[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Nhân viên Chuyên sâu Truyền dẫn
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Technical Support Engineer
FARINDO TRADE SERVICES
QUALITY CONTROL MANAGER (Vest/Suit)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
KỸ THUẬT VIÊN THIẾT KẾ CÔNG ĐOẠN
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
★
IT MANAGER (AI & VẬN HÀNH)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Nhân viên HCNS (70% tuyển dụng và 30% hành chánh)
SX - TM - DV Lê Trần
★
Manufacturing Engineer – Kỹ sư Sản xuất (Ngành Điện tử)
Amphenol Communication Electronics
★
Graphic Design Supervisor
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Overseas Sales
MELODY LOGISTICS
★
Giám sát tài chính - Kế toán giá thành
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Junior Business Analyst
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
★
Đăng 30 ngày trước
Technical Specification Manager
AkzoNobel Vietnam
★
Account Manager, Project Segment (Building Materials)
AkzoNobel Vietnam
★
HSE&S Manager
AkzoNobel Vietnam
★
General Accountant (Kế toán tổng hợp)
Interwood Việt Nam
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Nhân Viên Sales Marketing
Babylons
★
BAF - Kế toán thuế
BaF VIỆT NAM
★
HCM - CRM Communication Executive
Maison Retail Management International
★
Trợ Lý Kinh Doanh
Unitex Fashion
Kế Toán Viên
Kizuna Group
Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro
MSC Group
Giám đốc Kinh doanh khu vực - Ô tô
Ô tô Đô Thành
Product Development Supervisor - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
YKK VIỆT NAM
★
Tooling Manager (Footwear)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Nhân viên mua hàng
DUEL Việt Nam
Senior Account Manager
Thakral One
★
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án B2B - VLXD
Gỗ Minh Long
★
Talent Acquisition Specialist
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
★
Kỹ Sư Mua Hàng
Công ty A&E
Đăng 30 ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Rượu Vang Cao Cấp (B2B/B2C)
Wine Embassy Official
Receivable Accountant
Avanti Group
★
[Hội sở] Cộng tác viên Phòng Sản phẩm Dịch vụ chấp nhận thanh toán (Có phụ cấp lương, thưởng)
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Brand Marketing Specialist
Hoàng An Nhiên Group
[WinMart Bảo Lộc] Nhân viên Kiểm soát Chất lượng QA/QC
WINCOMMERCE
★
Kỹ Thuật Viên Testing
CICOR VIỆT NAM
Kế Toán Khách Sạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân Viên Bảo Trì Tòa Nhà
BĐS An Gia
Đăng 30 ngày trước
Chuyên viên Tài chính - Huy động vốn
Fumee Tech
Tổ trưởng/Tổ phó Kỹ thuật vận hành máy_Hưng Yên
Panel Plus Việt Nam
★
Nhân viên Marketing - Xử lý khủng hoảng
Vega Corporation
★
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
106 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm