Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Make risk assessment, checklist, SAM, LOTO, PPE and work permit for maintenance work and contractor as regulation
• Complete work order as planned, input corrective work, and breakdown with right failure code to SAP enough
• Update PI daily in team room, update status WO at maintenance board at the work place
• Report weekly from SAP
• Join to build and update RCM continuously, make OWD RCM, SWI, SOP to eliminate task list unnecessarily
• Assessment critical equipment, focus maintenance category A/B equipment prepare : spare parts, SWI, tool, calibration, preventive maintenance, predictive maintenance, clean-inspection and lubrication.
• Write and update SWI, OPL, SOP as output problem solving and cycle SDCA
• Support and coaching Operator to implement autonomous maintenance
• Analyzing the spare parts to review min/max. Preparing spare parts for A/B equipment. Tracking external repair on time. Recommend to buy special part
• Do predictive maintenance by using thermal cameras and SDT ultrasonic
• Report result of measurement and find opportunity saving dollar
• Automation and control have wire-draw onsite and soft file, have work order maintain, SWI backup.
• Backup fully, do calibration as plan, tracking and update C&A alarm monitoring at the workplace
• Tracking and complete analysis 5Why 100% on quality
• Engineering support: Do as request from line manager
+ Recommend technical improvement for efficiency equipment operation
+ Contribute improvement solution, automation procedure to assure equipment and machine operate effectively, quality and save cost.
+ Take part and set up parameters for new product development
+ Co-ordinating and support other members in the team
Yêu Cầu Công Việc
Education
• Engineer degree, majoring in Automation, Electrical & Electronic, Mechatronics or related majors
Language
• English: Good reading and writing skills (English communication is a plus)
Computer
• Expertise in MS Office
• PLC/HMI programming Siemens, knowledge about instrument as temperature, pressure, flow….
• SQL and PowerBI are preferred.
Knowledge/ Skills
• Safety operation knowledge
• Basic technical knowledge
• Knowledge about brewing process
• Know Root Cause Analysis (RCA), KPI Target Setting
• Know VPO, 5S, Supply Excellence; Autonomous Maintenance
• Know food safety policy of ABI, HACCP and Quality management
Industry Experiences
• Experienced in Manufacturing industry, especially Food & Beverage (F&B) industry• Beer industry is a plus
Position Experiences
• Having 2 years related work experience in Automation/Maintenance Technician or Engineer is a plus.
Others requirement:
• Good health, be able to work long hours
• Teamwork, integrity/honesty
• Ability working under pressure
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
AB InBev đã được hình thành sau khi hãng bia Bỉ-Brazil InBev mua lại hãng bia Mỹ Anheuser-Busch.
Interbrew đã được thành lập vào năm 1987 từ sự sáp nhập của hai hãng sản xuất bia lớn nhất tại Bỉ: Artois và Piedboeuf. Hãng bia Artois, trước đây được gọi là Den Hoorn, đã được thành lập 1466. Năm 1995, Interbrew đã mua Công ty Labatt Brewing (thành lập năm 1847), hãng sản xuất bia lớn nhất ở Canada. Năm 2002 nó lại mua Beck (thành lập 1873), một trong những hãng bia của Đức bán chạy nhất thế giới.AmBev (viết tắc cho cho Companhia de Bebidas das Americas, hoặc "Beverages Company of the Americas") đã được thành lập vào năm 1999 với sự hợp nhất của hai nhà sản xuất bia lớn nhất Brazil, Nam Cực (thành lập năm 1880) và Brahma (thành lập năm 1886).
Chính sách bảo hiểm
- - BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn,
- thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng,
- các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1366, Anheuser-Busch InBev (viết tắt là AB InBev) có trụ sở tại Leuven (Bỉ) và chi nhánh tại nhiều quốc gia, cùng đội ngũ 150.000 nhân viên trên toàn cầu. Anheuser-Busch InBev hiện sở hữu hơn 500 nhãn hiệu bia phủ sóng khắp 150 quốc gia
Mission
Chúng tôi xây dựng một công ty lâu dài, sản xuất bia và xây dựng các thương hiệu khác nhau để hướng đến tương lai với nhiều niềm vui hơn. Đó chính là hướng đến tương lai của mỗi người chúng ta, chính là luôn tạo ra sự mới mẻ để tiếp cận mọi khoảnh khắc trong cuộc sống. Một tương lai mà chính từng nhân viên làm việc tại AB InBev, hay từng đối tác của AB InBev, mỗi một khách hàng và cộng đồng, mỗi người đều không ngừng ước mơ lớn hơn, cùng lan tỏa ước mơ đó đến những người xung quanh và tạo ra sự cộng hưởng có ý nghĩa cho toàn thế giới. AB InBev tin tưởng rằng với những niềm vui đó, bia chính là chất xúc tác tuyệt vời nhất.