[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Thời Trang Và Đồ Dùng Trẻ Em
Siêu thị Aeon Citimart
★
Marcom trainee
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Bảo Mẫu Mầm Non (BRIS quận 3)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
CV/CVCC Chứng quyền & Phái sinh
Chứng khoán HDS
Nhân Viên IT (Văn Phòng)
ONSEN FUJI
★
Receptionist Trainee (Male) | Thực tập sinh Lễ tân (Nam)
Novotel Đà Nẵng
Kỹ sư Tích hợp giải pháp Năng lượng
DAT GROUP COMPANY
[Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm] - Nhân Viên Bảo Trì Cơ Điện [Bến Cát]
GREEN SPEED Việt Nam
★
NHÂN VIÊN QUY TRÌNH
Thép Tây Nam
Media Creator
Little HoiAn Group
Giám đốc Tư vấn đầu tư
Chứng khoán HDS
Bartender (contract 7 months)
Hanoi Daewoo Hotel
★
Automation Solution Engineer
DAT GROUP COMPANY
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA
PouYuen
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Nước
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
Sustainability Documentation Executive
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Product Marketing Manager (Energy)
DAT GROUP COMPANY
KỸ SƯ CAD
PouYuen
★
Bếp Bánh
Moc Chau Island
Nhân Viên Khai Phát
Great Lotus
Nhân viên Lập trình Máy CNC
GOOD VIEW PLASTICS
[M CITY HOTEL SAIGON] Front Desk Agent | Nhân Viên Lễ Tân
M Hotel Saigon
Trưởng phòng Tư vấn đầu tư (HCM/HN)
Chứng khoán HDS
Chuyên viên Tư vấn đầu tư (HCM/HN)
Chứng khoán HDS
[Tâm Anh HCM] Giám Sát Xây Dựng
Đa Khoa Tâm Anh
★
F&B MANAGER
Khách sạn Cititel Hà Nội
Chánh Văn phòng HĐQT (Quản trị công ty)
Chứng khoán HDS
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - KHÁCH SẠN GẦN 100 PHÒNG
Khách sạn Cititel Hà Nội
Pastry Chef
Hilton Saigon
★
Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật (Công ty tổng thầu)
ONSEN FUJI
★
DUTY FO - KHÁCH SẠN GẦN 100 PHÒNG
Khách sạn Cititel Hà Nội
QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG ETC KHU VỰC HÀ NỘI (ASM)
Omniarch Healthcare Việt Nam
Chuyên Viên Hành Chính
ONSEN FUJI
★
Đăng 6 ngày trước
Operations Manager
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Kế toán trưởng đơn vị thành viên
CASLA Group
★
Nhân Viên Buồng Phòng
Binh An Village
Học việc Kỹ thuật
Tập Đoàn FECON
Assistant Housekeeping Manager (Trợ lý TBP Buồng phòng)
Paragon Saigon Hotel
Kỹ Sư Giám Sát Thi Công Xây Dựng [Bến Lức - Long An]
Xây dựng Phước Thành
F&B Captain | Ca trưởng phục vụ nhà hàng
Six Senses Ninh Van
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Chailease International
★
Nhân viên tạp vụ Bếp - Hoi An Historic Hotel
Du lịch Dịch vụ Hội An - Hội An Beach Resort
NHÂN VIÊN LÁI XE CHO GIÁM ĐỐC
Omniarch Healthcare Việt Nam
Chuyên viên Giám định Xe cơ giới tại địa bàn Hưng Yên - Khối Giám định bồi thường
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Giám sát Kho (Warehouse Supervisor)
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Lead/Senior T&I Engineer – Flexible Riser Installation
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Nhân viên QC Kiểm hàng
Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Minh Hiền
Chuyên Viên Kế Toán Hàng Hóa (An Giang)
TẬP ĐOÀN LỘC TRỜI
★
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Thời Trang Và Đồ Dùng Trẻ Em
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
01/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
To be responsible of division’s sales achievement, gross profit, loss, ordering, backroom and selling area management, Group Leader, General Staff and Promoter management, and prepare periodical report, plan, assign duties for subordinate on stocktaking, Membership Day and Mommy Day
1. Operations duties
2. Customer service
3. Sales and Profits
4. Manpower management
5. Rules and Regulations
6. Other duties
- Operations duties
a. Merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure
• Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
- Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
- Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
- Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
- Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.
b. Non-merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
• Sales floor is kept clean & tidy
• All backrooms are locked in good conditions
• POP execution is carried out properly
• Fire safety procedure is carried out properly
- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
- Execute store opening & closing as directed by supervisor. - Customer service
- Provide good customer services to encourage “plus selling”. Be polite and listen alternatively to customer needs.
- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
- Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
- Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers). - Sales and Profits
- Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
- Brief promoters on promotion scheme.
- Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
- Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
- Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
- Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager. - Manpower management
- Plan Monthly Division’s duty roster and manpower schedule.
- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
- Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter’s attendance and attire.
- Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff’s performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division’s staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit. - Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations - Other duties
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Line Manager’s roles when Line Manager’s not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Strong analytical skill, good at data/figures
- Fluency in Vietnamese and English languages (both written and oral)
- Teamwork skill: Actively promote team work
- Service orientation: customer service minded
- Leadership: Acting leadership by example
- Good presentation, problem solving and sales skills
- Computer skill (Word, Excel, Powerpoint).
- Ability to cope with stressful situation at work
- Self-disciplined with ability to work independently
- Be able to work at shift & on Public holidays
Benefits:
- 13-month salary
- Performance bonus
- Meal allowance
- Transportation allowance
- Staff purchase
- Premium Healthcare
- Full salary social insurance
- 13 days annual leaves
- Many opportunities for development (transfer, promotion)
- Training and learning development
Địa điểm làm việc
Thanh Hóa
Phường Quảng Phú, Thành phố Thanh Hóa, Tỉnh Thanh HóaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Siêu thị Aeon Citimart
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review Siêu thị Aeon Citimart
4.0
1 review
11/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên bán hàng siêu thị
tại Hồ Chí Minh
tuân thủ quy định khá chặt chẽ trong mọi mặt
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.