[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Thời Trang Và Đồ Dùng Trẻ Em
Siêu thị Aeon Citimart
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN GIÁ THÀNH – XƯỞNG GIÀY
PouYuen
★
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG BIẾT TIẾNG TRUNG
PouYuen
★
Production Supervisor - Giám sát sản xuất (có xe đưa đón trong TP HCM)
Amphenol Communication Electronics
★
Bệnh viện ĐHQGHN tuyển dụng nhân sự y tế
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Quân y 175 tuyển dụng Điều dưỡng năm 2026
Bệnh Viện Quân Y 175
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Senior Lab Technician (Warehouse)
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
SEO Youtube
TNHH Bg Media
★
Bệnh viện Đa khoa Khánh Hòa tuyển dụng hợp đồng lao động
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
Phú Giáo- Chuyên Viên IT
VNVC
★
Nhân Viên Sales Online
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Bệnh viện Đa khoa Thuận An, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè, TP. HCM tuyển dụng Hợp đồng lao động
Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên kinh doanh bất động sản
Bất Động Sản Queen Land
Kế toán Ngân hàng
Dịch vụ Nhà Sạch
Recruitment Lead
JABIL Việt Nam
★
DevOps Observability Engineer
TeamWork Corporate
★
Chuyên viên Khách hàng cá nhân - KV Miền Trung
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Product Life Cycle Management (PLM) Engineer
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Nhân viên kinh doanh
GIAO DỊCH HÀNG HÓA GIA CÁT LỢI
★
Manufacturing Engineer - Kỹ sư sản xuất
Amphenol Communication Electronics
★
Sales Supervisor/ Giám sát kinh doanh ( Bình Dương)
Sữa Quốc tế LOF ( Sữa Quốc Tế IDP )
★
Data Engineer
TeamWork Corporate
★
TRƯỞNG PHÒNG HẬU MÃI
Ô TÔ AN SƯƠNG
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty Bất Động Sản An Vượng LAND
ASSISTANT OFFICER/ NHÂN VIÊN TRỢ LÝ HÀNH CHÍNH (Có xe đưa đón ở TP.HCM)
Amphenol Communication Electronics
★
SAP BASIS CONSULTANT (Juniors / Mid-Level / Seniors)
TeamWork Corporate
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện (Nhà Máy Hà Nam, Hưng Yên)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Trung tâm Chuyển đổi số TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Trung Tâm Chuyển Đổi Số TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
NPD Engineer (New Product Development Engineer) - Shuttle bus provided
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Bến Cát - Chuyên Viên IT
VNVC
★
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
VNVC
★
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Thời Trang Và Đồ Dùng Trẻ Em
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
01/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
To be responsible of division’s sales achievement, gross profit, loss, ordering, backroom and selling area management, Group Leader, General Staff and Promoter management, and prepare periodical report, plan, assign duties for subordinate on stocktaking, Membership Day and Mommy Day
1. Operations duties
2. Customer service
3. Sales and Profits
4. Manpower management
5. Rules and Regulations
6. Other duties
- Operations duties
a. Merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure
• Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
- Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
- Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
- Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
- Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.
b. Non-merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
• Sales floor is kept clean & tidy
• All backrooms are locked in good conditions
• POP execution is carried out properly
• Fire safety procedure is carried out properly
- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
- Execute store opening & closing as directed by supervisor. - Customer service
- Provide good customer services to encourage “plus selling”. Be polite and listen alternatively to customer needs.
- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
- Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
- Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers). - Sales and Profits
- Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
- Brief promoters on promotion scheme.
- Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
- Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
- Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
- Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager. - Manpower management
- Plan Monthly Division’s duty roster and manpower schedule.
- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
- Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter’s attendance and attire.
- Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff’s performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division’s staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit. - Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations - Other duties
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Line Manager’s roles when Line Manager’s not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Strong analytical skill, good at data/figures
- Fluency in Vietnamese and English languages (both written and oral)
- Teamwork skill: Actively promote team work
- Service orientation: customer service minded
- Leadership: Acting leadership by example
- Good presentation, problem solving and sales skills
- Computer skill (Word, Excel, Powerpoint).
- Ability to cope with stressful situation at work
- Self-disciplined with ability to work independently
- Be able to work at shift & on Public holidays
Benefits:
- 13-month salary
- Performance bonus
- Meal allowance
- Transportation allowance
- Staff purchase
- Premium Healthcare
- Full salary social insurance
- 13 days annual leaves
- Many opportunities for development (transfer, promotion)
- Training and learning development
Địa điểm làm việc
Thanh Hóa
Phường Quảng Phú, Thành phố Thanh Hóa, Tỉnh Thanh HóaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Siêu thị Aeon Citimart
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review Siêu thị Aeon Citimart
4.0
1 review
11/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên bán hàng siêu thị
tại Hồ Chí Minh
tuân thủ quy định khá chặt chẽ trong mọi mặt
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm