Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1.Quản lý tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự.
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng và phỏng vấn.
2. Đào tạo và phát triển:
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo nhu cầu thực tế.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
3.Quản lý quan hệ lao động:
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động.
- Đảm bảo tuân thủ đúng luật lao động và các quy định của nhà nước.
4.Tiền lương, thưởng và phúc lợi:
- Xây dựng chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ và đánh giá hiệu suất làm việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, tính lương, BHXH, thuế TNCN.
- Xây dựng hệ thống chính sách nhân sự:
- Soạn thảo, cập nhật nội quy, quy chế, quy định, quy trình làm việc.
5.Văn hóa doanh nghiệp:
Thúc đẩy xây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sự gắn kết giữa nhân viên và công ty.
Yêu Cầu Công Việc
-Sử dụng thành thạo tiếng Trung
-Có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự.
-Hiểu biết về luật lao động Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan.
-Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề và lãnh đạo tốt.
-Thành thạo tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Mức lương theo năng lực
- Tháng 25 ngày công, nghỉ 1 thứ bảy và 4 chủ nhật.
- 14 ngày phép/ năm
- Thử việc hưởng 100% lương
- Chuyên cần 500.000 VNĐ
- Trợ cấp xăng xe, sức khỏe, nuôi dưỡng…
- Có ký túc xá cho nhân viên ở xa
- Thưởng tết full lương( lương tháng thứ 13) - Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Công Ty Tnhh Quốc Tế George Glory Việt Nam thuộc Tập đoàn TOP tính đến nay đã có hơn 40 năm kinh nghiệm lịch sử sản xuất giày, đồng thời kinh doanh đa dạng trên các lĩnh vực như: Sản xuất, bán lẻ, da, giáo dục. Cùng với sự phát triển, trưởng thành không ngừng trong việc kinh doanh sản xuất, vào năm 2018 tập đoàn TOP đã mở rộng đầu tư vào Việt Nam, xây dựng cụm Khu công nghiệp Hồng Phúc-Ninh Giang tại huyện Ninh Giang tỉnh Hải Dương với diện tích gần 50ha đất. Tập đoàn TOP(Việt Nam) không chỉ kế hoạch xây dựng 16 dây chuyền sản xuất và tương ứng với đó là các bộ phận sản xuất như: Pha cắt, đế, may, mà sẽ còn thành lập các xưởng gia công chế tạo phom, dao, thùng carton, xưởng dán và các xưởng gia công da, sofa. Hiện tại, tất cả các công việc đang được tích cực thúc đẩy một cách có trật tự, có kế hoạch. Giai đoạn đầu tiên của dự án sẽ được hoàn thành và chính thức đưa vào sản xuất trong tương lai gần, đến lúc đó, số lượng lao động sẽ đạt 3000 người.