Khách hàng của RGF – Công ty sản xuất của Nhật Bản – đang tìm kiếm Phó Phòng Nhân Sự phụ trách hoạch định chiến lược nhân sự, quản lý tuyển dụng, lương thưởng & phúc lợi (C&B), đào tạo & phát triển nhân sự, quản lý quan hệ lao động, đối ứng thanh tra/đánh giá từ cơ quan chức năng và khách hàng, đồng thời điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự và báo cáo cho Ban Lãnh đạo.

• Nơi làm việc: P. Tân Thuận, TP. Hồ Chí Minh
• Lương tháng: ~ 27 triệu VND Gross

Mô Tả Công Việc
1. Hoạch định & Chiến lược nhân sự
· Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
2. Tuyển dụng & Quản lý nguồn nhân lực
· Chỉ đạo và giám sát hoạt động tuyển dụng đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời, đúng yêu cầu.
3. Lương – Thưởng – Phúc lợi (C&B)
· Kiểm soát hệ thống thang bảng lương, chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ của công ty.
4. Đào tạo & Phát triển nhân tài (L&D)
· Đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn cho nhân viên cấp dưới
5. Quản lý quan hệ lao động
· Theo dõi và giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, Công đoàn
6. Đối ứng đánh giá:
- Đối ứng thanh tra, đánh giá của cơ quan, bộ ngành, khách hàng, tập đoàn…
7. Quản lý bộ phận Nhân sự
· Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.
· Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc Nhân sự / Ban Tổng Giám đốc.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Quản trị Kinh doanh.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ kinh doanh (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh giao tiếp.
- Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 05 năm làm việc ở vị trí tương tự, có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực sản xuất (quy mô lớn ~ 1000 người)
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;

- Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Phẩm chất: Trung thực, nhiệt huyết, năng động; có tư duy logic, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao;

Lưu ý: Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội việc làm tại RGF. Những ứng viên phù hợp sẽ được chuyên viên tư vấn của chúng tôi liên hệ trong thời gian sớm nhất. Hồ sơ của bạn cũng sẽ được lưu trong hệ thống để xem xét cho các vị trí phù hợp khác trong tương lai. Vui lòng kiểm tra email thường xuyên để cập nhật các cơ hội tuyển dụng mới nhất từ RGF nhé!