Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Core Purpose of the Job: (What is the reason that this job exist; what is the overall aim of this role?)
To manage demand planning, inventory optimization, and risk mitigation strategies while driving cost efficiencies to support business growth and operational excellence.
Areas of Responsibility
1. Team Leadership and Development
- Provide mentorship and guidance to direct reports, including Planning Manager for Mono brands, Replenishment Analyst, Database Management Executive etc.
- Foster a culture of high performance, innovation, and continuous improvement.
- Identify and develop talents, ensuring succession planning for key roles.
2. Demand Planning and Replenishment:
- Develop and manage accurate demand forecasts to align with sales and operational goals.
- Oversee replenishment and supply management to ensure consistent stock availability.
3. Inventory Management:
- Monitor and optimize inventory levels to minimize holding costs while preventing stockouts.
- Collaborate with cross-functional teams to align inventory strategies with business priorities.
4. Risk Management:
- Identify potential risks related to supply and demand fluctuations and implement mitigation plans.
- Analyze market trends and performance data to adjust planning strategies proactively.
5. Cost Efficiencies:
- Develop and execute cost-saving initiatives across the supply chain.
- Ensure the effective utilization of resources to maintain operational cost-effectiveness.
6. System & Support:
- Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOP) for master data management, ensuring data accuracy, consistency, and compliance with company policies.
- Conduct regular reviews of sales data, master data, and analytics to identify opportunities for process improvements and data-driven decision-making.
- Utilize customer feedback and data analysis to understand customer preferences and make data-driven decisions regarding product offerings.
- Generate regular reports and presentations to communicate category performance, trends, and recommendations to senior management.
- Collaborate with IT and relevant departments to enhance system functionalities.
Yêu Cầu Công Việc
- Minimum 10 years of experience in planning, supply chain management, or a related field.
- Proven track record of successfully managing merchandising and logistics operations.
- Experience in Retail industry preferred.
- Demonstrated ability to develop and execute strategic planning initiatives.
- Experience in analyzing data, forecasting demand, and optimizing inventory levels.
- Proficiency in using planning and forecasting tools (e.g., Excel, ERP systems).
- Experience in leading and managing teams.
Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
- Strategic Thinking: Ability to think critically, analyze data, and develop effective strategies.
- Analytical Skills: Proficiency in data analysis, using tools like Excel or data visualization software.
- Problem-Solving: Ability to identify and solve complex problems in a timely and effective manner.
- Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, including the ability to present information clearly and persuasively.
- Leadership: Ability to lead and motivate teams, delegate effectively, and foster a positive work environment.
- Attention to Detail: Meticulous attention to detail and accuracy in work.
- Adaptability: Ability to adapt to changing market conditions and business requirements.
- Digital Proficiency: Familiarity with digital tools and technologies used in planning and logistics, such as ERP systems, supply chain management software, and data analytics tools.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!