Chuyên viên C&B
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Liên Kết
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Giáo viên Mỹ thuật Trung học (Thủ Đức) - Pathway School
Tuệ Đức Pathway
★
Product Development Engineer
HRchannels Group
★
Reservation Officer
Hotel Des Arts Saigon
[Mỹ Hào - Hưng Yên] Giao dịch viên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Kỹ Thuật Nội Thất /Giám Sát Thi Công
Hồng Môn
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Sapporo Việt Nam
★
SALES CAPABILITY MANAGER - TRƯỞNG BP PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC BÁN HÀNG
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Nhân Viên Hành Chính
Bơm và Thiết Bị Quang Phước
Chuyên viên pháp lý dự án
Khải Toàn
Cộng Tác Viên Tuyển Sinh
Saigontourist
★
QA Staff (Machinery, work in Ben Cat - Binh Duong)
HRchannels Group
★
[Q.9] Nhân Viên Chăm Sóc Cây Xanh
Nhà hàng Côn sơn
Kế Toán Trưởng
Galaxy Catering
★
Customer Service Executive (Phòng Oversea)
Seahorse Shipping Corp
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
Gia Thịnh Phát
Nhân viên bán hàng (Beta Cinemas Phú Quốc)
Blue Ocean Logistics
Cộng tác viên - Quản lý Rủi ro CNTT
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Executive Chef (Expat Only)
InterContinental Nha Trang
SALES COORDINATOR/ ĐIỀU PHỐI VIÊN KINH DOANH
Namia River Retreat
KIỂM SOÁT VIÊN / TRƯỞNG BỘ PHẬN THẨM ĐỊNH
Thẩm định giá SUNVALUE
★
Chuyên viên Digital Marketing (Ngành Spa)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Đăng 25 ngày trước
Giám đốc kinh doanh nhà riêng
EUROWINDOW HOLDING
★
Kitchen Coordinator cum Hygiene | Thư ký bếp kiêm Vệ Sinh An toàn Thực Phẩm
Six Senses Ninh Van
Key Account Specialist - E-commerce
Thế Giới Số DIGIWORLD
★
Nhân viên Bếp - Commis (Salad)
Anantara Mui Ne Resort & Spa
Chuyên viên sales & điều hành tour inbound ( tiếng anh)
Du lịch Red Beach
Nhân viên IT Helpdesk - Thu nhập 13-17tr/ tháng - Tại Hà Nội
Công ty Cổ phần Quốc tế Nha Khoa Việt Pháp
[PGD Hội An] Giao dịch viên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Agricultural Export Sales B2B
Nafoods
★
IT Infrastructure Engineer - Kỹ Sư IT Bộ Phận Kiểm Thử Bán Dẫn
Amkor Technology Việt Nam
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Business Analyst
VNTRIP
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Cửa hàng trưởng (Cửa hàng mỹ phẩm) [HCM]
Social Bella Vietnam
★
Planning & Warehouse Manager
King Sport
Đăng 25 ngày trước
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
Nissin Electric Việt Nam
Trợ Lý OQC
A-PRO TECHNOLOGY
Đăng 25 ngày trước
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG
Nissin Electric Việt Nam
Nhân Viên Bảo Trì Bảo Dưỡng
Dongjin Global
★
Giám đốc đơn vị kinh doanh [Hà Nội]
ABBANK
★
Giám Đốc Điều Hành (Chuỗi Siêu Thị)
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
Nhân Viên An Toàn
Nissin Electric Việt Nam
Nhân viên bảo trì
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Kỹ sư Thiết kế HVAC
Giza Việt Nam
Chuyên viên C&B
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
186 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1/ Quản lý mảng lương thưởng, chế độ phúc lợi
- Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động. Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
- Thực hiện tính và chi lương cho NLĐ.
- Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
- Tính toán và chi thưởng theo các chính sách đã ban hành.
- Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, chế độ.
2/ Quản lý mảng thuế
- Chịu trách nhiệm kê khai, quyết toán thuế TNCN cho toàn bộ CBNV, đại diện làm việc với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinh.
- Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
3/ Quản trị quan hệ lao động và xử lý kỷ luật lao động
- Tiếp nhận, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động giữa Công ty và Người lao động.
4/ Các công việc khác
- Kiểm tra, cập nhật các văn bản có liên quan và thực hiện các báo cáo định kỳ hàng quý, năm theo đúng qui định.
- Thực hiện các báo cáo có liên quan đến chi phí lương, phúc lợi.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương ở các công ty có size lao động từ 500 người trở lên. Có kinh nghiệm ở nhóm công ty sản xuất, bán lẻ hoặc hàng tiêu dùng là một lợi thế.
- Nắm vững Bộ Luật LĐ/ BHXH/ Thuế TNCN và các quy định của nhà nước về tiền lương.
- Thành thạo nghiệp vụ tính lương, xây dựng bảng lương và các loại phụ cấp, thưởng.
- Xử lý khiếu nại và quan hệ lao động
- Kỹ năng excel, phân tích số liệu bằng Power BI là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
70 72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn giữa ca và đi lại: 56,000đ/ngày
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ T2 đến T7 (WFH 2 ngày T7 /tháng)
- Phúc lợi:
- Thưởng cuối năm
- Thưởng Tết dương lịch + Tết âm lịch
- Thưởng các kỳ lễ lớn trong năm
- Du lịch trong và ngoài nước - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh
Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.
Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.
Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định chung của Nhà nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Aon Care
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm
- Các hoạt động vui chơi, hội thao được tổ chức vào mỗi quý
Lịch sử thành lập
- Ngày 06/10/1975 Công ty CP dây cáp điện Việt Nam – CADIVI được thành lập.
- Năm 1979, Đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Cán kéo dây đồng và nhôm
- Năm 1987, Thực hiện đăng ký độc quyền thương hiệu
- Năm 1989, Đổi tên thành LH XN dây và cáp điện (Cadivi)
- Năm 1995, Đổi theent hành Dây và Cáo điện Việt Nam (Cadivi); Sản xuất PVC
- Năm 2000, Xuất khẩu sang thị trường Myanmar và Iraq
- Năm 2002, Sản xuất cáp hạ thế, trung thế, cáp ngầm trung thế
- Năm 2005, Công ty tiến hành chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty TNHH MTV; Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Công ty chiếm 30% thị phần trong nước
- Năm 2007, Công ty thực hiện cổ phần hóa thành Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam; Doanh thu đạt 1.278 tỷ đồng
- Năm 2012, Công ty sản xuất cáp trung và hạ thế tại Tân Phú Trung với công nghệ mới; Thành lập Cadivi Đồng Nai
- Năm 2014, Cổ phiếu của Cadivi được niêm yết trên sàn HoSE
- Năm 2015, Cadivi kỷ niệm 40 năm thành lập; Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới; Xây dựng nhà máy Cadivi miền Trung giai đoạn 2
- Năm 2016, Nhà nước thoái vốn hoàn toàn khỏi Cadivi.
- Năm 2018, Khai trương chi nhánh Cadivi tây Nguyên; Sản xuất cáp năng lượng mặt trời, CE/FRT-LSHF, cáp đường sân bay
- Năm 2019, Sản xuất cáp siêu nhiệt ACCC; Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Trung giai đoạn 2; Triển khai giải pháp ERP SAP
- Năm 2020, Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Bắc
- Năm 2021, Sản xuất cáp cho Metro Sài Gòn Suối Tiên; Trở thành nhà sản xuất dây cáp điện đứng thứ 1 thị phần Việt Nam.
Mission
Mang lại giải pháp truyền tải điện tốt nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng; tốt đa hóa lợi nhuận của cổ đông cũng như lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng một xã hội ngày càng tốt đẹp hơn.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm