Căn Kế hoạch số 81/KH-BV ngày 21/7/2026 của Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên về việc tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên năm 2026.
Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên thông báo tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên năm 2026 cụ thể như sau:

I. Thông tin về nhiệm vụ cần thực hiện và loại hợp đồng
1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng đối với các vị trí việc làm:
– Vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: 05 chỉ tiêu;
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng đại học: 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng cao đẳng: 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Điều dưỡng cao đẳng: 03 chỉ tiêu.
2. Nhiệm vụ:
Người được tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo vị trí việc làm được tuyển dụng, bao gồm:
– Vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: khám bệnh, chữa bệnh cho bệnh nhân; tham gia trực chuyên môn; xử trí cấp cứu thông thường; tư vấn truyền thông giáo dục sức khỏe; tham gia công tác chỉ đạo tuyến, hướng dẫn đào tạo cho sinh viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng đại học: Thực hiện chuyên môn theo phạm vi chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh, dự phòng của người hành nghề chức danh kỹ thuật y phù hợp với trình độ đào tạo theo quy định; Quản lý hoạt động chuyên môn: sử dụng, hướng dẫn sử dụng, bảo quản thiết bị y tế trong phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ thuật đơn giản, tham gia kiểm tra, đánh giá công tác chuyên môn khi được phân công; Phối hợp trong chẩn đoán và điều trị; Bảo vệ quyền lợi của người bệnh, cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm; Tư vấn, giáo dục sức khỏe; tham gia hướng dẫn thực hành cho học viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng cao đẳng: Thực hiện chuyên môn theo phạm vi chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh, dự phòng của người hành nghề chức danh kỹ thuật y phù hợp với trình độ đào tạo theo quy định; Quản lý hoạt động chuyên môn: sử dụng, hướng dẫn sử dụng, bảo quản thiết bị y tế trong phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ thuật đơn giản, tham gia kiểm tra, đánh giá công tác chuyên môn khi được phân công; Phối hợp trong chẩn đoán và điều trị; Bảo vệ quyền lợi của người bệnh, cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm; Tư vấn, giáo dục sức khỏe; tham gia hướng dẫn thực hành cho học viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
– Vị trí Điều dưỡng cao đẳng: chăm sóc cho bệnh nhân; tham gia trực chuyên môn; sơ cứu, cấp cứu; tư vấn truyền thông giáo dục sức khỏe; bảo vệ và thực hiện quyền người bệnh; phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị; tham gia hướng dẫn đào tạo cho sinh viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
3. Loại hợp đồng: Người trúng tuyển được ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành.
II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
1. Điều kiện chung:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.

2. Điều kiện về trình độ:
a) Về trình độ chuyên môn:
– Thí sinh dự tuyển vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: tốt nghiệp Bác sĩ trở lên ngành Y học cổ truyền;
– Thí sinh dự tuyển vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng đại học: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng
– Thí sinh dự tuyển vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng cao đẳng: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng;
– Thí sinh dự tuyển vị trí Điều dưỡng cao đẳng: tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng trở lên.
b) Các yêu cầu khác: Có Chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề tương ứng với vị trí dự tuyển.
III. Thời gian, địa điểm ký kết hợp đồng
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có thông báo trúng tuyển, đề nghị các thí sinh trúng tuyển đến Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên để thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
Sau thời hạn nêu trên, nếu thí sinh không đến ký kết hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng, Bệnh viện sẽ xem như thí sinh từ chối nhận việc hoặc không có nhu cầu làm việc tại Bệnh viện. Khi đó, Bệnh viện sẽ mời thí sinh có kết quả cao nhất trong danh sách các thí sinh chưa trúng tuyển (theo thứ tự từ cao xuống thấp) đến thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
IV. Hạn nộp hồ sơ, thông tin liên hệ để hướng dẫn giải đáp và tiếp nhận hồ sơ
1. Hồ sơ dự tuyển
– Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển).
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.
– Bản sao có công chứng giấy khai sinh, CCCD.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp (có giá trị trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
– Bản sao có công chứng bằng THPT, bằng chuyên môn và bảng điểm, chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề.
– Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
– 02 ảnh 3cm x 4cm ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cụ thể phía sau ảnh;
– 02 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
Trong quá trình tiếp nhận, xem xét hồ sơ dự tuyển, nếu nghi vấn có dấu hiệu các văn bản, giấy tờ là bản sao thuộc thành phần hồ sơ dự tuyển là văn bản, giấy tờ giả, Bệnh viện sẽ yêu cầu người dự tuyển xuất trình bản chính để kiểm tra hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền thẩm định.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Trong giờ hành chính vào các ngày làm việc: bắt đầu từ 07h00 ngày 22/7/2026 đến 17h00 ngày 30/7/2026.
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ và thông tin liên hệ:
Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên (399 Lê Duẩn, Phường Tuy Hòa, tỉnh Đắk Lắk). Điện thoại: 0257.3835236.
V. Các nội dung khác
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng:
Tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện theo 02 vòng:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Hồ sơ dự tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Thời gian dự kiến tổ chức Vòng 1: tháng 7/2026 tại Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên.
1.2. Vòng 2: Vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức: vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung vấn đáp: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của thí sinh dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp: 20 phút (thí sinh dự tuyển có 10 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp)
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian, địa điểm tổ chức vấn đáp (Vòng 2): Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên (Hội đồng tuyển dụng) sẽ gửi thông báo trực tiếp đến các thí sinh theo thông tin, địa chỉ ghi trong Hồ sơ dự tuyển và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện (website: http://bvyhctpy.yte.daklak.gov.vn).
(Phạm vi vấn đáp tại Phụ lục kèm theo Thông báo)
Ghi chú: Đối với các hồ sơ sau khi xét duyệt hoặc vấn đáp không đạt sẽ không trả lại cho thí sinh.
* Lệ phí dự tuyển: không.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng:
Đối với vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: Bác sĩ đã được đào tạo chứng chỉ Phục hồi chức năng hoặc được mở rộng phạm vi hành nghề khám chữa bệnh Phục hồi chức năng được cộng 10 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển là người có kết quả tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên và được lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu tuyển dụng.
– Trường hợp có từ hai người trở lên có tổng điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển (bao gồm điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên) thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển như sau:
+ Đối với vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
Ưu tiên 1: người có chứng chỉ Phục hồi chức năng hoặc được mở rộng phạm vi hành nghề khám chữa bệnh Phục hồi chức năng.
Ưu tiên 2: người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được nộp tại Hồ sơ dự tuyển) cao hơn là người trúng tuyển.
+ Đối với các vị trí tuyển dụng khác: người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được nộp tại Hồ sơ dự tuyển) cao hơn là người trúng tuyển.
– Trường hợp vẫn chưa xác định người trúng tuyển thì Giám đốc Bệnh viện trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.
– Không bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên năm 2026

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ:
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 0773/QĐ-SYT ngày 14 tháng 5 năm 2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk về việc giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế giai đoạn 2026-2030.
Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên ban hành Kế hoạch tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên năm 2026 như sau:
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Mục đích
Việc tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ, nhằm bổ sung các vị trí còn khuyết theo đề án vị trí việc làm; lao động đảm bảo có đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, có trình độ phù hợp với vị trí việc làm còn thiếu, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phải thực hiện đúng theo các quy định hiện hành.
3. Nguyên tắc tuyển dụng
– Việc tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí công việc của các khoa, phòng tại đơn vị.
+ Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
+ Bảo đảm tính cạnh tranh theo vị trí việc làm.
+ Tuyển chọn đúng người đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
+ Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trước pháp luật về tính hợp pháp của những văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
III. NỘI DUNG
1. Nhu cầu tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 12 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: 05 chỉ tiêu;
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng đại học: 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng cao đẳng: 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Điều dưỡng cao đẳng: 03 chỉ tiêu.
2. Nhiệm vụ của các vị trí tuyển dụng và loại hợp đồng:
2.1. Nhiệm vụ các các vị trí tuyển dụng:
– Vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: khám bệnh, chữa bệnh cho bệnh nhân; tham gia trực chuyên môn; xử trí cấp cứu thông thường; tư vấn truyền thông giáo dục sức khỏe; tham gia công tác chỉ đạo tuyến, hướng dẫn đào tạo cho sinh viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng đại học: Thực hiện chuyên môn theo phạm vi chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh, dự phòng của người hành nghề chức danh kỹ thuật y phù hợp với trình độ đào tạo theo quy định; Quản lý hoạt động chuyên môn: sử dụng, hướng dẫn sử dụng, bảo quản thiết bị y tế trong phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ thuật đơn giản, tham gia kiểm tra, đánh giá công tác chuyên môn khi được phân công; Phối hợp trong chẩn đoán và điều trị; Bảo vệ quyền lợi của người bệnh, cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm; Tư vấn, giáo dục sức khỏe; tham gia hướng dẫn thực hành cho học viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
– Vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng cao đẳng: Thực hiện chuyên môn theo phạm vi chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh, dự phòng của người hành nghề chức danh kỹ thuật y phù hợp với trình độ đào tạo theo quy định; Quản lý hoạt động chuyên môn: sử dụng, hướng dẫn sử dụng, bảo quản thiết bị y tế trong phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ thuật đơn giản, tham gia kiểm tra, đánh giá công tác chuyên môn khi được phân công; Phối hợp trong chẩn đoán và điều trị; Bảo vệ quyền lợi của người bệnh, cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm; Tư vấn, giáo dục sức khỏe; tham gia hướng dẫn thực hành cho học viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
– Vị trí Điều dưỡng cao đẳng: chăm sóc cho bệnh nhân; tham gia trực chuyên môn; sơ cứu, cấp cứu; tư vấn truyền thông giáo dục sức khỏe; bảo vệ và thực hiện quyền người bệnh; phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị; tham gia hướng dẫn đào tạo cho sinh viên theo sự phân công; chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị và các quy định của pháp luật có liên quan; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao
2.2. Loại hợp đồng: Người trúng tuyển được ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành.
3. Yêu cầu đối tượng dự tuyển:
3.1. Yêu cầu chung:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
3.2. Yêu cầu về trình độ:
a) Về trình độ chuyên môn:
– Thí sinh dự tuyển vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: tốt nghiệp Bác sĩ trở lên ngành Y học cổ truyền;
– Thí sinh dự tuyển vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng đại học: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng
– Thí sinh dự tuyển vị trí Kỹ thuật y Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng cao đẳng: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Vật lý trị liệu/Phục hồi chức năng;
– Thí sinh dự tuyển vị trí Điều dưỡng cao đẳng: tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng trở lên.
b) Các yêu cầu khác: Có Chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề tương ứng với vị trí dự tuyển.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng:
Đối với vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: Bác sĩ đã được đào tạo chứng chỉ Phục hồi chức năng hoặc được mở rộng phạm vi hành nghề khám chữa bệnh Phục hồi chức năng được cộng 10 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
5. Hình thức, nội dung tuyển dụng:
Tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện theo 02 vòng:
5.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Hồ sơ dự tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Thời gian dự kiến tổ chức Vòng 1: tháng 7/2026 tại Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên.
5.2. Vòng 2: Vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức: vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung vấn đáp: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của thí sinh dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp: 20 phút (thí sinh dự tuyển có 10 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp)
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian, địa điểm tổ chức vấn đáp (Vòng 2): Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên (Hội đồng tuyển dụng) sẽ gửi thông báo trực tiếp đến các thí sinh theo thông tin, địa chỉ ghi trong Hồ sơ dự tuyển và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện (website: http://bvyhctpy.yte.daklak.gov.vn).
Ghi chú: Đối với các hồ sơ sau khi xét duyệt hoặc vấn đáp không đạt sẽ không trả lại cho thí sinh.
* Lệ phí dự tuyển: không.
6. Xác định người trúng tuyển:
– Người trúng tuyển là người có kết quả tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên và được lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu tuyển dụng.
– Trường hợp có từ hai người trở lên có tổng điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển (bao gồm điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên) thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển như sau:
+ Đối với vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền: Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
Ưu tiên 1: người có chứng chỉ Phục hồi chức năng hoặc được mở rộng phạm vi hành nghề khám chữa bệnh Phục hồi chức năng.
Ưu tiên 2: người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được nộp tại Hồ sơ dự tuyển) cao hơn là người trúng tuyển.
+ Đối với các vị trí tuyển dụng khác: người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được nộp tại Hồ sơ dự tuyển) cao hơn là người trúng tuyển.
– Trường hợp vẫn chưa xác định người trúng tuyển thì Giám đốc Bệnh viện trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.
– Không bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
7. Hồ sơ dự tuyển và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
7.1. Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển).
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.
– Bản sao có công chứng giấy khai sinh, CCCD.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp (có giá trị trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
– Bản sao có công chứng bằng THPT, bằng chuyên môn và bảng điểm, chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề.
– Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
– 02 ảnh 3cm x 4cm ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cụ thể phía sau ảnh;
– 02 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
Trong quá trình tiếp nhận, xem xét hồ sơ dự tuyển, nếu nghi vấn có dấu hiệu các văn
bản, giấy tờ là bản sao thuộc thành phần hồ sơ dự tuyển là văn bản, giấy tờ giả, Bệnh viện sẽ yêu cầu người dự tuyển xuất trình bản chính để kiểm tra hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền thẩm định.
7.2. Thời gian, địa điểm và hình thức tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Trong giờ hành chính vào các ngày làm việc: bắt đầu từ 07h00 ngày 22/7/2026 đến 17h00 ngày 30/7/2026.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ và thông tin liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên (399 Lê Duẩn, Phường Tuy Hòa, tỉnh Đắk Lắk). Điện thoại: 0257.3835236.
8. Thời gian, địa điểm ký kết hợp đồng
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có thông báo trúng tuyển, đề nghị các thí sinh trúng tuyển đến Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên để thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
Sau thời hạn nêu trên, nếu thí sinh không đến ký kết hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng, Bệnh viện sẽ xem như thí sinh từ chối nhận việc hoặc không có nhu cầu làm việc tại Bệnh viện. Khi đó, Bệnh viện sẽ mời thí sinh có kết quả cao nhất trong danh sách các thí sinh chưa trúng tuyển (theo thứ tự từ cao xuống thấp) đến thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN: Kinh phí tổ chức tuyển dụng được thực hiện theo đúng quy định hiện hành.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức – Hành chính
– Tham mưu, trình Ban Giám đốc quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ (sau đây gọi là Hội đồng tuyển dụng); thành lập Ban Giám sát đợt tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; quyết định công nhận kết quả tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; ký kết Hợp đồng lao động đối với các thí sinh trúng tuyển.
– Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức; trình chủ tịch Hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện tuyển dụng theo Kế hoạch.
– Chuẩn bị cơ sở vật chất, các điều kiện cần thiết khác để tổ chức thực hiện kế hoạch này.
2. Hội đồng tuyển dụng Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ
– Thành lập các Tổ giúp việc để tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng Hợp đồng
lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.
– Hướng dẫn nội dung ôn tập; thông báo thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng; công khai thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin theo quy định để các cá nhân có nhu cầu biết và đăng ký tham gia; đồng thời tiếp nhận, giải quyết khiếu nại, tố cáo phát sinh trong quá trình tổ chức tuyển dụng.
– Tổng hợp kết quả tuyển dụng, báo cáo Giám đốc Bệnh viện xem xét, quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
3. Phòng Tài chính – Kế toán: Đảm bảo chi phí thực hiện tuyển dụng theo đúng quy định. Thực hiện các nội dung liên quan khác theo sự phân công của Giám đốc Bệnh viện và Hội đồng tuyển dụng.
4. Các khoa, phòng trong Bệnh viện
– Triển khai Kế hoạch này đến toàn thể đội ngũ viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
– Tiếp nhận nhân viên trúng tuyển Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và phân công việc phù hợp với vị trí việc làm tại khoa, phòng mình.
– Thực hiện các nội dung khác có liên quan theo sự phân công của Ban Giám đốc Bệnh viện và Hội đồng tuyển dụng.
Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 79/KH-BV ngày 13/7/2026 của Bệnh viện Y học cổ truyền Phú Yên.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: bvyhctpy.yte.daklak.gov.vn