Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản trị và Phát triển Thương hiệu
- Xây dựng, định vị và duy trì hình ảnh thương hiệu
- Đảm bảo tính thống nhất của thương hiệu trên tất cả các điểm chạm khách hàng (Online & Offline
- Nghiên cứu thị trường, theo dõi xu hướng ngành Yến tiệc - F&B, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các chiến lược định vị phù hợp.
2. Lập Kế hoạch & Triển khai Chiến dịch Marketing
- Xây dựng và thực thi kế hoạch Marketing theo quý/năm phục vụ các mục tiêu kinh doanh chính mảng tiệc cưới, hội nghị…
- Lên ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện trải nghiệm tại nhà hàng/sảnh tiệc.
3. Quản lý Truyền thông Đa kênh
- Định hướng nội dung và hình ảnh trên các kênh Digital Marketing
- Phối hợp với các team để tối ưu hóa quảng cáo (Ads), gia tăng số lượng dữ liệu khách hàng tiềm năng (Leads) cho bộ phận Kinh doanh/Sales Yến tiệc.
- Xây dựng mối quan hệ với báo chí, KOLs/KOCs để quảng bá dịch vụ.
4. Phối hợp Liên phòng ban & Quản lý Ngân sách
- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kinh doanh/Sales Yến tiệc để nắm bắt nhu cầu thị trường, hỗ trợ tài liệu bán hàng (Sales Kit, Brochure, Catallog, Video Tour sảnh tiệc).
- Làm việc với Bộ phận Bếp & Vận hành (BOH/FOH) để chuẩn bị hình ảnh/video món ăn, trải nghiệm dịch vụ đúng cam kết truyền thông.
- Lập ngân sách Marketing chi tiết cho từng chiến dịch và quản lý chi phí hiệu quả, đo lường ROI.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Hoạt động Khách sạn - Nhà hàng hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành F&B, Nhà hàng, Trung tâm Yến tiệc / Hội nghị, Khách sạn 4-5 sao.
Am hiểu sâu sắc về thị trường yến tiệc, tiệc cưới, MICE và tâm lý khách hàng cao cấp/trung cấp.
2. Kỹ năng Chuyên môn & Mềm
Kỹ năng Lập kế hoạch & Quản lý dự án: Biết cách điều phối nhiều chiến dịch cùng lúc.
Kỹ năng Phân tích Dữ liệu
3. Phẩm chất Cá nhân
Linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao (đặc biệt vào các mùa cao điểm tiệc cưới, Lễ/Tết, Year-End Party).
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và tư duy phục vụ/hướng tới trải nghiệm khách hàng (Customer-centric).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Vĩnh Quang bắt đầu chiến lược phát triển đa ngành. Năm 1999 bắt đầu xây dựng và năm 2000 khai trương nhà hàng tiệc cưới đầu tiên: Nhà hàng Tiệc cưới Cung Hỷ. Với chiến lược phát triển đa ngành, Công ty được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Vĩnh Quang, và bắt đầu giai đoạn phát triển mạnh mẽ mới: Thực hiện đầu tư nhà kho và xưởng ở P.Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM. Chính thức đầu tư vào lĩnh vực bất động sản với khởi đầu là dự án Khu dân cư quy mô 8,937m² ở P.16, Q.8, TP.HCM. Bắt đầu đầu tư dự án Khu đô thị dịch vụ Lai Hưng (120ha) ở Lai Hưng, Bến Cát, Bình Dương. 2005 - Công ty CP Vĩnh Quang tách khối sản xuất nhựa ra và sáp nhập vào DNTN Thắng Phát và thành lập Công ty TNHH sản xuất thương mại Thắng Phát, chuyên sản xuất kinh doanh các mặt hàng bao bì nhựa rỗng như: chai, lọ, hủ, thùng bằng nhựa HDPE, PET. 2022 - Công ty CP Vĩnh Quang chuyển đổi thành mô hình thành Tập đoàn, nâng vốn điều lệ lên 490 tỷ đồng. Công ty hoạt động 3 lĩnh vực chính là Bất động sản (Chủ đầu tư dự án BĐS & Quản lý BĐS), Thương mại và Dịch vụ ẩm thực.
Tầm nhìn
Trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, phát triển bền vững, có uy tín và lợi thế cạnh tranh trong từng lĩnh vực kinh doanh.
Sứ mệnh
Công ty Cổ phần Vĩnh Quang không ngừng phát triển nhằm kiến tạo cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua sáng tạo sản phẩm / dịch vụ ưu việt, thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng. Đồng thời cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho cổ đông, đối tác, nhân viên và đóng góp tích cực cho cộng đồng.
Giá trị cốt lõi
Cam kết: Luôn giữ và thực hiện đúng lời hứa.
Sáng tạo: Luôn cải tiến và đổi mới.
Học hỏi: Luôn học hỏi để phát triển.
Công bằng: Lấy kết quả làm thước đo giá trị.
Tôn trọng: Lắng nghe và tôn trọng khác biệt.