Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)
🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.
🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.
👨🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.
🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.
📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Quản lý căn tin năm 2026, như sau:
1. Yêu cầu:
– Nam hoặc Nữ có độ tuổi từ 28 đến 40 tuổi, có sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhà hàng, khách sạn, (có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong ngành ẩm thực hoặc quản lý nhà hàng)
– Có kinh nghiệm trong quản lý, đào tạo, phát triển nhân viên.
– Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.
– Mong muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với Bệnh viện
2. Mô tả công việc:
– Quản lý và giám sát hoạt động của Bếp và Căn tin
– Tổ chức hoạt động, hướng dẫn và đào tạo nhân viên
– Giám sát chất lượng dịch vụ và thực đơn của Căn tin
– Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh thực phẩm
– Quản lý chi phí, lập kế hoạch kinh doanh và tăng doanh thu cho Căn tin
– Giải quyết các vấn đề về ý kiến khách hàng.
3. Mức lương: Mức thu nhập tối thiểu 16 triệu/ tháng
4. Đăng ký dự tuyển:
– Nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 01 tháng 11 năm 2026 đến khi đủ chỉ tiêu
– Hướng dẫn ► Hồ sơ dự tuyển
– Email nhận hồ sơ: tccb.bvhungvuong@gmail.com
– Thông tin liên hệ: (028)38.553.799 – Chuyên viên tuyển dụng Phòng Tổ chức cán bộ
Nguồn tin: Bệnh viện Hùng Vương
Bệnh viện Hùng Vương là bệnh viện chuyên ngành Sản phụ khoa, hạng I, tuyến Trung ương, trực thuộc Ủy Ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. - Bệnh viện có quy mô 900 giường, trong đó có 100 giường sơ sinh. Trung bình mỗi năm tổng số sanh 35.000 đến 40.000 trường hợp, từ 20.000 đến 25.000 trường hợp phẫu thuật. Nhân lực của bệnh viện có gần 1400 nhân viên với khoảng 240 Bác sĩ. - Giá trị cốt lõi của bệnh viện: “Trách nhiệm – Đồng hành – An toàn – Hiệu quả”. - Trong những năm qua, bệnh viện đã triển khai hầu hết các kỹ thuật tiên tiến hiện đại trong lĩnh vực sản phụ khoa, sơ sinh, gây mê hồi sức. Đặc biệt với hệ thống phòng mổ hiện đại, bệnh viện đã và đang xây dựng trung tâm phẫu thuật và hồi sức bệnh nhân, ứng dụng nhiều kỹ thuật tiên tiến góp phần giảm tử vong mẹ do các bệnh lý như tiền sản giật – sản giật, nhau cài răng lược, bệnh lý thai sản, thuyên tắc ối... Bên cạnh đó, bệnh viện đã thành lập Trung tâm Nhi sơ sinh với cơ sở vật chất mới và trang thiết bị hiện đại. Trung tâm Nhi sơ sinh bệnh viện Hùng Vương hứa hẹn sẽ tăng khả năng nuôi sống trẻ sơ sinh, nhất là sơ sinh cực non và sơ sinh bệnh lý. - Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm vì mục đích phát triển, trong những năm qua bệnh viện Hùng Vương luôn là ngọn cờ đầu của ngành y tế TP. HCM: Đảng bộ xuất sắc tiêu biểu duy nhất nhiều năm liền; Bệnh viện xếp hạng nhất trên 115 bệnh viện của toàn TP. HCM về quản lý chất lượng bệnh viện trong 3 năm liên tiếp: 2020, 2021, 2022; Là bệnh viện có điểm số hài lòng người bệnh cao nhất TP. HCM và xếp hạng 4 trên toàn quốc. Công đoàn và Đoàn thanh niên bệnh viện đạt đơn vị xuất sắc dẫn đầu toàn ngành trong những năm qua.
Review Bệnh Viện Hùng Vương
Môi trường làm việc vui vẻ, phát triển kinh nghiệm tốt, thực hiện đúng chuyên môn (ID)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.