Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Đề xuất các giải pháp tuyển dụng, thu hút nhân tài
- Xây dựng và triển khai giải pháp tuyển dụng, thu hút nhân tài toàn ngân hàng, gắn kết với chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự dài hạn.
- Dự báo nhu cầu nhân lực trong trung và dài hạn, từ đó thiết kế kế hoạch tuyển dụng đáp ứng tốc độ tăng trưởng.
2. Quản trị & phát triển tổ chức công tác tuyển dụng
- Thiết kế cơ cấu tổ chức, KPI, chính sách vận hành của bộ phận tuyển dụng.
- Phát triển đội ngũ: huấn luyện, kèm cặp, đánh giá và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các cấp bậc tuyển dụng.
- Đảm bảo tỷ lệ tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của các Tổ chức tại từng thời kỳ
- Xây dựng hệ thống báo cáo phân tích phễu tuyển dụng, tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo các chiến lược thu hút nguồn nhân tài phù hợp và cạnh tranh.
3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Định vị ngân hàng như một “Employer of Choice” trên thị trường lao động.
- Xây dựng chiến lược và phát triển thương hiệu tuyển dụng (EVP) theo các giá trị cốt lõi của Tổ chức.
- Đại diện ngân hàng trong các diễn đàn nhân sự, sự kiện tuyển dụng trong và ngoài nước.
- Thiết lập và quản lý quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ nhân sự, headhunter, trường đại học và cơ quan quản lý.
4. Quản trị nguồn lực & hiệu quả
- Quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu hóa chi phí trên cơ sở ROI.
- Thiết lập hệ thống KPI và dashboard báo cáo, giám sát hiệu quả tuyển dụng toàn diện.
- Đảm bảo sự sẵn sàng về nguồn nhân lực cho các dự án chiến lược và giai đoạn tăng trưởng.
5. Báo cáo & tuân thủ
- Báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng/quý hoặc khi có phát sinh
- Tuân thủ nghiêm quy định của luật và quy định/ quy trình nội bộ ngân hàng
6. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học trở lên, ưu tiên Thạc sĩ, chuyên ngành Tài chính ngân hàng, quản trị nguồn nhân lực, kinh tế,….
- Thành thạo tin học văn phòng, am hiểu, ứng dụng AI trong quản lý công việc
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp nâng cao
Nghề:
- Tối thiểu 5 -7 năm kinh nghiệm trong nhân sự/tuyển dụng, hoặc ở đã/đang ở vị trí tương đương
- Am hiểu sâu/rộng về thị trường lao động trong/ngoài nước
- Có kỹ năng/kinh nghiệp quản lý đội nhóm & ngân sách.
- Đã từng xây dựng chiến lược nhân sự ở cấp công ty/tập đoàn.
Quản lý:
- Quản trị đội ngũ, phân công công việc & đánh giá hiệu quả.
- Quản lý ngân sách & tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Quản lý thay đổi & dẫn dắt chuyển đổi số trong nhân sự.
- Quản lý rủi ro & tuân thủ pháp luật lao động.
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, tư duy chiến lược.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex (PG Bank), tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười, được thành lập ngày 13/11/1993 với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng. PG Bank đã không ngừng lớn mạnh và từng bước tạo dựng niềm tin đối với khách hàng. Đặc biệt, cùng với sự tham gia của chiến lược cổ đông là Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), PG Bank đã chứng kiến những bước phát triển vượt bậc về quy mô và hiệu quả hoạt động. Sự kiện chuyển đổi sang mô hình Ngân hàng TMCP Đô thị và đổi tên thành PG Bank là dấu mốc quan trọng, tạo tiền đề giúp PG Bank bắt kịp tốc độ phát triển nhanh của nền kinh tế, tiến từng bước vững chắc trên con đường trở thành ngân hàng thương mại đa năng hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rủi ro rất ưu việt giúp thanh toán các khoản chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện viện tốt nhất tại địa phương.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười chính thức hoạt động theo giấy phép số 0045/NH-GP.
- Tháng 7/2005, Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn (SSI) tham gia góp vốn vào Ngân hàng, trở thành Hải cổ đông lớn với nhiều cam kết hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh.
- Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex, gọi tắt là PG Bank, theo quyết định số 368/QĐ-NHNN của NHNN
- Ngày 1/12/2007, Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng TMCP Thành phố theo quyết định số 125/QĐ-NHNN.
- Ngày 25/12/2009, Được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chuyển Hội sở chính từ Đồng Tháp ra Hà Nội theo Quyết định số 3209/QĐ-NHNN.
- Tháng 12/2013, PG Bank được gia hạn cấp phép hoạt động lên 99 năm kể từ ngày 13/11/1993 theo quyết định sửa đổi nội dung Giấy phép hoạt động của NHNN
- Tháng 6/2021, PG Bank được NHNN cấp Giấy phép hoạt động số mới 42/GP-NHNN ngày 16/06/2021
Mission
Sứ mệnh của công ty được xác định từ khi thành lập. Có thể tìm trên trang web chính thức của công ty đó.
Review Ngân hàng PG Bank - PG Bank
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!