Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số 26/2023/QĐ-UBND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy định, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Quyết định số 2248/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc tạm giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã tỉnh Cao Bằng năm 2026.
Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ và nhu cầu sử dụng công chức, Ban Quản lý Khu kinh tế thông báo nhu cầu tiếp nhận công chức cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU TIẾP NHẬN
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 03 công chức.
2. Tên vị trí việc làm, số lượng vị trí việc làm: Chi tiết tại Phụ lục kèm theo Thông báo.
II. ĐỐI TƯỢNG, YÊU CẦU, NHIỆM VỤ
1. Đối tượng tiếp nhận:
Công chức đang làm việc tại các sở, ban, ngành; UBND các xã, phường.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.
– Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.
– Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
– Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.
– Khả năng đoàn kết nội bộ.
– Chịu được áp lực trong công việc.
– Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
– Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Có khả năng cụ thể hoá và tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.
– Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
– Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
– Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
– Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về ngành, lĩnh vực.
– Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
– Có 03 năm (gần nhất) được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
– Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang thi hành kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên.
– Tốt nghiệp ngành, chuyên ngành: Chi tiết tại Phụ lục kèm theo Thông báo.
1. Hồ sơ tiếp nhận
– Số lượng hồ sơ: 02 bộ (Hồ sơ của từng cá nhân phải đầy đủ thành phần, để trong túi đựng hồ sơ và ghi số điện thoại cần liên hệ).
– Thành phần hồ sơ:
+ Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nơi công tác.
+ Đơn xin chuyển công tác của công chức.
+ Văn bản đồng ý cho đi liên hệ công tác của cơ quan có thẩm quyền nơi công chức đang công tác.
+ Bản sao các văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời gian trong vòng 06 tháng.
+ Bản tự nhận xét đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
+ Bản sao đánh giá, xếp loại chất lượng công chức 3 năm công tác gần nhất.
+ Bản sao các Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, các quyết định lương, phụ cấp trong quá trình công tác.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: trong giờ hành chính, kể từ ngày ban hành Thông báo này đến 17h00 ngày 27 tháng 3 năm 2026.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Văn phòng Ban Quản lý Khu kinh tế, số 109 đường Hoàng Văn Thụ, phường Thục Phán, tỉnh Cao Bằng.
– Số điện thoại liên hệ (Văn phòng): 02063.854.529.
Ban Quản lý Khu kinh tế thông báo đến các cơ quan, đơn vị và cá nhân có nhu cầu được biết, phối hợp thực hiện./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: banqlkkt.caobang.gov.vn
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Cao Bằng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.