Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM – Cơ sở 3 thông báo tuyển dụng các vị trí sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng
1. Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Chẩn đoán hình ảnh (ưu tiên tốt nghiệp Đại học Y Dược TPHCM, Đại học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch TPHCM); hoặc có chứng chỉ siêu âm 6 tháng, bằng bồi dưỡng chuyên khoa chẩn đoán hình ảnh
– Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề chuyên ngành chẩn đoán hình ảnh
– Thực hiện thành thạo các kỹ thuật siêu âm, đọc X quang
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên tại các Bệnh viện, Phòng khám;
– Ngoại ngữ: Bậc 3 (B1) khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc;
– Tin học: Chứng chỉ A hoặc có bằng cấp tương đương;
– Có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, hòa đồng, chủ động trong công việc.
2. Tạp vụ
– Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên;
– Độ tuổi: Từ 20 – 45 tuổi;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc;
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nghiêm túc;
– Chịu khó, ham học hỏi;
– Có tinh thần cầu tiến, thái độ tích cực.
– Cẩn thận, ngăn nấp, hoà đồng, tuân thủ kỷ luật tốt.
III. Yêu cầu hồ sơ dự tuyển:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viết tay (giấy A4, dán hình)
2. Sơ yếu lý lịch khai rõ ràng, trung thực, đầy đủ quá trình công tác, học tập (theo năm) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (đóng dấu giáp lai hình, không nhận bản photo)
3. Bản sao văn bằng chuyên môn có công chứng.
4. Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học có công chứng.
5. Chứng chỉ hành nghề có công chứng đối với (Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y).
6. Các văn bằng, chứng chỉ khác có công chứng (nếu có)
7. Bảng điểm đối với ứng viên mới tốt nghiệp.
8. Quyết định xuất ngũ, quyết định kết nạp đảng viên (nếu có)
9. Giấy chứng nhận con liệt sĩ, thương binh, bệnh binh (nếu có)
10. Bản sao giấy khai sinh có công chứng.
11. Quyết định chấm dứt HĐLĐ của các đơn vị cũ (nếu có)
12. Chứng nhận đủ sức khỏe của Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM có giá trị trong 6 tháng (Có thể nộp sau khi sơ tuyển).
13. Bản sao căn cước công dân có công chứng
Ứng viên vui lòng xếp hồ sơ theo thứ tự từ 01 đến 13
IV. Hồ sơ dự tuyển xin vui lòng gửi trực tiếp về:
– Ban Hành chính Tổng hợp, Cơ sở 3 – Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
– Địa chỉ: 221B Hoàng Văn Thụ – Phường 8 – Quận Phú Nhuận – TPHCM
– Điện thoại: 028 3842 0070
Lưu ý: Không nhận hồ sơ qua đường Bưu điện.
V. Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/03/2024.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: bvdaihoccoso3.com.vn
TIÊN PHONG trong điều trị người bệnh, nghiên cứu khoa học, đào tạo và quản trị;
THẤU HIỂU nỗi đau về thể xác lẫn tinh thần của người bệnh để đưa ra những giải pháp điều trị tối ưu;
Giữ vững sự CHUẨN MỰC của người Thầy giáo – Thầy thuốc, luôn là tấm gương sáng để thế hệ tiếp nối noi theo;
Quản lý chất lượng, đảm bảo AN TOÀN cho người bệnh và nhân viên y tế.
Bệnh viện có 3 cơ sở, trụ sở chính tại 215 Hồng Bàng, P.11, Q.5. Từ năm 2013, Bệnh viện đưa vào hoạt động tòa nhà 17 tầng đã mở rộng khả năng đáp ứng số lượng người bệnh đến khám ngoại trú và điều trị nội trú tại BV. Đây là tòa nhà thiết kế theo tiêu chuẩn bệnh viện quốc tế, đem đến môi trường khám chữa bệnh tiện nghi, xanh – sạch – đẹp, an ninh giúp người bệnh và gia đình cảm thấy thoải mái hơn khi vào Bệnh viện. Mỗi năm, Bệnh viện tiếp nhận trung bình hơn 2 triệu lượt người khám ngoại trú (khoảng 7.000 người khám/ngày), điều trị nội trú 55.000 người, phẫu thuật khoảng 30.000 trường hợp.
Là một Bệnh viện của trường đại học cùng tầm nhìn đạt chuẩn quốc tế, Bệnh viện phấn đấu nâng cao chất lượng chuyên môn và chất lượng dịch vụ, đáp ứng mong đợi của người dân trong và ngoài nước. Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM mong muốn mỗi người dân khi đến khám chữa bệnh luôn nhận được chất lượng dịch vụ y tế tốt nhất và vượt sự mong đợi.
Mục tiêu sắp tới của Bệnh viện là xây dựng hệ thống trung tâm chuyên khoa sâu đạt chuẩn quốc tế, áp dụng những kỹ thuật hiện đại trong khám và điều trị. Từ sự hiểu biết chuyên sâu của nhiều chuyên ngành, Bệnh viện sẽ xây dựng các đơn vị phối hợp cùng lúc nhiều chuyên ngành để cùng can thiệp trên một bệnh lý, gia tăng hiệu quả điều trị đa mô thức. Bên cạnh đó, Bệnh viện sẽ trở thành môi trường đào tạo nhân tài cho ngành Y tế. Ngoài đào tạo về chuyên môn, Bệnh viện tập trung xây dựng mô hình quản lý hiện đại, tiến tới chuyển giao mô hình quản lý tới các bệnh viện có nhu cầu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên tạp vụ là gì?
1. Nhân viên tạp vụ là gì?
Nhân viên Tạp vụ là những người chịu trách nhiệm duy trì vệ sinh và sắp xếp gọn gàng cho các khu vực lưu trú như khách sạn, nhà nghỉ, căn hộ dịch vụ, hoặc các cơ sở nghỉ dưỡng. Công việc của họ bao gồm lau dọn, thay ga trải giường, làm sạch phòng tắm, vệ sinh sàn nhà và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khách hàng để tạo ra môi trường lưu trú thoải mái và sạch sẽ. Nhân viên tạp vụ cần phải làm việc tỉ mỉ, nhanh chóng, và luôn luôn đảm bảo rằng khách hàng có trải nghiệm tốt nhất trong việc lưu trú tại cơ sở của họ. Điều này giúp thúc đẩy danh tiếng và sự hài lòng của khách hàng, đồng thời đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp lưu trú. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên dọn vệ sinh, Nhân viên đặt phòng, Nhân viên Vệ sinh môi trường,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
2. Lương của Nhân viên tạp vụ tính thế nào?
Lương của nhân viên tạp vụ thường được tính theo nhiều hình thức khác nhau, tùy thuộc vào loại hình công việc, công ty, và thỏa thuận giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số cách tính lương phổ biến cho nhân viên tạp vụ:
- Lương theo giờ
- Lương của nhân viên tạp vụ có thể được tính theo số giờ làm việc thực tế trong tháng. Mức lương giờ sẽ được quy định rõ ràng và tính theo số giờ làm việc.
- Công thức: Lương = Số giờ làm việc thực tế x Mức lương 1 giờ
- Lương theo ngày (Lương ngày công)
- Nếu nhân viên làm việc theo ngày, lương sẽ được tính trên cơ sở số ngày làm việc thực tế trong tháng.
- Công thức: Lương = Số ngày làm việc thực tế x Lương 1 ngày
- Lương theo tháng (Lương cố định)
Một số công ty trả lương cố định hàng tháng cho nhân viên tạp vụ, đặc biệt là trong các công ty, cơ quan, hoặc các tòa nhà lớn. Lương cố định này không thay đổi dù có tăng ca hay làm việc thêm.
- Lương theo ca (Ca làm việc)
- Nhân viên tạp vụ có thể làm việc theo ca (ca sáng, ca chiều, ca đêm), đặc biệt là trong các môi trường làm việc như khách sạn, bệnh viện, nhà máy, siêu thị… Lương sẽ được tính theo ca làm việc và có thể bao gồm phụ cấp cho ca đêm hoặc làm thêm giờ.
- Công thức: Lương = Lương theo ca + Phụ cấp ca đêm (nếu có) + Phụ ca làm thêm giờ (nếu có)
3. Các công việc tạp vụ phổ biến
| Vị trí | Mô tả công việc | Mức lương |
|
Tạp vụ tại quán ăn |
Chịu trách nhiệm vệ sinh khu vực ăn uống, bao gồm lau chùi bàn ghế, sàn nhà và cửa sổ, rửa bát đĩa, dụng cụ ăn uống và đảm bảo nhà vệ sinh luôn sạch sẽ, đầy đủ vật dụng. Ngoài ra, hỗ trợ nhân viên phục vụ trong việc chuẩn bị thực phẩm và mang đồ ăn cho khách khi cần. | 4.000.000 VND đến 6.000.000 VND/tháng |
|
Tạp vụ tại quán cafe |
Đảm nhận công việc dọn dẹp, bao gồm lau chùi bàn ghế, sàn nhà và rửa dụng cụ pha chế, thu gom và đổ rác, vệ sinh nhà vệ sinh để đảm bảo sạch sẽ. Ngoài ra, hỗ trợ nhân viên phục vụ trong việc mang đồ uống, thức ăn và dọn dẹp khi cần. | 4.000.000 VND đến 5.500.000 VND/tháng |
|
Tạp vụ tại nhà hàng |
Đảm nhận công việc dọn dẹp khu vực ăn uống, rửa bát đĩa và dụng cụ ăn uống, cũng như đảm bảo nhà vệ sinh luôn sạch sẽ và đầy đủ vật dụng, hỗ trợ nhân viên phục vụ mang đồ ăn, đồ uống đến bàn và giúp thu dọn, đổ rác trong suốt quá trình hoạt động. Ngoài ra, hỗ trợ các công việc khác như lau chùi máy móc và kiểm tra tình trạng vật dụng trong nhà hàng. | 5.000.000 VND đến 7.000.000 VND/tháng |
|
Tạp vụ tại văn phòng |
Chịu trách nhiệm dọn dẹp khu vực làm việc, vệ sinh khu vực chung như bếp, phòng họp và nhà vệ sinh, đảm bảo môi trường luôn sạch sẽ, cung cấp đầy đủ các vật dụng cần thiết như giấy vệ sinh, xà phòng và hỗ trợ chuẩn bị vật dụng cho cuộc họp, dọn dẹp sau cuộc họp, hỗ trợ nhân viên văn phòng trong các công việc khác khi cần thiết. | 5.000.000 VND đến 7.000.000 VND/tháng |
|
Tạp vụ tại trường học |
Chịu trách nhiệm dọn dẹp và vệ sinh khu vực học tập, hành lang, sân trường và nhà vệ sinh, đảm bảo môi trường sạch sẽ, hỗ trợ di chuyển bàn ghế, chuẩn bị vật dụng cho lớp học và dọn dẹp các khu vực khác khi cần thiết, đảm bảo nhà vệ sinh luôn đầy đủ giấy vệ sinh, xà phòng và các vật dụng cần thiết. | 4.500.000 VND đến 6.000.000 VND/tháng |
4. Tìm việc Nhân viên tạp vụ ở đâu?
Để tìm việc làm Nhân viên tạp vụ, bạn có thể tham khảo một số nguồn sau:
- Các trang web tuyển dụng trực tuyến: Một số trang web khá phổ biến cho việc tìm kiếm việc làm tại các khu vực như TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, cung cấp thông tin tuyển dụng cho nhiều vị trí, bao gồm cả nhân viên tạp vụ.
- Các công ty vệ sinh, dịch vụ lau dọn: Một số công ty chuyên cung cấp dịch vụ tạp vụ cho các cơ sở, văn phòng, trường học, nhà hàng, khách sạn thường xuyên tuyển dụng nhân viên tạp vụ. Bạn có thể tìm hiểu thông qua các công ty này hoặc trực tiếp đến hỏi tại các công ty dịch vụ vệ sinh.
- Trung tâm giới thiệu việc làm: Các Trung tâm giới thiệu việc làm của Nhà nước hoặc các trung tâm tư nhân tại các tỉnh, thành phố lớn có thể cung cấp thông tin tuyển dụng cho vị trí nhân viên tạp vụ. Đến các trung tâm này, bạn có thể đăng ký và nhận thông tin công việc một cách nhanh chóng.
- Các cơ sở giáo dục, nhà hàng, khách sạn, bệnh viện: Trường học, bệnh viện, nhà hàng, khách sạn là những nơi có nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ thường xuyên. Bạn có thể chủ động nộp hồ sơ xin việc trực tiếp tại các cơ sở này hoặc theo dõi thông tin tuyển dụng trên website của họ.
Xem thêm:
Nhân viên tạp vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
85 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên tạp vụ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên tạp vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên tạp vụ?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Tạp vụ
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Tạp vụ thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về công việc Tạp vụ: Ứng viên cần có hiểu biết về các nhiệm vụ và trách nhiệm cơ bản của công việc tạp vụ. Điều này bao gồm quy trình làm sạch, quản lý vật dụng và trang thiết bị, và quản lý các tác vụ hàng ngày liên quan đến vệ sinh và bảo quản.
- An toàn và quy trình làm việc: Ứng viên nên biết cách thực hiện công việc một cách an toàn, bao gồm sử dụng các sản phẩm làm sạch, trang thiết bị bảo vệ cá nhân, và tuân theo các quy tắc an toàn công nghiệp.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm sạch và sắp xếp: Nhân viênTạp vụ cần có khả năng làm sạch và sắp xếp các khu vực làm việc hoặc không gian công cộng một cách hiệu quả. Điều này bao gồm sử dụng sản phẩm làm sạch, máy móc, và công cụ một cách chính xác.
- Tự quản lý và tổ chức: Nhân viên Tạp vụ thường làm việc độc lập, vì vậy họ cần có khả năng tự quản lý thời gian và công việc. Vì vậy, tính tổ chức là yếu tố vô cùng quan trọng để hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: Trong một số trường hợp, Nhân viên Tạp vụ cũng cần liên lạc với các thành viên trong nhóm làm việc hoặc quản lý để báo cáo tình trạng công việc hoặc yêu cầu hỗ trợ, thậm chí họ cũng sẽ phải giao tiếp với khách hàng trong những tình huống cần thiết.
- Khả năng thích nghi: Nhân viên Tạp vụ thường phải làm việc trong nhiều môi trường khác nhau và thích nghi với các yêu cầu công việc thay đổi. Vì vậy, khả năng thích nghi và sự kiên nhẫn là một kỹ năng vô cùng cần thiết đối với ai làm ở vị trí Nhân viên Tạp vụ.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi, cầu tiến và chịu khó.
- Tính kỷ luật, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
- Nhiệt tình, năng động và sáng tạo.
- Sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên Tạp vụ
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Nhân viên tạp vụ | 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên dọn vệ sinh | 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên vệ sinh môi trường | 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Tạp vụ và các ngành liên quan:
- Nhân viên đặt phòng: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên Phục vụ Nhà hàng: 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên Tạp vụ
Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Nhân viên Tạp vụ phải thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong nhà hàng, khách sạn, hoặc môi trường dịch vụ khác. Chẳng hạn như làm sạch, sắp xếp bàn ghế, phục vụ đồ ăn và đồ uống, và hỗ trợ khách hàng khi cần thiết. Tuỳ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm, thời gian ở cấp bậc này có thể kéo dài từ một năm đến vài năm.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên Tạp vụ mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Tuy vậy, vì là vị trí không yêu cầu quá nhiều về bằng cấp nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể tiến lên các vị trí cao hơn, khi đó mức lương cũng sẽ hấp dẫn hơn.
2. Nhân viên dọn vệ sinh
Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Nhân viên dọn vệ sinh cũng là vị trí tương đương với Nhân viên Tạp vụ. Họ có nhiệm vụ chính là thực hiện dọn dẹp và vệ sinh các khu vực được giao. Họ sẽ phát triển kỹ năng và hiểu biết về các sản phẩm vệ sinh và thiết bị. Sau khi hoàn tất việc dọn dẹp, Nhân viên Dọn vệ sinh phải tiến hành kiểm tra để chắc chắn mọi thứ đã sạch sẽ, không để lại dấu vết gì.
>> Đánh giá: Tuy mức lương không cao nhưng công việc Nhân viên dọn vệ sinh khá linh hoạt về thời gian. Việc làm Nhân viên Dọn vệ sinh thường trở thành "nghề tay trái" cho những ai muốn kiếm thêm thu nhập trong thời buổi hiện nay, đặc biệt là những người phụ nữ làm nội trợ có nhiều thời gian rảnh.
3. Nhân viên vệ sinh môi trường
Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Tương tự như Nhân viên Tạp vụ hay Nhân viên Dọn vệ sinh, Nhân viên Vệ sinh môi trường cũng là một nghề nghiệp với yêu cầu cơ bản là dọn dẹp vệ sinh. Nhưng khác với 2 nghề trên thì Nhân viên Vệ sinh Môi trường thường có môi trường làm việc ngoài trời. Họ là người phụ trách dọn dẹp, quét dọn, làm sạch và đẹp cảnh quan đường xá, phố thị,... cũng như thu gom rác hàng ngày của nhà dân.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên vệ sinh môi trường là vị trí lao động phổ thông vì vậy không có yêu cầu về bằng cấp và trình độ, chỉ cần ứng viên đáp ứng được các yêu cầu về sức khoẻ và khả năng lao động là có thể làm việc ở vị trí này.
5 bước giúp Nhân viên Tạp vụ thăng tiến nhanh trong công việc
Nắm vững kiến thức
Nhân viên Tạp vụ cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển du lịch, khách sạn, quản trị kinh doanh,... của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp
Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, Nhân viên Tạp vụ sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng. Điều này cũng mở ra rất nhiều cơ hội thăng tiến cho Nhân viên Tạp vụ.
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Nhân viên Tạp vụ và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Nhân viên Tạp vụ cần phải có những kỹ năng xử lý trong những tình huống khẩn cấp xảy ra với khách hàng. Đôi khi bắt gặp những tình huống ấy trong quá trình làm việc, nhân viên phải chủ động trực tiếp sơ cứu để hạn chế những điều đáng tiếc xảy ra. Nhân viên Tạp vụ nên trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng về hô hấp nhân tạo, sơ cứu người bị điện giật, cách hạ sốt…
Sự nhanh nhẹn, thao tác tốt
Đối với một Nhân viên Tạp vụ thì sự nhanh nhẹn, linh hoạt và kỹ thuật thao tác tốt cũng là điều không thể thiếu. Trong một khách sạn thì Nhân viên Tạp vụ đóng vai trò cực kỳ quan trọng, công việc của họ có thể ảnh hưởng đến tiến độ của tất cả những người khác và năng suất chung của cả doanh nghiệp. Vì vậy, họ cần phải đảm bảo mọi thao tác đều chính xác và hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Phục vụ Nhà hàng mới nhất
>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên Lễ tân hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên An toàn Lao động và Vệ sinh môi trường đang tuyển dụng