Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Business Development Supervisor (HR Services)
Talentnet
★
Trường Đại học Thủy lợi thông báo tuyển dụng viên chức và người lao động năm 2026
Trường Đại học Thủy Lợi
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Lương Tài số 2, Bắc Ninh tuyển dụng giáo viên năm học 2026–2027
Công chức Bắc Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Truyền hình Việt Nam khu vực Nam Bộ tuyển dụng lao động hợp đồng
Trung tâm Truyền hình Việt Nam khu vực Nam Bộ
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng đăng ký đất đai thỉnh Sơn La tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 (đợt 3)
Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Sơn La
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm GDNN-GDRX Quận 12, TP. HCM tuyển dụng giáo viên thỉnh giảng năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Sơn La tiếp nhận giáo viên và nhân viên năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La
Nộp đơn dễ dàng
Data Analyst
VIETTEL IDC
★
Giám Đốc Thu Mua
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Chuyên Viên Mua Hàng Quốc Tế
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Trợ Lý Cấp Cao CEO (Senior Executive Assistant)
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Interior Designer
May Thêu Giày An Phước
Devops Engineer
VIETTEL IDC
★
Đăng 2 ngày trước
(Quảng Ninh] QA
SGS
★
Đăng 2 ngày trước
KẾ TOÁN THANH TOÁN & KIỂM SOÁT KHO
GIÁO DỤC REGAL
★
GIám sát Dịch vụ Toà nhà
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Quản lý Ký túc xá
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Kỹ Thuật Viên Sản Xuất (Làm việc tại Quảng Nam)
HRchannels Group
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Business Development Supervisor (HR Services)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
09/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Purpose of the position:
The Business Development Supervisor is a crucial role for driving Talentnet’s revenue growth and profitability, by identifying and hunting new corporate clients, and boosting sales from existing/ sleeping clients, enhancing cross-sales, and fostering long-term sustainable relationships is essential for this success of this role too.
This role involves understanding market overview and client needs, collaborating with related stakeholders to adapt solutions to fit market-specific demands and to maintain a competitive market edge
Job Accountabilities:
1. Financial Achievement
- Drive to meet individual/team revenue target with optimal allocation of resources
- Monitor financial performance against targets and implement corrective actions as needed
2. Business Development
Market Research & Expansion:
- Conduct market and competitors research to identify and pursue potential new corporate clients
- Collaborate with the Marketing team to create compelling stories and utilize digital marketing, social media, and other channels to enhance brand visibility and generate leads through communication initiatives
Direct Hunting:
- Hunt for new clients through various channels including direct sales, partnerships, and networking with key decision-makers, and industry leaders
- Implement and execute BD strategies to build a robust sales pipeline, transferring from new leads to closed deals to achieve targets
- Monitor and report on key performance indicators (KPIs) to track progress
3. Process & New Product Development
- Consult related BUs on market trends with a view to developing/ tailoring services and products
- Lead to find innovative ways of working, processes and tools to improve productivity
4. Team Management and Development
- Lead and mentor team members to ensure they are equipped to acquire more clients, retain existing clients
- Build up a high-performing team
- Set clear expectations, monitor performance metrics, and implement development plans to drive results
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Economics, or related fields.
- 5+ years of experience in Sales/Business Development
- Strong general competencies of product/ solutions knowledge, client management, project management, operation management, problem solving & decision making, HRM overview knowledge.
- Strong functional competencies of business development data management, market research & intelligence, proposal & contract management, reporting & forecasting.
- The ideal candidates must have growth mindset, one-team mindset, and the ability to keep own emotion under pressure well and professionally to have positive impact on others.
- Possess effective communication skills, written and verbally in English. CEFR Level B2 or above.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Star Building, 33Ter-33Bis Mạc Đĩnh Chi, Sài Gòn, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Talentnet
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
2.2
20 review
10/06/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
Khối lượng công việc khá lớn.
25/04/2026
★
★
★
★
★
Kế toán thuế
tại Hồ Chí Minh
Trưởng giả học làm sang, vươn tầm quốc tế nhưng rối nùi, ban hàng 1 nùi quy trình, quy chế ko cần biết có ai care ko
13/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh kinh doanh
tại Hà Nội
Môi trường thoáng, nhân viên thân thiệt
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm