[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Area Sales Manager (làm tại HCM và quản lý KV Mekong)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
★
Trưởng Phòng Phân Tích Ngành
VNDIRECT Securities Corporation
★
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN (CẦN THƠ)
Chứng khoán Rồng Việt
★
Influencer & KOL Specialist (Chuyên Viên Hợp Tác Với Influencer & KOL)
Công ty Cổ Phần Tcell
Documentation Executive
Ben Line Agencies
★
Trưởng Phòng Nhân sự
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
[Bắc Ninh] Chuyên Viên Điều Phối Kho
WINCOMMERCE
★
Senior Content Executive
Công ty Cổ Phần Tcell
[Hải phòng] Chuyên Viên Điều Phối Kho
WINCOMMERCE
★
Đăng 1 tuần trước
Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài - Hồ Chí Minh (Senior TA)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
GIÁM SÁT THI CÔNG MEP (HN/HCM)
United Vision
Nhân Viên An Toàn Lao Động - Công Trình
Kết Cấu Thép ATAD
★
Operation Executive (Container)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Operation Executive (Bulk Shipment)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Pricing Executive (Logistics)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Legal Senior (Commercial Contract)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
Sen Vàng Việt Nam
★
Nhân Viên Văn Phòng
KIM NGHĨA -KNG
Trung tâm GDNN – GDTX Võ Nhai, Thái Nguyên tuyển dụng hợp đồng lao động năm học 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Ban quản lý Dự án xã Mỹ An tỉnh Tây Ninh tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2026
Công chức Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Tuyển 2 Nhân Viên Giao Nhận (Bình Dương)
Thực Phẩm Thái Sơn
★
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông tuyển dụng điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Trường Cao đẳng Công nghiệp tuyển dụng giảng viên, nhân sự năm 2026
Trường Cao đẳng Công nghiệp
Nộp đơn dễ dàng
Trường Tiểu học Dĩ An, TP.HCM tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập, TP.HCM tuyển dụng Bác sĩ Nội trú năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Tân Định, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Tân Định
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhân Ái, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Nhân Ái
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện đa khoa Gò Vấp, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Gò Vấp
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Lê Văn Việt
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện An Bình, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh Viện An Bình, TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhi Đồng 2, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng 2 (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Lê Văn Thịnh, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Lê Văn Thịnh (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Khánh Hội, TP.HCM tuyển dụng bác sĩ nội trú năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Khánh Hội
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức tuyển dụng lao động hợp đồng tại cơ sở 2 (Ninh Bình) năm 2026
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Phổi Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh viện Phổi Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch Quảng Nam, Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch Quảng Nam
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Housekeeping Intern | Thực tập sinh Bộ phận Buồng phòng
Six Senses Côn Đảo
★
Laundry Attendant I Nhân Viên Giặt Ủi
Six Senses Côn Đảo
★
Đăng 1 tuần trước
Tuyển gấp - Phan Thiết - NWP-PT- Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh
Nova Service
★
Kế toán tổng hợp chuỗi khách sạn
Mandala Hospitality Group
Nhân viên Phục vụ Room Service
wyndham grand
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
107 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.