[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Quận 7-Nhân viên nhập khẩu tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản - Yêu Cầu Từ N3 - Quận 1
Kizuna Group
Họa Viên / Triển Khai 2D Nội Thất
Nội Thất Thái Việt
Chuyên viên quản lý dự án xây dựng đấu thầu
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng (QA - SOP Audit/Control)
FPT Telecom
★
Nhân viên Kỹ thuật Livestream
AIRR LABS
★
Trade Spend Control Analyst
Abbott
★
Mechanical Engineer/ Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí
Detmold Packaging Vietnam
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp (Thuế)
TẬP ĐOÀN UNIS
Tổ Trưởng Sản Xuất - Vsip II Binh Duong
Công ty Hoya Lens
★
Chủ nhiệm dự án (sales manager mảng điện công nghiệp)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên viên Quản lý Thiết kế
Địa Ốc Phú Long
★
Construction Assistant Manager
Lotte Mart Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Buôn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Đăng 11 ngày trước
Bệnh viện Đa khoa Phú Yên, tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng Quản trị công sở năm 2026
Bệnh Viện Đa Khoa Phú Yên
TT Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 3, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
TT Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 3, TP. HCM
Đăng 11 ngày trước
[VinWonders HO] Chuyên viên Kinh doanh
VinGroup
★
Đăng 11 ngày trước
Nhân viên phục vụ bàn - Khu vực Hạ Long
The Al Fresco's Group
Nhân viên bếp - Hạ Long
The Al Fresco's Group
Sales Consultant (Chuyên Viên Tư Vấn BĐS Cao Cấp)
Savills Việt Nam
★
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Kitchen Office Trainee/ Thực tập sinh Văn phòng bếp
Sofitel Legend Metropole Hanoi
HR Officer – Timesheet, C&B & Immigration
Grand Plaza
Chuyên viên Hỗ trợ Thủ tục (Sale Admin) - mảng BĐS
Tập đoàn BRG
★
Lounge Manager - Autograph Collection
Vinpearl Landmark 81
TRƯỞNG PHÒNG ADS & PERFORMANCE MARKETING
GLAMOR - Thương hiệu ELLY
Chuyên Viên Kế Toán Chi Phí Và Công Nợ
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
NHÂN VIÊN CƠ KHÍ (SẢN XUẤT)
Công Nghiệp Kim Bình
Assistant Event Sales Manager
Shilla Monogram Resort
Nhân Viên Kinh Doanh - Thu nhập từ 15tr-30tr
Datyso Việt Nam
Nhân viên phục vụ bàn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Trưởng nhóm quản lý thiết bị
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Đăng 11 ngày trước
[TUYỂN GẤP] Giám sát Nhà hàng 2F Landmark72
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Bếp Chính Nhà Hàng Cao Cấp Nhật Bản
Kizuna Group
Admin, Business Development (Northeast Asia) (Local, Chinese & English Speaking)
Hoiana Resort & Golf
★
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
103 việc làm
2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm