Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1, Công tác tiền lương và phúc lợi
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu công, ca làm việc, tăng ca và các khoản phụ cấp hàng tháng ( Dữ liệu từ hệ thống Hris)
- Tính lương, thưởng, hoa hồng, thu nhập khác đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Kiểm tra, đối soát dữ liệu lương với các bộ phận liên quan.
- Thực hiện các thủ tục thanh toán lương và giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ tiền lương.
2, Kiểm tra, rà soát, đối soát, quản lý công tác tính lương Nhà máy
3, Công tác BHXH và Thuế TNCN
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
- Theo dõi và thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Cập nhật các quy định mới của pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế.
3, Báo cáo và xây dựng chính sách
- Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, lương thưởng, chi phí lao động.
- Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đánh giá hiệu quả công việc, KPI và các dự án nhân sự khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, QTKD hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách C&B.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề
- Cẩn thận, trung thực và bảo mật thông tin
- Nắm rõ quy định về quy định Luật lao động, Nội quy lao động, quy định về thuế
- Thành thạo Excel, tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 14 Tr - 18 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.