Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thiết lập & triển khai hệ thống vận hành tuyến tại từng địa bàn: tuyến bán hàng, lịch làm việc, cấu trúc lực lượng.- Đề ra những mục tiêu rõ ràng và phù hợp với những mục tiêu thị trường cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong địa bàn.
- Nhận KV mới từ RSM để xây dựng tuyến bán hàng
- Thiết lập tuyến theo ngày, theo khu vực, theo năng lực nhân sự
- Phân bổ NVBH & phối hợp SS vận hành
- Thiết lập quy trình hoạt động: Hướng dẫn cách chăm sóc điểm bán theo tiêu chuẩn; luồng đặt hàng, xử lý đơn, kiểm tồn
- Theo dõi hiệu quả hoạt động của tuyến
Xây dựng năng lực và chuyển giao.- Cập nhật bảng biểu đều đặn hàng tuần.
- Đánh giá công nhận thành tích và cung cấp thông tin phản hồi cho tuyến trước.
- Chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Đánh giá năng lực các thành viên thông qua bảng Work*with và one with one, cung cấp thông tin phản hồi và tiến triển công việc cho tuyến trước.
- Trong quá trình Work*with, mô hình hoá những chuẩn mực về hành vi hoặc kỹ năng thực hành nhằm đạt chỉ tiêu bằng cách thực hiện các lần thăm viếng mẫu.
- Lưu các báo cáo và ghi chép về mục tiêu và tiến trình thực hiện work*with và one with one.
- Huấn luyện nhóm theo yêu cầu.
- Giúp đỡ Sales Man (NVBH) và Sales Supervisor (SS) giải quyết các vấn đề hàng ngày.
Khách hàng
- Hỗ trợ thực hiện thành công những công việc chính yếu (giao hàng, kho hàng quản lý, Merchandising và trang thiết bị…).
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để thấu hiểu các nhu cầu của khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
- Trình độ Đại học, Cao Đẳng
- Kỹ năng: tin học văn phòng, xử lý tình huống, huấn luyện đội ngũ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage Hơn 30 năm hình thành và phát triển, đặc biệt kể từ khi trở thành Công ty con thuộc CTCP Tập đoàn F.I.T, với đầu tư và định hướng chiến lược từ Công ty mẹ và sự nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Nước Khoáng Khánh Hòa đã trở thành điểm sáng kinh tế của tỉnh Khánh Hoà, là một trong các Công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các sản phẩm từ nước khoáng thiên nhiên, đóng góp lớn vào sự phát triển của đất nước và con người Việt Nam. Với những thành tích nổi bật đó, Công ty đã vinh dự được trao tặng các Danh hiệu và giải thưởng cao quý
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Tham gia Teambuilding,
- hoạt động ngoại khóa khác
Lịch sử thành lập
- Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage được thành lập năm 2006
Mission
- Vikoda tự hào mang đến sản phẩm thương hiệu Việt xứng tầm thế giới,hướng đến một cộng đồng khỏe mạnh với thói quen tốt và nhịp sống cân bằng.