Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Mô tả công việc:
1.1. Thiết kế & tối ưu hệ thống cho Sales & Khách hàng
- Cùng Sản phẩm/Business Owner làm rõ:
- Hành trình của Sales (CVKD/PGD/Telesales/DRS/đối tác): tạo HD , phê duyệt, giải ngân, chăm sóc.
- Hành trình của Khách hàng: đăng ký vay, upload hồ sơ, eKYC, ký HĐ, giải ngân, thanh toán, gia hạn, tất toán.
- Thiết kế luồng nghiệp vụ trên hệ thống:
- Vẽ flow/BPMN mô tả nghiệp vụ theo góc nhìn vận hành.
- Xác định rule, điều kiện, phân quyền, trạng thái hồ sơ, SLA từng bước.
- Đề xuất UI/UX mức nghiệp vụ (cần có field nào, cảnh báo gì, check logic gì…).
- Đảm bảo:
- Luồng trên hệ thống bám sát quy trình chuẩn, không tạo thêm rủi ro vận hành.
- Sales & KH thao tác ít bước nhất có thể, nhưng vẫn đủ kiểm soát.
1.2. Làm việc với IT & các phòng ban về luồng vận hành hệ thống
- Đồng hành với IT/BA trong suốt vòng đời dự án:
- Tham gia workshop phân tích yêu cầu.
- Review BRD/URD từ góc nhìn vận hành & PGD.
- Góp ý thiết kế màn hình, rule, báo cáo.
- Là cầu nối giữa:
- IT (ngôn ngữ kỹ thuật)
- Business (Kinh doanh, Vận hành, Rủi ro, Pháp chế…) → “Phiên dịch” để hai bên hiểu nhau, cùng đi đúng scope.
- Phối hợp Rủi ro & Pháp chế để đảm bảo luồng nghiệp vụ tuân thủ quy định nội bộ & pháp luật.
1. 3. Quản lý dự án hệ thống (vai trò Teamlead vận hành)
- Cùng PM/Sản phẩm xây dựng kế hoạch dự án từ góc nhìn vận hành:
- Các đầu việc của khối Vận hành (flow, SOP, test, training, rollout).
- Timeline, nguồn lực, rủi ro vận hành.
- Quản lý backlog yêu cầu thay đổi (change request) từ các bên:
- Tiếp nhận – phân loại – làm rõ nghiệp vụ – đề xuất mức độ ưu tiên.
- Theo dõi tiến độ xử lý với IT.
- Tham gia/lead các cuộc họp dự án: cập nhật tiến độ, vướng mắc vận hành, đề xuất hướng xử lý.
1.4. UAT & pilot
- Xây dựng test case/test scenario LOS/App … :
- Case chuẩn, case lỗi, case ngoại lệ, case gian lận.
- Cover đủ các kênh: PGD, app KH, telesales, đối tác.
- Tổ chức UAT cho khối Vận hành & đại diện PGD:
- Phân công test, hướng dẫn cách log bug, mô tả context nghiệp vụ đầy đủ cho IT.
- Trong giai đoạn pilot:
- Theo dõi dữ liệu sử dụng, lỗi, phản hồi của Sales/PGD/KH.
- Đề xuất chỉnh rule, giao diện, quy trình để phù hợp thực tế hơn trước khi rollout toàn hệ thống.
1.5. Vận hành sau go-live & cải tiến liên tục
- Xây dựng và cập nhật:
- SOP vận hành trên hệ thống LOS/App.
- Hướng dẫn sử dụng cho Sales & PGD, kịch bản xử lý lỗi và case ngoại lệ.
- Theo dõi các chỉ số sau khi hệ thống chạy:
- TAT tạo hợp đồng/duyệt/giải ngân.
- Tỷ lệ lỗi vận hành, tỷ lệ ticket liên quan đến LOS/App.
- Tỷ lệ sử dụng tính năng mới (adoption) của Sales & KH.
- Chủ động đề xuất cải tiến: tối ưu luồng, gom bước, tự động hóa, giảm thao tác/văn bản.
1.6. Các công việc khác
- Quản lý một team nhỏ về mảng BA nghiệp vụ phía vận hành:
- Phân công, kiểm soát tiến độ & chất lượng deliverable: flow, SOP, test, training.
- Coaching team về tư duy sản phẩm, tư duy hệ thống, cách làm việc với IT.
- Định hướng phát triển năng lực cho các thành viên bên dưới
LOS/App .. , data, AI, kỹ năng BA, kỹ năng quản lý dự án.
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
- Buổi sáng: 8h30 - 12h00
Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
Văn phòng Hà Nội: Tầng 6, G-Group Tower, Số 05 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin, CNTT hoặc liên quan.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Hiểu sâu về vòng đời khoản vay và vận hành thực tế tại PGD: tạo lead, thẩm định, phê duyệt, giải ngân, quản lý tài sản, thu nợ, tất toán.
- Thành thạo:
- Thiết kế quy trình (BPMN, flowchart).
- Viết tài liệu nghiệp vụ (BRD/SOP ở mức vận hành).
- Xây test case UAT từ góc độ nghiệp vụ.
- Kỹ năng làm việc với IT/BA:
- Biết đọc/hiểu tài liệu hệ thống.
- Biết “chốt” rule, logic, exception rõ ràng.
- Kỹ năng quản lý dự án:
- Lập kế hoạch, quản lý tiến độ, rủi ro, phụ thuộc giữa các bên.
- Sử dụng các công cụ quản lý công việc (Jira, Trello, ClickUp… hoặc tương đương).
3. Các năng lực
- Phối hợp đa phòng ban
- Kỹ năng làm việc với nhiều stakeholder: Kinh doanh, Rủi ro, Pháp chế, IT, Kế toán, CSKH, PGD.
- Giao tiếp rõ ràng, biết thuyết phục, biết “đứng giữa” các bên nhưng vẫn giữ vững góc nhìn vận hành & trải nghiệm người dùng.
- Công nghệ & AI (ưu tiên)
- Thoải mái với hệ thống, dashboard, báo cáo; không ngại học hệ thống mới.
Biết tận dụng AI (ChatGPT/Copilot/AI nội bộ…) để:
. Soạn flow, SOP, test case nhanh hơn.
. Tóm tắt log cuộc họp, ticket, feedback từ PGD/Sales.
. Gợi ý phương án cải tiến luồng, kịch bản UX cho Sales/KH (mức ý tưởng).
4. Các Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 4–5 năm trong các vai trò: Vận hành hệ thống, Business Analyst, Product Owner, triển khai LOS/hệ thống cho vay.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở:
- Tài chính tiêu dùng, cầm đồ, ngân hàng, fintech.
- Triển khai LOS hoặc app lending end-to-end (từ đăng ký → thẩm định → phê duyệt → giải ngân → thu hồi nợ).
C. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
- Lương thỏa thuận hấp dẫn
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
- 15-18 ngày phép/năm
2. Môi trường làm việc
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
3. Cơ hội phát triển
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Review KINH DOANH F88
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!