Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. THÔNG TIN CHUNG
- Chức danh: Kế toán trưởng
- Cấp trên trực tiếp: CEO/Giám đốc điều hành & Ban Tài chính Tập đoàn
- Quản lý trực tiếp: Đội ngũ kế toán từ 2 – 4 nhân sự
- Địa điểm làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian (Vừa quản lý, vừa trực tiếp thực thi)
2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Thiết lập, vận hành và tối ưu hóa hệ thống kế toán doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
- Quản trị dòng tiền, kiểm soát chi phí dự án/công trình chặt chẽ nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và nguồn lực tài chính.
- Cung cấp hệ thống báo cáo tài chính và báo cáo quản trị chính xác, kịp thời, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định chiến lược.
3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHI TIẾT
3.1. Quản trị Kế toán & Báo cáo Tài chính
- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
- Chịu trách nhiệm lập và kiểm soát tính chính xác của: Báo cáo tài chính (tháng/quý/năm), Báo cáo quản trị và các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Giám Đốc và Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch dòng tiền (tuần/tháng/năm), dự báo nhu cầu vốn và đảm bảo tính thanh khoản của Công ty.
- Chủ trì công tác lập ngân sách hàng năm, phân tích biến động giữa thực tế và kế hoạch.
3.2. Kiểm soát Chi phí & Kế toán Dự án (Xây dựng)
- Kiểm soát hồ sơ pháp lý, rà soát các điều khoản thanh toán và nghiệm thu trong hợp đồng xây dựng.
- Theo dõi và quản lý chi tiết công nợ phải thu/phải trả theo từng đối tác và dự án.
- Kiểm soát định mức chi phí vật tư, nhân công, thầu phụ; quản lý chi phí dở dang (WIP) theo từng công trình.
- Phân tích chênh lệch dự toán và thực tế, đưa ra cảnh báo kịp thời về các rủi ro vượt ngân sách hoặc thất thoát.
3.3. Tuân thủ Thuế & Pháp lý
- Trực tiếp lập và soát xét các tờ khai thuế (VAT, CIT, PIT) và các loại thuế phí khác liên quan đến đặc thù ngành xây dựng.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Thuế, các đơn vị Kiểm toán và cơ quan chức năng liên quan.
- Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách thuế và kế toán để tham mưu cho Ban Giám đốc các phương án tối ưu hóa chi phí.
Yêu Cầu Công Việc
4. YÊU CẦU NĂNG LỰC
4.1. Học vấn & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
- Bắt buộc: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Tổng kinh nghiệm từ 5 – 8 năm trong lĩnh vực Kế toán.
- Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng tại các đơn vị thuộc lĩnh vực Xây dựng/Bất động sản.
- Đã có kinh nghiệm thực tế trong việc quyết toán thuế với cơ quan nhà nước.
4.2. Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST, ERP...) và Excel nâng cao.
- Am hiểu sâu sắc Luật Thuế, Luật Kế toán và các quy định về đầu tư xây dựng cơ bản.
- Kỹ năng phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và quản trị rủi ro tốt.
4.3. Kỹ năng mềm
- Năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc khoa học và khả năng chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt với ngân hàng/đối tác.
- Sử dụng tốt Tiếng Anh chuyên ngành trong công việc và báo cáo.
- Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao với số liệu.
5. QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trong phân khúc 5-8 năm kinh nghiệm).
- Thưởng năm dựa trên hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Công ty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!