704 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Mới đăng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Y Sĩ/Bác Sĩ Đa Khoa
Vietnam Furniture Resources (VFR)
1.0 ★
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
45 - 55 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Bệnh viện ĐHQG Hà Nội tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Bệnh Viện An Bình, TP. HCM
Bệnh viện An Bình, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh Viện An Bình, TP. HCM
2 việc làm 1 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 8
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
146 An Bình, phường An Đông, TP. Hồ Chí Minh (Tầng 11 – Khu A)

📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Bệnh viện An Bình, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026, như sau:

1. VỊ TRÍ VÀ NĂNG LỰC ĐƠN VỊ
– Bệnh viện An Bình là bệnh viện Đa khoa hạng I, với 37 khoa, phòng, với gần 1000 viên chức và người lao động; trong đó hơn 70% bác sĩ có trình độ sau đại học, hiện tại số lượng bác sĩ nội trú hiện có tại bệnh viện với các chuyên ngành là 07 bác sĩ cụ thể: Tiết niệu, Tai Mũi Họng, Phụ sản, Thần kinh, Ngoại khoa, Ngoại tổng quát, Phẫu thuật tạo hình.

Mỗi ngày, với gần 80 bàn khám, bệnh viện tiếp đón bình quân trên 3.000 lượt người bệnh đến khám và điều trị. Ngoài khu khám bảo hiểm y tế, khu khám dịch vụ, khu khám chuyên gia, bệnh viện còn vận hành theo định hướng lấy người bệnh làm trung tâm với các hoạt động khám nổi bật như khu điều trị trong ngày, khu đơn nguyên tiêm chủng, Khám bệnh mạn tính không lây và đặc biệt là “Khu khám sức khỏe, tầm soát bệnh” được bố trí chuyên biệt.

Với nền tảng chuyên môn vững chắc, bệnh viện có đầy đủ các chuyên khoa và không ngừng phát triển các chuyên khoa mũi nhọn cùng kỹ thuật chuyên sâu.

Đối với lĩnh vực nội khoa, phát triển các chuyên khoa sâu về tim mạch như tim mạch can thiệp, điều trị sa sút trí tuệ ở người cao tuổi, điều trị đột quỵ não, chăm sóc giảm nhẹ đối với các bệnh nhân ung thư.

Ở lĩnh vực điều trị đột quỵ, Bệnh viện An Bình được Hội Đột quỵ Thế giới trao tặng chứng nhận Bạch kim – minh chứng cho năng lực chuyên môn đạt tiêu chuẩn quốc tế trong cấp cứu và điều trị người bệnh đột quỵ.

Đối với khối ngoại khoa, bệnh viện làm chủ nhiều kỹ thuật hiện đại.

Song hành với năng lực chuyên môn là hệ thống trang thiết bị y tế hiện đại được đầu tư đồng bộ như hệ thống CT 128 lát cắt, X-quang kỹ thuật số; Máy Xquang Conebeam CT; Máy Xquang C-arm; Máy chạy thận nhân tạo, Máy lọc máu, Hệ thống phẫu thuật nội soi tai – mũi – họng. Các loại máy siêu âm chuyên sâu; hệ thống xét nghiệm hiện đại, hỗ trợ chẩn đoán chính xác và nâng cao hiệu quả điều trị.

Bệnh viện An Bình thực hiện định hướng phát triển ngành y tế theo mô hình “đa tầng, đa cực, đa trung tâm.

Bệnh viện cũng tiếp nhận đào tạo thực hành để cấp giấy phép hành nghề đối với các đối tượng Bác sĩ y khoa, Bác sĩ Răng Hàm Mặt, Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật y phục hồi chức năng. Không chỉ phát triển chuyên môn trong nước, Bệnh viện An Bình còn đẩy mạnh hợp tác quốc tế với nhiều trường đại học và tổ chức y khoa uy tín từ Hoa Kỳ, Úc và Bỉ.

Căn cứ định hướng phát triển chuyên môn của Bệnh viện trong giai đoạn 2025–2030 và nhu cầu nâng cao năng lực thực hiện các kỹ thuật chuyên sâu như Ngoại – Thần kinh và sọ não, Tâm thần, Ung thư, giải phẫu bệnh,…với định hướng phát triển trong thời gian tới cần thu hút đội ngũ bác sĩ nội trú đối với các chuyên ngành đăng ký trên.

– Bệnh viện An Bình hiện tại đã thành lập một số đơn vị trực thuộc các khoa như: đơn vị Giải phẫu bệnh trực thuộc Khoa Xét nghiệm, Đơn vị ngoại thần kinh trực thuộc khoa ngoại tổng hợp, Đơn vị Phẫu thuật Hàm Mặt trực thuộc Khoa Răng Hàm Mặt,…

Căn cứ quy mô hoạt động và nhu cầu phát triển chuyên môn kỹ thuật:

– Nhu cầu giảm tải  và nâng cao chất lượng điều trị tại các chuyên khoa mũi nhọn:

+ Với quy mô 37 khoa, phòng, lưu lượng bệnh nhân khám ngoại trú và điều trị nội trú liên tục tăng cao. Các chuyên khoa có công suất sử dụng giường bệnh tăng cao (như Hồi sức tích cực – Chống độc, Sản phụ khoa, Nội tim mạch, Ngoại tổng hợp,…). Việc bổ sung bác sĩ nội trú giúp tăng cường năng lực xử lý ca bệnh khó, giảm tỉ lệ chuyển tuyến, rút ngắn thời gian điều trị trung bình. Quy mô và tính chất hoạt động của bệnh viện đặt ra yêu cầu cao đối với hệ thống Lâm sàng và cận lâm sàng, trong đó có Giải phẫu bệnh, Nội tổng quát (Nội khoa), Hồi sức tích cực – Chống độc, Ung thư,…nhằm bảo đảm cung cấp kết quả chẩn đoán và khám chữa, bệnh phục vụ kịp thời, chính xác cho các khoa và hỗ trợ quá trình ra quyết định điều trị. Với quy mô tổ chức và nhu cầu phục vụ người bệnh của bệnh viện hạng I, việc bảo đảm nhân lực bác sĩ nội trú các chuyên ngành Giải phẫu bệnh, Ung thư, Tâm thần, Nội tổng quát (Nội khoa),.. có ý nghĩa thiết yếu đối với khả năng đáp ứng khối lượng công việc, duy trì tính liên tục của hoạt động chuyên môn và nâng cao chất lượng dịch vụ của bệnh viện.

– Định hướng phát triển “kỹ thuật sâu và chuyên khoa hóa”:

+ Khối Ngoại – Cấp cứu – Gây mê: Phát triển phẫu thuật nội soi nâng cao, phẫu thuật thần kinh – sọ não, ngoại nhi, hồi sức chuyên sâu và kỹ thuật giảm đau/gây mê hồi sức tiên tiến.

+ Khối Nội – Nhi – Sản: Chuyên sâu hóa về Nội tim mạch (can thiệp tim mạch), Hồi sức nhi/sơ sinh, Thần kinh, Huyết học – Truyền máu, Da liễu, Tâm thần, Lao và bệnh phổi, Truyền nhiễm & các bệnh nhiệt đới.

+ Khối Cận lâm sàng & Chuyên khoa lẻ: Nâng cao chất lượng chẩn đoán hình ảnh (CT/MRI/PET-CT), Nhãn khoa, Răng Hàm Mặt, Ung thư (hoá trị, xạ trị, đa trị liệu).

– Căn cứ định hướng phát triển chiến lược của bệnh viện:

+ Mục tiêu chiến lược: Xây dựng Bệnh viện hạng I trở thành Bệnh viện Đa khoa vùng đáp ứng các yêu cầu chuyên môn kỹ thuật được giao.

+ Nhiệm vụ Đào tạo & Nghiên cứu khoa học: Bác sĩ nội trú không chỉ đảm nhận công tác khám chữa bệnh mà còn là lực lượng nòng cốt tham gia nghiên cứu khoa học, áp dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hỗ trợ chỉ đạo tuyến và làm trợ giảng/hướng dẫn thực hành cho học viên/sinh viên y khoa gửi đào tạo tại bệnh viện.

+ Trong thời gian tới, bệnh viện định hướng tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển các chuyên ngành chuyên sâu, trong đó chú trọng củng cố hoạt động của các đơn vị như: Đơn vị Giải phẫu bệnh trực thuộc Khoa Xét nghiệm, Đơn vị Ngoại thần kinh trực thuộc Khoa Ngoại tổng hợp,… trong đó với các định hướng trọng tâm: Củng cố và phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng chuyên môn kỹ thuật, phát triển chuyên môn kỹ thuật, tăng cường phối hợp liên chuyên khoa, đẩy mạnh đào tạo và nghiên cứu khoa học, nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện.

Việc lựa chọn các lĩnh vực trên nhằm từng bước nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển các kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật mới và kỹ thuật có tính chất mũi nhọn, đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh và định hướng phát triển của Bệnh viện.

2. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Môi trường làm việc
Làm việc tại Bệnh viện An Bình – bệnh viện đa khoa hạng I với hệ thống 37 khoa, phòng và đội ngũ nhân lực y tế có trình độ chuyên môn cao.
Có cơ hội phát triển năng lực chuyên môn, tiếp cận các lĩnh vực chuyên sâu và tham gia triển khai các kỹ thuật chuyên môn theo định hướng phát triển của Bệnh viện.
Tạo điều kiện tham gia các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật và phối hợp chuyên môn liên khoa.
Được phân công công tác tại khoa, đơn vị chuyên môn phù hợp với chuyên ngành đào tạo và nhu cầu phát triển của Bệnh viện.
Chế độ đãi ngộ và phát triển nghề nghiệp
Được xem xét tuyển dụng, bố trí công tác theo quy định và nhu cầu nhân lực của Bệnh viện.
Được hưởng các chế độ tiền lương, phụ cấp và quyền lợi liên quan theo quy định hiện hành và chính sách áp dụng của cơ quan có thẩm quyền.
Có cơ hội tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiên cứu khoa học và phát triển năng lực nghề nghiệp.
Được định hướng phát triển chuyên môn, góp phần xây dựng đội ngũ bác sĩ chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của Bệnh viện An Bình.

3. NHU CẦU THU HÚT BÁC SĨ NỘI TRÚ (KHÓA 2026 – 2029)

Được tuyển dụng chính thức làm bác sĩ điều trị.

Phân công về khoa chuyên sâu phù hợp và xây dựng lộ trình đào tạo.

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Phòng Tổ chức Cán bộ – Bệnh viện An Bình

Địa chỉ: 146 An Bình, Phường An Đông, Thành phố Hồ Chí Minh (Tầng 11 – Khu A).

Điện thoại: – (028)39.234.359 hoặc (028)39.234.260.

– Số nội bộ: 5052.

Email: tuyendung.bvab146@gmail.com

Website: benhvienanhbinh.vn

Nguồn tin: Cổng thông tin điện tử Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Bệnh Viện An Bình, TP. HCM
Bệnh Viện An Bình, TP. HCM Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
146 An Bình, Phường An Đông, TPHCM
Khởi thủy của bệnh viện An Bình là một ngôi chùa của đồng bào người Hoa, được xây dựng từ năm 1892. Do nhu cầu về y tế của nhân dân ngày một tăng, bệnh viện đã bắt đầu được xây dựng từ năm 1916. Đến năm 1945 bệnh viện đưa vào sử dụng Tây y, được lấy tên là Bệnh viện Triều Châu. Sau nhiều lần kiến thiết hiện đại, bệnh viện đã có được bộ mặt như ngày nay vào năm 1970. Vào năm 1978, bệnh viện được công lập hoá và trở thành bệnh viện An Bình, là bệnh viện đa khoa do Sở Y tế TP.HCM quản lý trực tiếp. Bên cạnh cơ sở vật chất được trang bị các thiết bị hiện đại, bệnh viện An Bình còn xây dựng các chuyên khoa khác nhau thuộc cả khối cận lâm sàng, lâm sàng với đa dạng mục đích và các chức năng khác nhau.
Ngoài ra, bệnh viện hiện có tổ chức khám bệnh ngoài giờ vào thứ Bảy mỗi tuần. Dịch vụ khám ngoài giờ sẽ khám về các bệnh lý thuộc những chuyên khoa: Nội tổng quát (tim mạch, nội tiết,…), chuyên khoa sản, ngoại tổng quát, tai mũi họng và thực hiện các kỹ thuật cận lâm sàng theo chỉ định của bác sĩ.

Công việc của Bác sĩ là gì?

1. Bác sĩ là gì?

Bác sĩ (Doctor) là người được đào tạo chuyên môn về y khoa và có nhiệm vụ chẩn đoán, điều trị và phòng ngừa các bệnh tật cho con người. Họ sử dụng kiến thức y học và kỹ năng lâm sàng để giúp bệnh nhân duy trì hoặc cải thiện sức khỏe.. Bác sĩ có thể chuyên về nhiều lĩnh vực khác nhau, như bác sĩ đa khoa, bác sĩ nội khoa, bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ nhi, bác sĩ tâm lý, bác sĩ tim mạch, v.v. Tất cả đều nhằm mục đích bảo vệ và nâng cao sức khỏe cộng đồng.

2. Công việc của bác sĩ là gì? 

Công việc của các Bác sĩ khá đa dạng và được phân chia nhiệm vụ riêng biệt tùy theo vị trí công tác hoặc theo chuyên khoa y tế. Tuy nhiên nhiệm vụ chung của họ là thăm khám, chẩn đoán, xây dựng phác đồ điều trị và thực hiện các giải pháp trị liệu để giúp người bệnh có thể mau chóng phục hồi sức khỏe. Nhìn chung công việc của các Bác sĩ bao gồm:

Đánh giá, chẩn đoán bệnh 

Trước tiên, Bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời Bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra,bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ. 

Lập phác đồ điều trị 

Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân,Bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất. Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị. 

Thăm khám bệnh nhân 

Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của Bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp. Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.

Thuận lợi và khó khăn khi theo đuổi ngành Y sĩ đa khoa

3. Những tố chất cần có nghề bác sĩ

Lòng nhân đạo, tình thương người

Làm nghề Y, bạn sẽ phải tiếp xúc với những nỗi đau đớn cả về thể xác lẫn tinh thần. Nếu bạn không có một tấm lòng thương người bạn sẽ không bao giờ đặt được mình vào hoàn cảnh của bệnh nhân, cảm nhận được nỗi đau của họ để rồi từ đó hết lòng chăm sóc, cứu chữa. Một bác sĩ Đa khoa biết yêu thương bệnh nhân sẽ biết cách giúp họ nhiều nhất trong khả năng của mình.

Kiên trì và nhẫn nại

Đây là đức tính tiếp theo cần phải có của một người bác sĩ. Để trở thành một bác sĩ thực thụ bạn phải trải qua thời gian học tập dài hơn so với những ngành học khác không chỉ vậy, để có thể được khám chữa bệnh cho bệnh nhân bạn còn phải thông qua nhiều kì thi khó khăn. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn muốn hướng tới, để có thể vững bước đi trên con đường trở thành một bác sĩ bạn cần có tính kiên trì vô cùng lớn.

Tính cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực

Nghề Y là công việc chăm sóc sức khỏe, phòng bệnh và khám chữa bệnh cho con người. Đây là công việc mang tính sống còn bởi một quyết định của bạn có thể liên quan trực tiếp đến mạng sống của một người.

Nếu không có sự cân nhắc cẩn thận, đưa ra những quyết định sáng suốt bạn có thể sẽ phải ân hận cả đời.

Tạo được sự tin cậy, cảm thông với người bệnh

Khi người bệnh tìm đến bạn tức là họ đã quá suy sụp về thể xác lẫn tinh thần; và bạn chính là niềm hy vọng, là người an ủi, xoa dịu nỗi đau cho họ. Một bác sĩ thực sự giỏi họ sẽ biết cách tạo dựng niềm tin khiến người bệnh hoàn toàn tin tưởng vào mình, không chỉ tay nghề mà cả ở tấm lòng của một người thầy thuốc. Vì thế, một lương y nhất thiết phải luôn trở thành chỗ dựa đáng tin cậy đối với bệnh nhân.

Có khả năng quan sát, phán đoán tốt

Đây là tốt chất tiếp theo và cũng là tốt chất quan trọng mà một người Bác sĩ Đa khoa nói riêng và tất cả các lương y nói chung đều cần phải có. Thầy thuốc giỏi là người có khả năng quan sát, phán đoán tốt, nắm bắt được vấn đề và có thể chẩn đoán một cách chính xác và nhạy bén nhất trước mọi trường hợp bệnh. Khả năng này sẽ giúp bạn hình thành cách thức chữa bệnh của mình. Nếu bạn phán đoán đúng tức là đã có đến 30% cơ hội chữa khỏi bệnh cho bệnh nhân của mình.

4. Vai trò của bác sĩ đối với xã hội

Vai trò chăm sóc sức khỏe

Nghề y là nghề rất đặc biệt vì liên quan đến mạng sống con người. Với vai trò cốt lõi là cứu người do đó Bác sĩ luôn được trọng dụng ở mọi xã hội từ xưa đến nay. Sự rèn giũa lâu dài về chuyên môn cùng với đó là y đức về lòng nhân ái, thương người giúp cho người Bác sĩ được ví như từ mẫu mà Bác Hồ đã nói cách đây đã lâu "Lương y phải như từ mẫu". Do đó không sai khi nói “Không có nghề nào nhân đạo bằng nghề cứu người, không có nghề nào vô nhân đạo bằng nghề y thiếu đạo đức”. 

Vai trò đảm bảo chất lượng cuộc sống

Bác sĩ giúp chúng ta thăm khám, phát hiện và chữa các loại bệnh khác nhau. Đây là vấn đề đặt lên hàng đầu của tất cả ngành y tế. Cơ thể con người là một hệ thống phức tạp, luôn luôn phải đối mặt với nguy cơ của các loại bệnh tật. Nên có một ngành y tế phát triển sẽ giúp đảm bảo phòng chống và chữa bệnh cho người dân tốt hơn và ngày càng đảm bảo chất lượng ngày được nâng cao.

Vai trò ngăn chặn các loại dịch bệnh, tìm ra các loại vắcxin

Giữ vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng, điều trị bệnh, phòng chống các loại dịch bệnh để đảm bảo cuộc sống học tập và lap động. Chính vì vậy chúng ta có thể khẳng định vai trò của bác sĩ là rất lớn trong việc phát triển kinh tế xã hội.

5. Những khó khăn thường gặp với bác sĩ

Thời gian học lâu 

Thông thường để trở thành giáo viên, kỹ sư hay một hướng dẫn viên du lịch chúng ta chỉ mất từ 3 – 5 năm cao đẳng, đại học để hoàn tất chương trình. Thế nhưng, riêng ngành Y cần ít nhất 6 năm trở lên để học xong và mất từ 11 năm để có được chứng chỉ hành nghề bác sĩ và có được công việc tại các bệnh viện, cơ sở y tế.

Chương trình học áp lực

Trong thời gian học tập, bạn sẽ trải qua quá trình đào tạo khá “nặng” từ cơ bản đến nâng cao. Kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực và có tính chuyên môn cao nên không phải ai cũng có đủ trình độ, khả năng nhận biết để theo đuổi. Hơn nữa, một sinh viên trường y phải trải qua nhiều đợt thực tập tại các bệnh viện với lịch trình bận rộn.

Chi phí học tập cao 

Do thời gian đào tạo lâu hơn nên kéo theo mức học phí cần đầu tư cũng cao gấp nhiều lần các chuyên ngành khác. Đây là yếu tố cần cân nhắc kỹ khi quyết định lựa chọn ngành học này.

Áp lực từ môi trường làm việc

Bác sĩ luôn được đánh giá là bộ phận tri thức tinh hoa của xã hội. Để có thể thi đỗ vào vào những trường đào tạo ngành y dược, người đó phải luôn luôn ở “top” đầu. Trở thành bác sĩ, họ hiển nhiên phải ưu tú hơn bạn bè và đặc biệt kỳ vọng xã hội đặt lên vai họ cũng lớn hơn những người làm trong ngành nghề khác. Đặc biệt, chương trình học ngành y rất nặng. Để có thể thành công họ phải mất rất nhiều thời gian học tập, bổ sung kiến thức, rèn luyện kỹ năng và thường xuyên bổ sung những kiến thức chuyên môn.

Làm tăng ca và những căng thẳng kéo dài

Với những đặc trưng công việc, nghề y đòi hỏi khắt khe cả về lao động trí óc lẫn tay chân, và đặc biệt là khả năng làm việc liên tục, nhưng vẫn đảm bảo phải chính xác và kịp thời. Bên cạnh đó, thời lượng làm việc của y-bác sĩ cũng nhiều hơn những ngành nghề khác. Đối với những người theo nghề bác sĩ, nếu không phải trực đêm thì họ sẽ phải trực ngày cuối tuần. Vất vả hơn là những dịp dịp lễ tết, số lượng bác sĩ trực có giới hạn trong khi lượng bệnh nhân nhập viện, chưa kể đến những trường hợp nhập viện bất ngờ do tai nạn.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ mới cập nhật

Việc làm Thực tập sinh y khoa lương cao

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Bác sĩ có mức lương bao nhiêu?

156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 221 triệu

/năm
156 M
221 M
130 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ
156 - 221 triệu/năm
Bác sĩ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Bác sĩ 

Một bác sĩ giỏi cần đáp ứng hội tụ nhiều yếu tố khác nhau bởi nghề này luôn được đánh giá có độ khó cao và phải kiên trì mới khổ luyện thành tài. Những tố chất để trở thành vị Bác sĩ tài ba trong ngành Y đó là: 

Yêu cầu bằng cấp và chuyên môn

  • Yêu cầu bằng cấp: Để trở thành bác sĩ, ứng viên phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa tại một trường đại học y chính quy và được cấp bằng Bác sĩ Y khoa (MD) hoặc Bác sĩ Đa khoa (MBBS) tùy theo quốc gia. Sau đó, ứng viên cần hoàn tất giai đoạn thực tập nội trú (residency) tại các bệnh viện hoặc cơ sở y tế, thường kéo dài từ 3 đến 7 năm tùy thuộc vào chuyên ngành mà họ theo đuổi. Ngoài ra, nhiều quốc gia yêu cầu bác sĩ phải vượt qua các kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia như USMLE (Mỹ), PLAB (Anh), hay Chứng chỉ Hành nghề Y tại các quốc gia khác.

  • Yêu cầu chuyên môn: Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu bác sĩ có chuyên môn cao và kinh nghiệm thực hành lâm sàng trong lĩnh vực cụ thể như nội khoa, ngoại khoa, nhi khoa, hoặc sản phụ khoa. Ngoài bằng cấp, bác sĩ cần có các chứng chỉ đào tạo chuyên sâu như ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) hoặc PALS (Pediatric Advanced Life Support). Kinh nghiệm trong việc sử dụng các thiết bị y tế hiện đại và khả năng tham gia vào các quy trình chẩn đoán, điều trị theo tiêu chuẩn quốc tế cũng là những yếu tố quan trọng trong yêu cầu tuyển dụng.

  • Kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực y tế: Kinh nghiệm lâm sàng là một yếu tố quyết định trong việc tuyển chọn bác sĩ. Các ứng viên thường được yêu cầu có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong môi trường bệnh viện, phòng khám hoặc cơ sở y tế tương đương. Đặc biệt, đối với các vị trí chuyên khoa (như tim mạch, ung bướu, hoặc phẫu thuật), bác sĩ cần chứng minh được đã tham gia và xử lý nhiều trường hợp phức tạp liên quan đến chuyên môn của mình. Kinh nghiệm thực tiễn không chỉ giúp bác sĩ nâng cao kỹ năng, mà còn đảm bảo rằng họ có khả năng phản ứng nhanh và chính xác trong các tình huống khẩn cấp.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Ngoài chuyên môn, kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố quan trọng giúp bác sĩ thành công trong việc tương tác với bệnh nhân và đồng nghiệp. Một bác sĩ cần biết cách lắng nghe, giải thích tình trạng bệnh và hướng dẫn bệnh nhân điều trị một cách dễ hiểu, thân thiện. Đồng thời, trong môi trường y tế, bác sĩ cần phối hợp hiệu quả với đội ngũ y tá, dược sĩ, và các chuyên gia khác để đưa ra phương pháp điều trị tốt nhất. Khả năng làm việc nhóm, cùng với việc xử lý căng thẳng trong môi trường áp lực cao, là những yêu cầu không thể thiếu.
  • Đạo đức nghề nghiệp và sự tận tâm với bệnh nhân: Bác sĩ cần có đạo đức nghề nghiệp cao, tuân thủ các quy định về y đức và luôn đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Tính tận tâm, lòng trắc ẩn và sự chuyên nghiệp trong cách chăm sóc bệnh nhân là những yếu tố quan trọng. Bác sĩ không chỉ cần điều trị về mặt thể chất mà còn phải quan tâm đến tinh thần của bệnh nhân, tạo sự tin tưởng và an tâm. Các yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp cũng bao gồm việc bảo mật thông tin bệnh nhân và tránh các hành vi không chính đáng trong quá trình thực hành y khoa.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ

Bằng cấp

Kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh y khoa 0 - 2 năm

khoảng từ 4.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng

Đa khoa 3 - 5 năm

khoảng từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa I

5 - 9 năm

khoảng từ 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa II

9 - 15 năm

khoảng từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Phó giáo sư, tiến sĩ 15 - 20 năm

khoảng từ 25.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Bác sĩ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh y khoa

Kinh nghiệm: 0 - 2 năm

Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng

Thực tập sinh y khoa là giai đoạn quan trọng trong quá trình đào tạo bác sĩ, nơi sinh viên y khoa được làm việc trực tiếp tại bệnh viện dưới sự giám sát của các bác sĩ chuyên môn. Trong vai trò này, sinh viên không chỉ được quan sát mà còn tham gia vào quá trình chẩn đoán và điều trị bệnh nhân. Họ học cách làm việc nhóm, phát triển kỹ năng giao tiếp và hiểu sâu hơn về các quy trình y tế. Các bệnh viện thường tổ chức các buổi hội thảo và đào tạo bổ sung để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành cho sinh viên.

2. Bác sĩ đa khoa

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Bác sĩ đa khoa là người cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bệnh nhân, thực hiện khám bệnh, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý phổ biến. Họ thường xuyên tư vấn về chế độ ăn uống, lối sống lành mạnh và phòng ngừa bệnh tật. Bác sĩ đa khoa cũng theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, phối hợp với các chuyên gia y tế khác khi cần thiết. Với vai trò thiết yếu trong hệ thống y tế, họ góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

3. Bác sĩ chuyên khoa I

Kinh nghiệm: 3 - 7 năm

Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng

Bác sĩ chuyên khoa I là bước đầu tiên trong quá trình đào tạo chuyên sâu cho các bác sĩ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo đa khoa. Ở vị trí này, bác sĩ thực tập sẽ được phân công vào các chuyên khoa cụ thể như nội khoa, ngoại khoa, hoặc sản khoa. Họ có trách nhiệm theo dõi bệnh nhân, thực hiện các thủ thuật đơn giản và tham gia vào các buổi hội chẩn. Giai đoạn này giúp bác sĩ hiểu rõ hơn về các bệnh lý chuyên sâu và phát triển kỹ năng lâm sàng cần thiết trước khi tiến tới đào tạo chuyên khoa II.

4. Bác sĩ chuyên khoa II

Kinh nghiệm: 9 - 15 năm

Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng

Bác sĩ chuyên khoa II là giai đoạn tiếp theo trong quá trình đào tạo bác sĩ chuyên khoa. Tại đây, các bác sĩ không chỉ tham gia vào việc điều trị bệnh nhân mà còn có cơ hội nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật y khoa mới. Họ thường xuyên làm việc cùng với các bác sĩ hàng đầu trong lĩnh vực của mình, tham gia vào các ca phẫu thuật phức tạp và điều trị các bệnh lý nghiêm trọng. Giai đoạn này giúp bác sĩ phát triển chuyên môn sâu, chuẩn bị cho việc hành nghề độc lập trong tương lai.

5. Phó giáo sư, tiến sĩ

Kinh nghiệm: 15 - 20 năm

Mức lương: 25 - 60 triệu/ tháng

Vị trí phó giáo sư, tiến sĩ trong lĩnh vực y tế không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn cần có khả năng lãnh đạo và quản lý. Các phó giáo sư thường đảm nhận vai trò giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học y, đồng thời tham gia vào việc phát triển chương trình đào tạo cho sinh viên. Họ cũng có trách nhiệm tư vấn cho các bệnh viện và cơ sở y tế trong việc xây dựng chính sách chăm sóc sức khỏe. 

Lộ trình thăng tiến này đòi hỏi bác sĩ không chỉ nỗ lực về chuyên môn mà còn cần phát triển kỹ năng nghiên cứu và quản lý nếu muốn đạt đến các vị trí cấp cao.

5 bước giúp Bác sĩ thăng tiến nhanh trong công việc

Liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức

Để thăng tiến nhanh trong sự nghiệp, bác sĩ cần duy trì thái độ học hỏi không ngừng. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và hội nghị chuyên ngành giúp bác sĩ nắm bắt kiến thức mới và xu hướng y học hiện đại. Việc đọc sách, nghiên cứu các bài báo khoa học và tham gia vào các nghiên cứu lâm sàng cũng rất quan trọng. Sự cập nhật kiến thức không chỉ nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn tạo cơ hội cho bác sĩ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp. Bác sĩ cần học cách lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đồng thời thể hiện sự đồng cảm với bệnh nhân. Ngoài ra, kỹ năng lãnh đạo cũng rất quan trọng, đặc biệt khi làm việc trong môi trường nhóm. Tham gia vào các hoạt động lãnh đạo trong bệnh viện hoặc cộng đồng giúp bác sĩ phát triển khả năng quản lý, tổ chức và thúc đẩy sự hợp tác trong nhóm.

Tham gia nghiên cứu và công bố khoa học

Nghiên cứu là một phần thiết yếu trong sự nghiệp y tế, và việc tham gia vào các dự án nghiên cứu không chỉ giúp bác sĩ nâng cao chuyên môn mà còn mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp. Công bố các nghiên cứu khoa học trên các tạp chí uy tín không chỉ nâng cao uy tín cá nhân mà còn góp phần vào sự phát triển của ngành y tế. Việc có bài viết được công nhận có thể tạo cơ hội cho bác sĩ tham gia vào các hội thảo quốc tế và hợp tác với các chuyên gia hàng đầu.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đồng nghiệp, chuyên gia y tế và tổ chức trong ngành là rất quan trọng. Tham gia các hiệp hội y khoa, nhóm chuyên môn và các sự kiện networking giúp bác sĩ tiếp cận với thông tin mới và cơ hội nghề nghiệp. Mạng lưới này không chỉ cung cấp sự hỗ trợ trong công việc mà còn mở ra cơ hội hợp tác trong nghiên cứu và giảng dạy.

Chấp nhận thử thách và làm việc chăm chỉ

Để thăng tiến trong sự nghiệp, bác sĩ cần có sự dũng cảm chấp nhận các thử thách và trách nhiệm mới. Việc tham gia vào các dự án khó khăn, đảm nhiệm vị trí lãnh đạo tạm thời hay hỗ trợ các bộ phận khác trong bệnh viện sẽ giúp bác sĩ phát triển kỹ năng và nâng cao giá trị bản thân trong mắt đồng nghiệp và cấp trên. Sự chăm chỉ, kiên nhẫn và thái độ tích cực sẽ tạo ấn tượng tốt và giúp bác sĩ dễ dàng đạt được các vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ mới cập nhật

Việc làm Thực tập sinh y khoa lương cao

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ giải phẫu lương cao

Việc làm Bác sĩ khoa nội mới nhất

Nhắn tin Zalo