[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
UBND xã Mường Lát, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Xuân Hòa, Thanh Hóa tuyển dụng HĐLĐ làm giáo viên năm học 2025 – 2026
Công chức Thanh Hóa
Kế toán tổng hợp
Công Ty TNHH MTV Trình Hưng Thái
UBND xã Lưu Vệ, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND phường Tĩnh Gia, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Trường MN Nhã Lộng, xã Phú Bình, Thái Nguyên tuyển dụng hợp đồng năm học 2025 -2026
Công chức Thái Nguyên
UBND Phường An Khê, Đà Nẵng tuyển dụng HĐLĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Đà Nẵng
UBND phường Bãi Cháy, Quảng Ninh tuyển dụng HĐLĐ năm 2025
Công chức Quảng Ninh
UBND xã Chiềng Hoa, tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Sơn La
UBND phường Cẩm Lệ, Đà Nẵng tuyển dụng HĐLĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Đà Nẵng
Trung tâm Y tế khu vực Đức Hòa, Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Tây Ninh
UBND xã Các Sơn, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Trung Lý, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Vạn Xuân, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025 – 2026
Công chức Thanh Hóa
Bệnh viện Da liễu TP. Đà Nẵng tuyển dụng hợp đồng lao động quý III năm 2025
Bệnh viện Da liễu TP. Đà Nẵng
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Thư ký y khoa – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Hộ lý – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Chuyên viên – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viên Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Điều dưỡng (Hạng III) – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Dược sĩ – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Bác sĩ (Hạng III) – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM tuyển dụng vị trí Kế toán viên năm 2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Gia sư tại nhà
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Vụ Tổ chức cán bộ), Phòng 202, nhà A, số 51 Ngô Quyền, phường Cửa Nam, Hà Nội.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Bệnh viện đa khoa Định Hóa, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện đa khoa Định Hóa
Trường THCS Dương Tự Minh, xã Phú Lương, Thái Nguyên tuyển dụng HĐLĐ năm học 2025-2026
Công chức Thái Nguyên
Sở GD&ĐT TP. HCM tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2025 – 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 tuyển dụng nhân sự (đợt 2) năm 2025
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II
Trung tâm GDNN-GDTX Bạch Thông, xã Phủ Thông, Thái Nguyên tuyển dụng Hợp đồng giáo viên
Công chức Thái Nguyên
Trường MN Ngọc Lan Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng tuyển dụng Giáo viên
Công chức Đà Nẵng
Bệnh viện Nhi đồng 1, Phường Vườn Lài, TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân viên
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tuyển dụng cộng tác viên
Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang tuyển dụng viên chức, người lao động năm 2025
Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Thái Nguyên tuyển dụng lao động hợp đồng đợt 2 năm 2025
Trường Đại học Y – Dược Đại học Thái Nguyên
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Sơn La
Trung tâm Y tế khu vực Cần Đước, Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Tây Ninh
Trung tâm Y tế Bình Liêu, Quảng Ninh tuyển dụng bác sĩ năm 2025
Công chức Quảng Ninh
Trường THCS Yên Ninh, xã Yên Trạch, Thái Nguyên tuyển dụng LĐHĐ năm 2025-2026
Công chức Thái Nguyên
Trường THCS Lý Tự Trọng, phường Thới Hòa, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng giáo viên, nhân viên năm học 2025-2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
103 việc làm
2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm