[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
NHÂN VIÊN TIẾNG TRUNG - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
CORETRONIC VN
★
KỸ SƯ HVAC
Coasia Itswell Vina
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Quản lý dữ liệu đào tạo sau đại học
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Chăm sóc người học
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Tuyển sinh sau đại học
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Văn thư – Lưu trữ
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên chuyên trách Công tác Đoàn – Hội
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Quản lý đào tạo sau đại học
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Da liễu năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Thẩm mỹ năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Chuyên viên Đấu thầu năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Kỹ sư (Hạng III) – Kỹ sư xây dựng năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
UBND xã Yên Định, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thanh Hóa
Chuyên viên C&B
Ô TÔ AN SƯƠNG
Supply Chain Finance Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Bệnh viện Quân Y 87 tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Quân Y 87
Trung tâm Y tế KV Tam Đảo, tỉnh Phú Thọ tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Phú Thọ
Bệnh viện Nguyễn Trãi TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Bệnh viện Nguyễn Tri Phương, TP. HCM tuyển dụng lao động lần 3 năm 2026
Bệnh viện Nguyễn Tri Phương
Giám Sát Cơ Điện Công Trình M&E - Lương Up To 16Tr / Tháng
Vinut Việt Nam
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án Mảng Đất Đai và GPMB
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Chuyên Viên Marketing 360 Bất Động Sản
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH TẠI PHÚ THỌ, HÒA BÌNH, BẮC CẠN
Xây Dựng Lạc Hồng
Trưởng phòng kinh doanh
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Nhân viên nông học thực địa (Lâm đồng, Đắk Nông, Gia Lai)
Olam Việt Nam
★
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Bệnh viện Lão khoa Hà Nội tuyển dụng, tiếp nhận nhân lực năm 2026
Công chức Hà Nội
Kỹ sư kinh tế xây dựng (Thi Công xây dựng cầu đường, hạ tầng)
Xây Dựng Lạc Hồng
Viện Y dược học dân tộc TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Viện Y dược học dân tộc TP. HCM
KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG LÀM TẠI CÔNG TRƯỜNG
Xây Dựng Lạc Hồng
Khoa Dược, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch tuyển dụng giảng viên năm 2026
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch (PNT)
★
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Đồng Nai
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông, TP. HCM tuyển dụng Điều dưỡng phòng mổ năm 2026
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông
Trường Đại học Công Thương TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026 – 2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường ĐH Công nghệ Kỹ thuật TP. HCM tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện ĐK Mê Linh, TP. Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện đa khoa Mê Linh
Giám Sát Thi Công Dân Dụng
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Giám sát thi công cơ điện (Làm việc ở Phú Quốc)
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Legal Supervisor (Intellectual Property)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Legal Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
General Accounting Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Bệnh viện ĐK Thống Nhất, TP. Đồng Nai tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Thống Nhất
Kỹ thuật viên
Ô TÔ AN SƯƠNG
Bệnh viện ĐK Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ gây mê hồi sức năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
107 việc làm
5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.