Banquet Supervisor
Capella
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ/Business Analyst - Khối Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp sản phẩm thanh toán, quản lý dòng tiền doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên/CVCC/Chuyên gia Quản Lý Thay Đổi (Change Management) - Khối Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Tư vấn Tài chính cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Giao dịch viên Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Frontend Techlead - Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Tư vấn Tài chính Cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kế Toán Kho
Đầu Tư Its
Giao dịch viên Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kỹ sư thiết kế phần cứng (R&D)
Kỹ thuật Temas
★
Chuyên viên cao cấp Chính sách Nhân sự
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Digital Marketing Leader
Trần Đức Group
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Phân tích danh mục tín dụng
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên viên Quản lý Kho và Mô hình dữ liệu
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kế Toán Tổng Hợp
Công Ty TNHH Khoa Học Và Kỹ Thuật Reeco
★
[TPBank AMC - HN] Chuyên viên/Chuyên viên chính Tố tụng Xử lý nợ
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Trưởng Phòng Quản lý cải tiến vận hành - Khối Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro hoạt động
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Chính sách rủi ro tài sản bảo đảm
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
NHÂN VIÊN HSE
Inzi Vina
Kỹ sư bán hàng (Sales Engineer)
Kỹ thuật Temas
★
Kỹ sư cơ khí
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Trưởng Phòng Kiểm soát Nội bộ
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Đăng 13 ngày trước
[Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro mảng CNTT - Khối Quản trị rủi ro
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 13 ngày trước
Kế toán công nợ (Debit Note)
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Nhân viên kinh doanh - Thu nhập lương cứng từ 19 - 22 triệu/ tháng
Ắc quy GS Việt Nam
Nhân viên HSE - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Kỹ Thuật,Triển Khai Bản Vẽ Shopdrawing
Nội thất BMD
Đăng 14 ngày trước
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT THỊ TRƯỜNG
Gia Thịnh Phát
Business Development Manager (Ngành Nội Thất)
Thiết kế & Xây Dựng DBPlus
★
Kỹ Sư Xây Dựng
Đầu tư xây lắp Phúc Gia
Trợ lý vận hành / Operation Manager Assistant
Sing Industrial Gas Vietnam Co.,Ltd
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu
Kiến Trúc Việt
KỸ SƯ THIẾT KẾ HẠ TẦNG QUY HOẠCH
Kiến Trúc Việt
Production Engineer
Framas Korea Vina
★
Thư Ký Tổng Giám Đốc Tiếng Nhật
Aeon Delight
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Kim Gia Phạm
Tổ Trưởng Sản Xuất
Công Nghệ Progress Y&y
Nhân Viên Kinh Doanh (Yên Phong)
Taixin Printing Vina
★
Nhân Viên Mua Hàng ( Sinh viên mới ra trường)
Taixin Printing Vina
★
Đăng 14 ngày trước
Loyalty Manager
Four Points by Sheraton
Room Service Order Taker / Nhân viên nhận đơn dịch vụ phòng
Movenpick Resort Cam Ranh
[REY HOTEL HANOI] NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
Rey Hotel Hanoi
Đăng 14 ngày trước
Kế toán thanh toán
Melia Vinpearl in Central
★
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
10/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Assists the Food & Beverage Manager in the coordination and delegation of daily tasks to deliver an exceptional operating performance.
- Communicates expectations, recognises performance, and produces consistent desired business results.
- Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy.
- Ensures and provides flawless, upscale, professional and high-class guest service experiences as a role model and expertise in all departmental related matters.
- Supervises the workflow of opening and closing shift includes polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up etc.), proper storage and count of operating equipment at the end of the day.
- Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.
- Coordinate tasks within the assigned sector to ensure that smooth running of service.
- Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages.
- Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.
- Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance.
- Report any issue or damages and breakdowns within working areas and the hotel to ensure a defect-free facilities and service amenities provided.
- Ensure all team members recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance.
- Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback.
- Monitor performances team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition and performance appraisal as due.
- Mentor and guide individual team members’ growth and identify short to long-term goals to achieve and ensure high colleague engagement and welfare.
- Proactively identify training needs of team members to ensure enhancement and performance improvement.
- Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support.
- Protect the privacy and security of guests and coworkers.
- Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.
- Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
Quyền lợi được hưởng
- Work in a professional luxury hotel environment, awarded the Forbes Travel Guide 5-Star Rating 2026 – the most prestigious authority in the international hospitality and tourism industry.
- Attractive long-service bonus scheme for employees with a minimum of three years’ tenure, separate from the 13th-month salary.
- Career development opportunities with a hotel group ranked Best in the World, as voted by the prestigious Travel + Leisure magazine.
- Enjoy an attractive service charge, consistently ranked Top 5 in Hanoi.
- Competitive and attractive compensation and benefits, including 100% salary during the probation period.
- Comprehensive protection policies under Suncare Insurance, along with continuous talent development programmes by Sun Hospitality Group – ranked Top 3 Best Companies to Work for in Vietnam in the Tourism, Culinary, and Hospitality sector.
- And many other competitive benefits and privileges.
Yêu cầu công việc
Qualification
- General Education Certification /Diploma.
Work Experience
- Experiences in similar role at luxury hotels/resort
Technical Skills
- Working alcohol service knowledge (i.e. wine service)
- Good command of written and spoken English
Yêu cầu hồ sơ
Attach CV in English with photo
Khu vực
Capella
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
11 Lê Phụng Hiểu, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Capella Hanoi Hotel là dự án hợp tác giữa tập đoàn Sun Group và tập đoàn khách sạn 5 sao Capella Hotel Group có trụ sở tại Singapore với các văn phòng tại Châu Âu, Trung Quốc và Hoa Kỳ. Chúng tôi là khách sạn đầu tiên đánh dấu sự hiện diện của Capella Hotel Group tại Hà Nội, Việt Nam. Khách sạn được thiết kế với nguồn cảm hứng chủ đạo từ Nhà Hát lớn Hà Nội. Với lối thiết kế nghệ thuật, tinh tế và chi tiết của kiến trúc sư khách sạn hàng đầu thế giới Bill Bensley, Capella Hanoi với quy mô 47 phòng tự hào sẽ trở thành boutique hotel 5 sao đầu tiên tại trung tâm thủ đô.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Capella Singapore tự hào được trao giải Khách sạn tốt nhất số 1 Singapore và Khách sạn thành phố tốt nhất số 2 châu Á; Capella Bangkok tự hào được trao giải Khách sạn tốt nhất số 1 tại Bangkok và Số 4 Khách sạn thành phố tốt nhất châu Á; Capella Hà Nội tự hào được vinh danh là Khách sạn Thành phố Tốt thứ 3 Châu Á.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm