Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. C&B (60%)
- Công tác tiền lương – thưởng
- Xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống thang lương, bảng lương, cơ cấu thu nhập.
- Thực hiện tính lương hàng tháng, thưởng, phụ cấp, khấu trừ theo quy định.
- Theo dõi và đề xuất điều chỉnh lương định kỳ, lương đột xuất theo chính sách công ty.
- Thực hiện đối soát lương với các bộ phận liên quan, đảm bảo chính xác – đúng hạn – bảo mật.
- Công tác bảo hiểm & chế độ chính sách
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí…
- Làm việc với cơ quan BHXH, theo dõi hồ sơ, đối chiếu dữ liệu định kỳ.
- Quản lý và triển khai các chế độ phúc lợi: nghỉ phép, lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe, bảo hiểm bổ sung (nếu có).
- Thuế TNCN & hồ sơ lao động
- Thực hiện đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định lương, điều chuyển, thôi việc.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng quy định pháp luật và quy chế nội bộ.
- Chính sách & tuân thủ pháp luật
- Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế lương – thưởng – phúc lợi – nội quy lao động.
- Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra lao động, BHXH khi có yêu cầu.
- Báo cáo & công việc khác
- Lập các báo cáo định kỳ: quỹ lương, chi phí nhân sự, biến động lao động.
- Phân tích dữ liệu lương – phúc lợi, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
B.Tuyển dụng (40%)
- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình duyệt... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
- Tham gia lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật…
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm
- Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, bảo hiểm,
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế
- Thành thạo Excel/ Google trang tính;
- Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm trong doanh nghiệp bản lẻ, F&B, BĐS,... hoặc các lĩnh vực liên quan
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Điện thoại và ăn trưa
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc:Từ 08h00 - 12h00 và 1h30 - 17h00. Từ Thứ 2 - Thứ 7 (Làm 2 Thứ 7/Tháng)
- Phúc lợi:
Hưởng các chế độ đãi ngộ, sinh nhật, thăm hỏi, thưởng lễ, Tết… lương tháng 13 theo chính sách chung
Tham gia các hoạt động, chương trình đoàn thể cho công ty và tập đoàn tổ chức
Và các chế độ khác theo chính sách công ty
Thời gian làm việc: 7.5h/ngày - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 13 Tr - 18 Tr VND
Được thành lập từ năm 2014 với sứ mệnh tập trung xây dựng và phát triển thương hiệu và là cầu nối đưa các sản phẩm gạch ốp lát Ceramic, Porcelain cao cấp nhãn hiệu Catalan đến các bạn hàng tại các thị trường: TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Thanh Hóa, Bắc Giang và các tỉnh miền đông, miền tây nam bộ.
Phương châm hoạt động “Niềm tin thương hiệu Việt”, Danco Group luôn xây dựng niềm tin dựa trên chính những sản phẩm chúng tôi đem đến cho “bạn hàng” trên toàn quốc. Từ đó đưa những sản phẩm mang thương hiệu Việt vào trong những ngôi nhà đang ở.
“Niềm tin” của khách hàng dành cho Danco Group là giá trị cốt lõi mà chúng tôi luôn luôn hướng tới. Để cùng nhau đứng vững, chinh phục những thành công phía trước.
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.