Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
• Supervise and control the Maintenance Request System.
• Control, initiate and undertake assigned capital projects, from design and pricing to construction and commissioning.
• Align management style, working practices and conduct with Sheraton Hotel’s Vision, Corporate Values and policies. To comply with Sheraton Code of Conduct at all times.
• Analyze, monitor and maintain records relating to Utility costs throughout the Hotel.
• Oversee the general cost control aspects of maintenance.
• Carry out regular inspections of plant and equipment and ensure that inspections required by Government authorities are conducted and documented.
• Carry out general room inspections and preventative maintenance inspections including the scheduling of all these works.
• Control and supervise the Fire Protection Preventative Maintenance Program.
• Check all Fire and Engineering safety features to ensure they operate at peak efficiency.
• Ensure proper records are kept relating to all plant and equipment within the Hotel.
• Ensure proper measures are taken to protect the environment as per local legislation and the Hotel’s adherence to it.
• Implements energy and water management systems to minimize wastage and costs.
• Implement cost effective Preventative Maintenance and Condition Monitoring Programs.
• Supervise the daily operation and maintenance of buildings, electrical and mechanical services, water features, fixtures, furnishings and equipment.
• Liaise and supervise all Property Maintenance Contractors on site and ensure appropriate standards are met.
• Carry out all emergency repairs to all technical equipment, general fitting, welding and machining.
• Audit all workshop tools and equipment for the running of workshop’s trades and functions.
• Ensure that workshops have adequate stock and materials in Stores and that all workshops are kept in a clean and safe environment.
• Oversee so that expenses are in line with departmental budgeting, capital plan and projects.
• Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans.
• Prepare monthly outlook/forecasts and reports.
• Implement opportunities for quality Team Building.
• Prepare work schedules and annual leave schedules within budget, business expectations and guidelines of the appropriate industrial legislation.
• Assist with the selection and appointment of new associates within the department.
• Conduct regular staff meetings to keep all associates are fully informed
• Ensure compliance with legislated workplace health and safety requirements.
• Comply with all Marriott and Hotel Specific Standards and Procedures.
• Promote by example the principle that the customers of the Properties Maintenance Department are the paying guest and all the Hotel Departments
• Responsible for the cleanliness of all plant / mechanical equipment rooms.
• Prepare Engineering reports as required by Area Directors of Engineering and Technical
• Liaise regularly with the Chief Engineer about the Engineering Department’s workload and backlog including its priorities and plans.
• Perform daily and regular property walks ensuring that all lighting is in working condition as per daily checklist.
• Perform daily and regular property walks of Hotel & grounds ensuring that the Hotel asset is to an acceptable standard as per daily checklist.
• When necessary, carry out duty shifts.
• Ensure effective communication within the department, such as daily briefings/de-briefings, ensuring that all relevant hotel information is communicated. Review daily log book, rectify or follow up on all items left unsolved from any previous shifts, discuss the same with the Chief Engineer.
• Assume full responsibility in the absence of the Chief Engineer.
• Report on engineering operations to Excom in the absence of the Chief Engineer. Attend morning briefings, department head meetings and so on.
• Complete all associate certification training. Evaluate associate performance and analyse training and development needs.
• Undertake any additional duties as requested by the Chief Engineer or Hotel Management.
To summarize, it is not the intention of this Job Description to limit the scope or responsibilities of the above-mentioned, but to highlight the most important aspects of your position. It is essential that all associates are committed to their jobs and the success of the enterprise, and maintain a willingness to accept total flexibility of jobs and duties throughout the hotel.
- Eligible to receive 100% service charge from the second month of working.
- Attractive remuneration package and 13th month salary;
- 24/24 Accident Insurance included during the working time at the hotel
- Participate in free training programs and vocational training development
- Opportunity to get job development at various Marriott International famous brands
- Prior experience of minimum 5 years
- Must be able to fluently speak, read, write and understand English language used in the workplace.
- Leadership skills
- Management skills
- Organizational & time management skills
- Analytical and numerical skills
- Professionalism
- Communication skills (written/verbal)
- Initiative
- Strong Technical skills
- Legislation knowledge
- Information systems knowledge
- Tertiary Qualification
- Problem solving skills
- Project management skills
- Quality awareness
- CÁCH 1: Nộp trực tiếp trên trang tuyển dụng hoteljob.vn
- CÁCH 2: Gửi hồ sơ trực tiếp tại Cổng An ninh khách sạn - đường Trần Phú (26-28 Trần Phú, Lộc Thọ, Nha Trang);
- CÁCH 3: Gọi điện thoại trực tiếp đến số (0258) 388 0000 (Máy lẻ 4401) để được trao đổi cụ thể hơn về công việc.
Sheraton là một trong 30 thương hiệu nổi tiếng thuộc sở hữu của Tập đoàn Marriott International với hơn 6.000 khách sạn tại hơn 122 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Sheraton Saigon Hotel & Towers là khách sạn 5 sao hàng đầu tọa lạc tại vị trí chiến lược ngay trung tâm khu kinh doanh và giải trí của Thành phố Hồ Chí Minh. Tại Sheraton, chúng tôi cam kết nỗ lực hết mình để đảm bảo khách của chúng tôi có kỳ nghỉ tốt nhất có thể. Các cộng sự của chúng tôi được dành riêng để cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ cao nhất. Chúng tôi vượt xa để bạn cũng có thể. Các giá trị cốt lõi của chúng tôi là: Đặt con người lên hàng đầu, theo đuổi sự xuất sắc, đón nhận sự thay đổi, hành động chính trực và phục vụ thế giới của chúng ta. Chúng tôi sẽ cung cấp cho các ứng viên thành công những phúc lợi hấp dẫn, điều kiện làm việc tuyệt vời, môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và cơ hội đào tạo đa dạng.
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Bạn có cơ hội được đào tạo ở các phòng ban khác (GL)
Mức lương khá; môi trường ít căng thẳng (GL)
Mọi người đều rất tận tâm giúp đỡ lẫn nhau (GL)
Trợ lý kỹ thuật (Technical Assistant) là người hỗ trợ khách hàng cũng như nhân viên các bộ phận về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật. Đây là một công việc phức tạp, đòi hỏi nhiều phẩm chất tốt. Ngoài ngoại hình ra thì bên cạnh kiến thức vững vàng về chuyên môn trợ lý cũng cần có những phẩm chất cá nhân như sự khéo léo, các kỹ năng mềm, chịu được áp lực,...
Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc. Mức lương của Trợ lý kỹ thuật ở tầm trung sẽ dao động từ 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng.
|
Vị Trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
5 – 8 năm |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng |
|
|
Trên 8 năm |
khoảng 30 triệu đồng/tháng |

Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong quá trình lắp đặt và triển khai các thiết bị và hệ thống kỹ thuật. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ kỹ sư chính mà còn bao gồm chuẩn bị các công cụ và vật liệu cần thiết trước khi tiến hành lắp đặt theo sơ đồ kỹ thuật. Họ phải đảm bảo mọi thứ sẵn sàng để công việc diễn ra suôn sẻ, từ việc lắp ráp, kết nối, đến cấu hình và kiểm tra sơ bộ.
Ngoài việc tham gia vào quá trình lắp đặt, trợ lý kỹ thuật còn có nhiệm vụ quan trọng trong bảo trì và sửa chữa đơn giản. Họ thường xuyên kiểm tra và giám sát hoạt động của các thiết bị để phát hiện sớm các vấn đề có thể xảy ra. Nếu phát hiện sự cố nhỏ, họ sẽ tiến hành các biện pháp sửa chữa cơ bản để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách ổn định và hiệu quả.
Một phần không thể thiếu trong công việc của trợ lý kỹ thuật là việc ghi chép chi tiết về các hoạt động kỹ thuật. Họ chuẩn bị báo cáo chi tiết về kết quả kiểm tra, các biện pháp sửa chữa và bảo trì để báo cáo cho các kỹ sư chính và quản lý. Điều này giúp đảm bảo sự minh bạch và quản lý hiệu quả trong các hoạt động kỹ thuật.
Phần không thể thiếu của công việc của trợ lý kỹ thuật là việc ghi chép chi tiết về các hoạt động kỹ thuật, bao gồm kết quả kiểm tra, sửa chữa và bảo trì. Họ chuẩn bị báo cáo cho các bên liên quan, bao gồm các kỹ sư chính và quản lý, để đảm bảo sự minh bạch và quản lý hiệu quả.
Ngoài công việc kỹ thuật chính, Trợ lý kỹ thuật còn có thể được giao nhiệm vụ hỗ trợ khách hàng. Họ cung cấp hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về cài đặt, sử dụng và bảo trì thiết bị. Họ cũng có thể tham gia vào các hoạt động đào tạo nhân viên về cách sử dụng các sản phẩm kỹ thuật và các quy trình liên quan, từ đó nâng cao sự hiểu biết và khả năng áp dụng của nhân viên.
Để trở thành một Trợ lý kỹ thuật lành nghề, bạn phải đáp ứng những yêu cầu cơ bản dưới đây:
Là Trợ lý kỹ thuật, bạn phải được đào tạo bản bản về chuyên ngành liên quan và có kiến thức chuyên môn vững vàng của lĩnh vực đảm nhận. Chẳng hạn bạn là Trợ lý kỹ thuật, bạn cần trải qua quá trình học tập tại các trường Đại học về chuyên ngành kỹ thuật phần mềm, khoa học máy tính, khoa học thông tin,... và có nền tảng kiến thức về máy tính.
Công việc kỹ thuật viên trong các lĩnh vực cũng yêu cầu bạn sử dụng thành thạo chương trình máy tính, hệ thống/ phần mềm thường sử dụng trong dự án kỹ thuật để khắc phục vấn đề khi gặp sự cố, máy móc trục trặc, hư hỏng, đưa máy móc thiết bị hoạt động bình thường.
Công việc chính liên quan đến kỹ thuật, xử lý, giải quyết vấn đề nên bạn cũng cần có kỹ năng phân tích, tư duy logic, sáng tạo để tìm ra được nguyên nhân, giải pháp tối ưu nhất. Từ đó, đảm bảo máy móc, trang thiết bị hoạt động bình thường và công việc của mọi người, quá trình vận hành diễn ra thông suốt.
Thành thạo thao tác kỹ thuật trên máy tính, kỹ thuật có thể dựng lên nhiều mô hình mô phỏng các hệ thống phức tạp để đưa ra giải pháp, đề xuất để giải quyết nhanh gọn vấn đề kỹ thuật. Kỹ năng này cần sự mày mò, tìm hiểu của chính bạn trên con đường hành nghề, quá trình làm việc nên hãy cố gắng tích lũy.
Bạn cần có khả năng tư duy nhạy bén để tính toán chính xác. Bởi trong nghề kỹ thuật, chỉ cần sai sót nhỏ cũng gây ra hậu quả khó lường. Nhất là với những thiết bị kỹ thuật ứng dụng cao thì khả năng tính toán chính xác trên bản vẽ và kế hoạch càng phải được chú trọng.
Trợ lý kỹ thuật phải rèn luyện cho mình khả năng giao tiếp rõ ràng, khéo léo bởi phải thường xuyên với khách hàng, những người xung quanh để giải thích thuật ngữ chuyên môn thành từ đơn giản, dễ hiểu để người khác nắm bắt. Tính chất công việc khá phức tạp, liên quan đến nhiều dự án, lĩnh vực khác nhau. Vì thế, Trợ lý kỹ thuật không làm việc độc lập mà cần tinh thần đồng đội, phối hợp ăn ý để giúp công việc chung và nhiệm vụ kỹ thuật diễn ra trôi chảy.
Kỹ thuật là công việc tập trung nhiều yếu tố tiểu tiết với đặc thù nghề là thiết kế, vận hành nên chỉ với sự cố nhỏ cũng có thể ảnh hưởng toàn bộ hệ thống. Hơn thế nữa, các tổn thất của sự sai sót trong kỹ thuật là rất lớn. Đó là lý do tại sao mà bạn cần hết sức cẩn trọng, tỉ mỉ trong quá trình làm việc để hạn chế sự cố không đáng có.
Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Trợ lý kỹ thuật ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.
Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần Trợ lý kỹ thuật.
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật cho sinh viên mới ra trường
Việc làm Trợ lý kỹ thuật mới nhất
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để trở thành trợ lý kỹ thuật, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện- điện tử, điện lạnh, công nghệ thông tin,…Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị.
|
Vị Trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
5 – 8 năm |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng |
|
|
Trên 8 năm |
khoảng 30 triệu đồng/tháng |
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch. Để trở thành Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Trợ lý kỹ thuật nên tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn và công nghệ mới. Bằng cách mở rộng kiến thức về thiết bị, phần mềm, và các công nghệ tiên tiến, họ sẽ cải thiện khả năng làm việc và đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của công việc, giúp gia tăng cơ hội thăng tiến.
Nâng cao khả năng quản lý dự án, bao gồm việc lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát tiến độ, là điều cần thiết để đảm nhận các vị trí cao hơn. Trợ lý kỹ thuật có thể tham gia vào các dự án quan trọng và chứng minh năng lực lãnh đạo của mình, từ đó thu hút sự chú ý của ban quản lý.
Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành, và xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực kỹ thuật sẽ giúp Trợ lý kỹ thuật nắm bắt được những xu hướng mới và tìm kiếm cơ hội thăng tiến. Việc kết nối với các đồng nghiệp và người có kinh nghiệm cũng mở ra những cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Một Trợ lý kỹ thuật giỏi không chỉ cần xử lý tốt các công việc hàng ngày mà còn phải có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Khả năng đưa ra giải pháp sáng tạo và kịp thời sẽ tạo ấn tượng mạnh với cấp trên, giúp họ có cơ hội được giao thêm trách nhiệm và thăng tiến nhanh hơn.
Trợ lý kỹ thuật cần chủ động trong việc nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua việc tự học, tham gia các khóa học bổ sung, hoặc làm việc cùng các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Sự chủ động này sẽ cho thấy tinh thần cầu tiến và sự cam kết với nghề, từ đó mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn.
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật cho sinh viên mới ra trường
Việc làm Trợ lý kỹ thuật mới nhất
Việc làm Kỹ thuật viên hiện tại