Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách Hàng của RGF - Công ty sản xuất linh kiện điện - điện tử của Nhật Bản - đang tìm kiếm vị trí Trưởng phòng Quản lý Chất lượng phụ trách quản lý hoạt động đảm bảo chất lượng, xử lý và cải tiến các vấn đề chất lượng sản phẩm, đối ứng khách hàng và quản lý vận hành phòng chất lượng.
- Nơi làm việc: Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương
- Lương tháng: từ 30 triệu VND Gross ~
Nội dung công việc
1. Nghiệp vụ phòng ban:
• Đảm bảo chất lượng cho sản phẩm được xuất hàng từ nhà máy
• Chuẩn bị tài liệu Chứng nhận sản phẩm mới
• Đo đạc, phân tích và đánh giá sản phẩm lỗi( bao gồm sản phẩm bị sự cố quy trình và sản phẩm bị trả về)
• Kiểm soát quy cách nội bộ, bảng mẫu ngoại quan và chuẩn đánh giá sản phẩm theo tiêu chuẩn Khách hàng
• Phân tích và báo cáo dữ liệu SPC (Kiếm soát Quy trình Thống kê) cho các hạng mục đặc tính đặc biệt theo yêu cầu Khách hàng
• Cửa sổ liên lạc giữa nhà máy và khách hàng: Họp chất lượng, đối ứng thẩm tra, trao đổi thông tin với khách hàng.
• Xử lý và làm báo cáo khi nhận thông tin phàn nàn
• Kiểm soát Thiết bị đo lường
• Thiết đặt và kiểm soát chỉ số KPIs của phòng ban/ nhóm dựa theo chứng năng công việc
2. Quản lý điều hành:
• Đảm bảo An toàn môi trường làm việc, An toàn giao thông cho Nhân viên theo triển khai của công ty
• Đưa ra được chiến lược định hướng của phòng ban phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
• Có những đề xuất Cải thiện hợp lý hóa Nhân sự- Kinh Phí góp phần vào kết quả kinh doanh của công ty
• Đảm bảo Nguồn nhân lực ổn định để thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ của phòng ban
• Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban khác về việc Đảm bảo chất lượng, cải thiện tỉ lệ chính phẩm và các đề tài cải thiện
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học. Chuyên ngành Điện - Điện tử
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm làm việc tại nhà máy sản xuất linh điện tử với vị trí Trưởng phòng trở lên và có kinh nghiệm đối ứng khách hàng (Thẩm tra chứng nhận, xử lý phàn nàn...)
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Giao tiếp Kinh doanh (N2) và tiếng Anh - Trình độ Trung cấp (TOEIC >500)
- Yêu cầu khác:
- Giao tiếp thuyết trình và xử lý vấn đề, kỹ năng ra quyết định phù hợp với tình hình đội nhóm, phòng ban và công ty, các kỹ năng mềm cơ bản khác tương ứng với vị trí Trưởng phòng
- Kỹ năng thương lượng - đàm phán (có liên quan đến nghiệp vụ chất lượng)
- Có chuyên môn và kỹ năng liên quan đến các chuyên ngành Kỹ thuật và điện - điện tử
Lưu ý: Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội việc làm tại RGF. Những ứng viên phù hợp sẽ được chuyên viên tư vấn của chúng tôi liên hệ trong thời gian sớm nhất. Hồ sơ của bạn cũng sẽ được lưu trong hệ thống để xem xét cho các vị trí phù hợp khác trong tương lai. Vui lòng kiểm tra email thường xuyên để cập nhật các cơ hội tuyển dụng mới nhất từ RGF nhé!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 33 - 43
- Lương: Trên 30 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.