Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Aeon Maxvalu tuyển dụng các vị trí quản lý: cửa hàng phó tại hệ thống các cửa hàng thuộc khu vực:
Nhiệm vụ chính:
1: Lập và theo dõi lịch làm việc cho nhân viên
2: Quản lý tồn kho, doanh thu, lợi nhuận.
3: Kiểm soát hàng hủy, đặt hàng.
4: Quản lý thu ngân đảm bảo tuân thủ dịch vụ khách hàng: chào, cười, thái độ phục vụ
Mô tả công việc:
Kiểm soát đơn hàng tươi sống, D&D
Duy trì trưng bày theo tiêu chuẩn: Trưng bày đầy đủ, POP/PC đầy đủ, nhãn thông tin sản phẩm.
Quản lý chất lượng sản phẩm và ngày hết hạn
Quản lý hậu cần theo quy định
Quản lý báo cáo OOS theo quy định
Quản lý và lên kế hoạch và theo dõi lịch trình nhân sự và danh sách nhân viên hàng tháng của bộ phận.
Kiểm soát thời gian chờ của khách hàng tại POS, Luôn đào tạo và nhắc nhở cấp dưới về việc nâng cao sự hài lòng của bộ phận về dịch vụ khách hàng.
Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "plus-selling". Lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
Thực hiện tất cả các quy trình làm việc, chính sách, quy tắc và quy định của công ty. Kiểm tra, theo dõi, nhắc nhở và hướng dẫn Nhân viên chung thực hiện các quy tắc và quy định.Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác do Quản lý cửa hàng giao.
Quyền lợi
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Môi trường làm việc tốt, phúc lợi rõ ràng
Môi trường ổn, lương thưởng rõ ràng, công việc nhiều
Công việc khá đơn giản