Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
RGF's Client - an MNC company in the transportation industry - is looking for a Senior Sales Executive/ Business Development Manager to drive business growth by acquiring new customers, expanding strategic accounts, and achieving sustainable revenue targets.
- Working Location: Cau Giay Ward, Hanoi City
- Monthly Salary: 23,000,000～45,000,000VND
- Achieve set Sales targets
- Identify, approach, and develop new A & B customers (C customers can also be considered if regular volume)
- Maintain and develop existing accounts
- Prepare service proposals and supervise implementation of new business
- Act as an escalation channel for shipment handling (In case the customer escalates to Sales)
- Integrate and perform contributively in the sales team while keeping in line with strategy and general policy, develop and optimize the profitability of the Vietnam region and overall sales activity
- Generate sales leads for companies of the group and affiliates, and handle, monitor and follow up on sales leads generated by the group of companies and its affiliates
- Develop new business opportunities
- Follow and update market information and competitor actions
- Identify market opportunities through meetings, networking, and other channels
- Meet existing and potential customers to build a positive, strong customer relationship
- Prepare sales presentations and participate in sales meetings
- Identify potential new customers (A & B customers) and the key decision maker & influencer within the organizations
- Create development plans and forecast growth projections
- Support Trade-Lane by aligning with overseas Sales and Branches to generate opportunities and onboard new business
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications & Requirements
- Education: College degree or above.
- Language: Business proficiency in English (both written and spoken).
- Experience: From 3 to 5 years of previous experience as a Business Development/ Sales Executive in Logistics/Forwarding.
- Be strong at business development tasks
- Good Microsoft Office operation skills
- Ability to work on own initiative and build good relationships with customers
- Strong independent problem-solving capabilities
- Excellent presentation and attention to detail
- Strategy-oriented to increase the company's targets
- Very customer-oriented team player
Notice: Thank you for your interest in career opportunities at RGF. Suitable candidates will be contacted by our consultants at the earliest possible time. Your resume will also be kept in our system for consideration for other suitable opportunities in the future. Please kindly check your email regularly for the latest job updates from RGF!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 23 Tr - 45 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.