanh quốc tế cần học những gì?

Trong nghề nhân viên kinh doanh quốc tế đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về Kinh doanh quốc tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại Quốc tế, Marketing hoặc các ngành có liên quan. Ngoài ra vị trí này có thể yêu cầu các chứng chỉ hoặc bằng cấp phụ trợ như Chứng chỉ Quản lý Dự án, Chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế (TOEIC, IELTS). vững chắc. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, bạn sẽ xử lý công việc, đặc biệt là các công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn và khả năng tư duy logic tốt hơn. Và học được các kiến thức sau:

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Thực tập sinh kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Thực tập sinh kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Thực tập sinh kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Thực tập sinh kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Kinh doanh quốc tế trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Kinh doanh quốc tế.

5. Cơ hội và khó khăn của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Nhân viên kinh doanh quốc tế có những cơ hội sau:

Tầm nhìn toàn cầu

Một trong những ưu điểm lớn nhất của nghề Nhân viên kinh doanh quốc tế là khả năng làm việc và tương tác với các thị trường và khách hàng trên toàn cầu. Điều này mở ra rất nhiều cơ hội cho việc mở rộng mạng lưới quan hệ, tìm kiếm thông tin về thị trường quốc tế và tham gia vào các thương thảo và thỏa thuận quốc tế. Nhân viên kinh doanh quốc tế có cơ hội trải nghiệm và học hỏi về các nền văn hóa, thực tiễn kinh doanh và chiến lược quốc tế.

Phát triển kỹ năng đa văn hóa

Làm việc trong môi trường quốc tế đòi hỏi nhân viên kinh doanh phải thích nghi với các nền văn hóa khác nhau. Điều này giúp phát triển kỹ năng đa văn hóa, như khả năng giao tiếp hiệu quả với người khác nền văn hóa, sự linh hoạt trong xử lý các tình huống đa dạng và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và khách hàng quốc tế. Những kỹ năng này có thể rất có giá trị trong sự nghiệp và mở ra cơ hội làm việc ở các quốc gia khác nhau.

Thách thức và đa dạng

Lĩnh vực kinh doanh quốc tế là một môi trường thú vị và đa dạng. Nhân viên kinh doanh quốc tế phải đối mặt với các thách thức như cạnh tranh toàn cầu, thị trường biến đổi và quy định pháp lý khác nhau ở từng quốc gia. Điều này đòi hỏi nhân viên phải có khả năng tư duy chiến lược và sáng tạo để tìm kiếm cơ hội và giải quyết các rủi ro. Công việc mang tính thách thức và đa dạng này thường làm cho nghề Nhân viên kinh doanh quốc tế trở nên thú vị và kích thích.

Tiềm năng thu nhập cao

Khi làm việc trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, có thể có tiềm năng thu nhập cao. Việc làm việc với các thị trường và khách hàng quốc tế có thể mang lại cơ hội kinh doanh lớn và doanh số bán hàng cao. Ngoài ra, Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể được thưởng phụ cấp hoặc lợi ích khác như chuyến công tác, trợ cấp đi lại và trợ cấp sống phù hợp với mức sống của các quốc gia khác nhau.

Xây dựng mạng lưới quan hệ

Lĩnh vực kinh doanh quốc tế cung cấp cơ hội để xây dựng mạng lưới quan hệ rộng lớn và quý giá. Nhân viên kinh doanh quốc tế thường gặp gỡ với các đối tác, khách hàng và nhân viên từ các quốc gia khác nhau. Mạng lưới quan hệ này không chỉ hỗ trợ trong công việc hiện tại mà còn có thể mang lại lợi ích trong tương lai, bao gồm cơ hội kinh doanh mới, hợp tác đa quốc gia và phát triển sự nghiệp.

Nhân viên kinh doanh quốc tế có những thách thức sau:

Áp lực công việc

Nhân viên kinh doanh quốc tế thường phải đối mặt với áp lực công việc lớn. Các mục tiêu doanh số, thời gian và áp lực cạnh tranh có thể gây căng thẳng và stress. Việc làm việc với các múi giờ khác nhau, đi lại thường xuyên và thời gian làm việc kéo dài có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống cá nhân.

Khả năng thích nghi với môi trường mới

Làm việc trong môi trường quốc tế đòi hỏi sự thích nghi nhanh chóng với văn hóa, ngôn ngữ, quy định kinh doanh và thực tiễn địa phương. Điều này có thể đặt ra thách thức cho những người không quen với sự thay đổi và không thoải mái khi tiếp xúc với môi trường mới.

Nguy cơ gặp rủi ro

Kinh doanh quốc tế tiềm ẩn nhiều rủi ro. Các yếu tố như biến động tỷ giá, thay đổi chính sách kinh tế, vấn đề pháp lý và văn hóa có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.Nhân viên kinh doanh quốc tế  phải có khả năng đánh giá và quản lý các rủi ro này để bảo vệ lợi ích của công ty.

Đòi hỏi kiến thức và kỹ năng đa dạng

Kinh doanh quốc tế yêu cầu nhân viên có kiến thức sâu về thị trường quốc tế, quy định kinh doanh và thực tiễn địa phương. Ngoài ra, cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian và xử lý tình huống đa dạng. Đối với những người không có nền tảng hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực này, việc học và phát triển các kỹ năng này có thể tốn thời gian và công sức.

Gia đình và cuộc sống cá nhân khó cân bằng

Làm việc trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế có thể đòi hỏi sự hy sinh đối với gia đình và cuộc sống cá nhân. Việc phải đi công tác thường xuyên, sống xa gia đình và tiếp xúc với áp lực công việc có thể ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh Online mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh Thị trường hiện nay

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh B2B đang tuyển dụng

Nhân viên kinh doanh quốc tế có mức lương bao nhiêu?

112 - 164 triệu /năm
Tổng lương
103 - 151 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

112 - 164 triệu

/năm
112 M
164 M
65 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh quốc tế

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh quốc tế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
55%
5 - 7
30%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kinh doanh quốc tế cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Ngoại hình và giọng nói: Tuy đây không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhưng chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế thành công trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh quốc tế cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
  • Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ được xem là kỹ năng quan trọng bắt buộc đối với Nhân viên kinh doanh quốc tế. Vì môi trường làm việc chủ yếu là giao tiếp với khách hàng quốc tế nên nhân viên kinh doanh tế cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm: Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn.
  • Biết sử dụng công nghệ: Có khả năng làm việc với các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale sẽ giúp ích rất nhiều cho quá trình tìm kiếm và trao đổi với khách hàng.
  • Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc: Bên cạnh đó, nhân viên kinh doanh quốc tế cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên kinh doanh quốc tế  

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kinh doanh quốc tế 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Nhân viên kinh doanh quốc tế 7.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Quản lý kinh doanh 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
7 - 8 năm Trưởng phòng kinh doanh 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên kinh doanh quốc tế và các ngành liên quan:

1. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế

Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập sinh cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là việc làm nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường nước ngoài, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

2. Nhân viên kinh doanh quốc tế

Mức lương: 7 - 14 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm 

Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhân viên kinh doanh quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.

>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

3. Quản lý kinh doanh

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm 

Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Quản lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

>> Đánh giá: Công việc Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số. 

4. Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm 

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Phó/Trưởng phòng kinh doanh. Phó/Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.

>> Đánh giá: Công việc của Phó phòng hay trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng Kinh doanh mới nhất

5 bước giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế thăng tiến nhanh trong trong công việc

Trau dồi kiến thức chuyên môn

Nhân viên kinh doanh quốc tế là người đảm nhận công việc làm việc với khách hàng của thị trường quốc tế, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh quốc tế có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.  

Đạt năng suất công việc cao

Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên kinh doanh quốc té cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh quốc tế cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. 

Phát kiển các kỹ năng

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ

Khi nhân viên kinh doanh quốc tế có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số. 

Đảm nhận thêm các công việc 

Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn. 

>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh Online mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh Thị trường hiện nay

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh B2B đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo