Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý dữ liệu nhân sự:
- Quản lý/Cập nhật dữ liệu nhân sự;
- Cung cấp dữ liệu nhân sự cho các Cấp có thẩm quyền/Đơn vị có liên quan/Cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Thực hiện báo cáo và tổng hợp báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ/theo chỉ đạo/đột xuất.
- Phụ trách công tác báo cáo chỉ số tăng trưởng nhân sự của Công ty;
- Kiểm soát công tác giải quyết thôi việc, các thủ tục và hồ sơ liên quan (Đơn thôi việc, Biên bản Bàn giao thôi việc, QĐ thôi việc);
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi cập nhật dữ liệu vào BASE HRM (Điều chuyển/Bổ nhiệm/Thôi việc/Điều chỉnh thông tin, chức danh nhân sự).
2. Phụ trách BHXH & Công đoàn:
- Phụ trách công việc báo tăng, giảm BHXH, BHYT; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất cho nhân sự tại Công ty;
- Lập hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH những lĩnh vực liên quan đến thay đổi nhân thân; cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT; Chốt sổ; gộp sổ; Trả sổ/Tờ rời BHXH cho lao động thôi việc;
- Thực hiện các báo cáo khai trình lao động, báo cáo theo quy định của Nhà nước;
- Thực hiện và trình ký Bảng trích đóng BHXH theo Bảng C12 do BHXH cung cấp; lập DNTT trình Ban Kế hoạch Tài chính để thanh toán; Công đoàn.
3. Tiền lương:
- Thực hiện nghiệp vụ tính lương tạm ứng hàng hàng;
- Thực hiện nghiệp vụ tính lương cuối kỳ hàng tháng.
4. Thuế TNCN:
- Thực hiện bảng lương thuế THCN;
- Bảng thuế TNCN 05/KK - TNCN theo quy định Thuế tại Công ty;
- Đăng ký thủ tục giảm trừ gia cảnh. MST. thay đổi thông tin...;
- Thực hiện dữ liệu quyết toán Thuế TNCN.
5. Chế độ - Phúc lợi:
- Thực hiện nghiệp vụ chi Thưởng Lễ/ Tết theo Quy định của Công ty (Tờ trình/Quyết định/Danh sách/Đề nghị thanh toán).
6. Công tác tổ chức sự kiện:
- Hoàn thành phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ của Công ty.
7. Triển khai Thưởng mục tiêu:
- Triển khai đánh giá CBNV;
- Triển khai thưởng mục tiêu;
- Triển khai đánh giá cá nhân và tập thể xuất sắc.
8. Công tác soạn thảo Văn bản hành chính:
- Dự thảo văn bản pháp quy nội bộ trong công tác quản trị nhân sự của Công ty (thuộc lĩnh vực phụ trách) bao gồm quy chế, quy định, quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu…;
- Kiểm soát soạn thảo và trình ký các Biên bản làm việc; Tờ trình; Thông báo; Quyết định: về việc tiếp nhận/ bổ nhiệm/ thôi nhiệm/ điều chuyển nhân sự ban hành HHH/ Quyết định thành lập khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh trong công việc.
- Am hiểu về quy định của Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân; Có khả năng xử lý dữ liệu tốt.
- Có khả năng giải quyết vấn đề độc lập.
- Có khả năng giao tiếp/thuyết phục.
- Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
- Siêng năng, cẩn trọng trong công việc.
- Trung thực, bảo mật thông tin/đáng tin cậy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu (viết tắt là “HungHau Holdings”) được thành lập vào năm 2010, hoạt động ban đầu tập trung ở lĩnh vực Nông nghiệp, Giáo dục và Phân phối.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, hiện nay, HungHau Holdings tập trung phát triển vào 06 lĩnh vực chiến lược bao gồm:
- Nông nghiệp (HHA)
- Công nghiệp (HHB)
- Công nghệ (HHC)
- Phân phối (HHD)
- Giáo dục (HHE)
- Thực phẩm (HHF)
Review Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!