Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Làm việc với các nhà cung cấp và khách hàng các vấn đề liên quan đến: đặt hàng, hợp đồng, YCTT, hóa đơn VAT, sắp xếp lịch thanh toán….
Working with suppliers & clients about issues related to PO, contract, PR, VAT Invoice, payment arrangement,etc.
- Hạch toán các bút toán liên quan đến thu, chi tiền mặt, tiền gửi.
Book keeping cash & bank voucher: receipt, payment voucher, payment order.
- Phối hợp với bộ phận có liên quan, tập hợp và kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp các hóa đơn chứng từ đầu vào, đầu ra đảm bảo phù hợp theo qui định của Nhà nước. cân đối hóa đơn GTGT đầu ra đầu vào.
Co-working with other departments to collect & check the sufficiency & legality of all invoices & accounting documents in order to follow government regulations. Checking & comparing input-output VAT Invoices.
- Phụ trách (lập, kiểm tra, thương thảo…) các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công xây dựng, hợp đồng nhân sự,….
Being in charge (make, check, negotiate,etc) all economic contracts, office construction contract, labor contract,etc.
- Đảm bảo việc theo dõi và cập nhật chứng từ trung thực, chính xác và kịp thời. Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định.
Ensuring to follow & entry accounting documents correctly & timely. Filling all documents as government & company regulations.
- Cung cấp các báo cáo liên quan phần hành phụ trách theo yêu cầu của cấp quản lý.
Preparing & submitting all reports related to daily jobs as manager’s requirments.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chuyên môn/Job Requirement:
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Good communication in English
- Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm. Ưu tiên làm trong lĩnh vực xây dựng và có kinh nghiệm về Thuế.
At least 2 year of experience. Experienced in Tax & Construction company will be preferred.
- Kĩ năng mềm tốt, đặc biệt là kĩ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian
Good soft skills, especially communication skill, negotiation skill, time-management skill.
- Thành thạo tin học văn phòng MS Office, powerpoint,..
Office Informatics such as MS Office, powerpoint,..
- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành: Tài chính, kế toán, kinh tế.
Major in Finance, accounting, economics is priority.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ/WORK CONDITIONS:
- Mức lương: 10,000,000~18,000,000VND(Tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm)
Salary: 10,000,000~18,000,000VND(Depends on ability and experience)
- Trợ cấp: Trợ cấp đi lại 880,000VND, Trợ cấp ăn trưa tiêu chuẩn 770,000VND
Allowance: Transportation 880,000VND, Lunch 770,000VND
- Tháng lương thứ 13
13th month salary
- Thời gian làm việc: 8:30-17:30 / Work Hours: 8:30-17:30
- Ngày làm việc: Thứ Hai ~ Thứ Sáu / Work Days: Monday-Friday
Tất cả quy định theo đúng Luật lao động
All insurance policies according to Government Law.
Du lịch công ty hàng năm, khám sức khỏe định kì
Annual Company Travel, Health Checking
12 ngày phép năm và thêm 5 ngày phép đặc biệt cho những người làm việc trên 1 năm
12 Paid Holiday, plus 5 Special Holiday for more than 1 year of experience
Môi trường làm việc nước ngoài
Foreign working environment
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 10 Tr - 18 Tr VND
Chúng tôi dành cho việc cải thiện hiệu suất của khách hàng thông qua cải tạo và tái định cư văn phòng. Công ty TNHH Tư vấn Frontier được thành lập tại Tokyo vào năm 2007. Osaka năm 2009. Chúng tôi đã điều hành với 8 chi nhánh tại 4 quốc gia trong vài năm qua và đã tham gia vào việc di dời văn phòng và cải tạo trong năm năm qua. Thành tựu và bí quyết của công ty chúng tôi có được thông qua quá trình thành lập văn phòng, đã được trao giải thưởng liên doanh tốt nhất của Nhật Bản trong năm 2009 và 2010. Mặc dù chúng tôi đã nâng cao hiệu suất của khách hàng trong vài năm qua, chúng tôi đã quyết định thành lập Văn phòng đại diện tại Hà Nội để tăng cường nơi làm việc tại Việt Nam. Nhiệm vụ chính của chúng tôi ở Việt Nam là đáp ứng nhu cầu về công nghệ bằng cách đưa công nghệ nội thất chất lượng cao của chúng tôi lên bàn. Chúng tôi đã thành lập trụ sở Hà Nội từ năm 2011, và vui mừng khi mở chi nhánh HCMC từ năm 2016. Chúng tôi bắt đầu với 3 nhân viên và hiện có 80 nhân viên trong suốt hơn 10 năm phát triển. Chúng tôi tin rằng cần phải có rất nhiều kiến thức về thiết kế nội thất và để biết nó thu được như thế nào. Để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao của chúng tôi, chúng tôi tìm thấy các nhà thầu phụ khéo léo duy trì các tiêu chuẩn của chúng tôi, giao tiếp với chúng một cách hiệu quả và chính xác, và làm ví dụ về cách xuất hiện nội thất văn phòng.