92,182 việc làm
"Yên Bái" phù hợp
Associate Director, CFCR Advisory
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
★
ADMIN & HR OFFICER (Working time. Monday to Friday)
Yokohama Tyre
★
Import Logistics Staf
LIXIL Việt Nam
★
[HN] Golang Developer (Offer upto $2800)
FPT Software
★
Chuyên viên Thiết kế (2D)
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
VN - EHS Staff
LIXIL Việt Nam
★
VN - Legal & Compliance Assistant Manager
LIXIL Việt Nam
★
Kỹ Sư Phần Cứng
Thiết Bị Công Nghiệp Geic
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
★
Creative Director (Copy based)
AnyMind Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Executive Community
PUMA VIET NAM JSC
★
[Tan Phu] Senior Business Development Executive (FCM and ZDHC)
Eurofins Humangenetik
Kỹ Sư Điện Tử
Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Junior Structural Engineer
GBC Engineers Việt Nam
★
Business Account Manager
Nova Service
★
REPORTING ACCOUNTANT
GENE - GENE SOLUTIONS
★
[Tan Phu] Business Analyst
Eurofins Humangenetik
Trưởng Bộ Phận Kho Vận Và Điều Phối
Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Energy & Utility Development Lead
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Cơ Điện Hạ Tầng
Thiết Bị Công Nghiệp Geic
MARKETING PLANNER
GMO-Z
★
Liobank - Chuyên viên cao cấp Quản lý Danh mục sản phẩm
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên viên Hành chính nhân sự
Medikit
VN - Environment Staff
LIXIL Việt Nam
★
Business Support Intern (6-month contract)
Esoft Việt Nam
★
Công Nhân Kho
Thiết Bị Công Nghiệp Geic
VN - Equipment Investment & Maintenance Engineer
LIXIL Việt Nam
★
Scrum Master
Crossian
★
Kế Toán Tổng Hợp
Thiết Bị Công Nghiệp Geic
IT Helpdesk Technician
ELSA, Corp
★
Full-stack Ruby Developer
Codelink
★
Nhân Viên Kế toán Thuế (Không yêu cầu kinh nghiệm)
Cầu Nối Việt
Senior Business Development Executive (Toys Testing)
Eurofins Humangenetik
Sales Team Leader
Eastgate Software JSC
★
Nhân viên Kinh doanh quốc tế (KDQT)
APO GROUP
IE Technician I
myGwork - LGBTQ+ Business Community
Senior Frontend Developer (ReactJS)
One Mount Group
★
ESS Team Leader
Talentnet
★
Away From Home Executive - Quảng Nam
Suntory Pepsico
★
Hanoi - Principal Consultant (ESS)
Talentnet
★
Head of Game Operation
Razer Inc.
Giám Sát Bán Hàng Khu Vực Cao Nguyên
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Senior Seller Growth Program Associate, SPX Express
Shopee Express
★
[Tan Phu] Senior Lab Technician
Eurofins Humangenetik
ADMIN TRANG TRẠI (Ở LẠI TRẠI)
Thái Việt Corporation
Sales Supervisor - Bắc Ninh
Suntory Pepsico
★
Phó chủ nhiệm xưởng nhà máy 2 ( tiếng trung )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Sales Supervisor - Mộc Châu
Suntory Pepsico
★
Graphic Designer
YODEE VIỆT NAM
Associate Director, CFCR Advisory
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/02/2026
Hạn nộp hồ sơ:
07/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary
Join our dedicated team at Standard Chartered as an Associate Director, Conduct, Financial Crime and Conduct Risk (CFCR) Advisory, where you will play a pivotal role in reinforcing a sustainable compliance framework that upholds the highest standards of regulatory and ethical conduct. This role is instrumental in ensuring that our commitment of being “Here for Good" is realised by embedding a culture of appropriate conduct across all business activities within the Group.Operating as an independent second line risk control function, you will deliver robust risk management and compliance oversight. Your expert advice and constructive challenge will enable the Group to navigate complex regulatory landscapes effectively, ensuring fair outcomes for our clients and sustainable business practices. A key part of your responsibilities will be maintaining strong regulatory relationships, supporting dialogue with regulators, and working collaboratively with senior business leaders to align compliance objectives with overall business goals. You will act as a trusted advisor within the Group, leading timely identification, escalation, and mitigation of compliance risks to uphold the firm’s risk tolerances.
This position is based in Hanoi, Viet Nam, and offers a full-time office working arrangement, contributing significantly to the global standards that underpin our business culture.
Key Responsibilities
Strategy
Embed Here for good and Group’s brand and values in Vietnam, CFCR team; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats
Qualifications
LEADERSHIP COMPETENCIES
We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
Together We
In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
Join our dedicated team at Standard Chartered as an Associate Director, Conduct, Financial Crime and Conduct Risk (CFCR) Advisory, where you will play a pivotal role in reinforcing a sustainable compliance framework that upholds the highest standards of regulatory and ethical conduct. This role is instrumental in ensuring that our commitment of being “Here for Good" is realised by embedding a culture of appropriate conduct across all business activities within the Group.Operating as an independent second line risk control function, you will deliver robust risk management and compliance oversight. Your expert advice and constructive challenge will enable the Group to navigate complex regulatory landscapes effectively, ensuring fair outcomes for our clients and sustainable business practices. A key part of your responsibilities will be maintaining strong regulatory relationships, supporting dialogue with regulators, and working collaboratively with senior business leaders to align compliance objectives with overall business goals. You will act as a trusted advisor within the Group, leading timely identification, escalation, and mitigation of compliance risks to uphold the firm’s risk tolerances.
This position is based in Hanoi, Viet Nam, and offers a full-time office working arrangement, contributing significantly to the global standards that underpin our business culture.
Key Responsibilities
Strategy
- Support and implement the vision, strategy, direction and leadership for CFCR Vietnam teams, consistent with Global Head, CFCR (“Global Head”) vision and strategy for the CFCR unction and in support of the Bank’s strategic direction and growth aspirations.
- Promote the culture and practice of compliance with compliance standards (including conducting business within regulatory requirements, and to high ethical standards) within the Bank and embed a Here for good culture and the Group Code of Conduct.
- Develop a comprehensive understanding of the business model and strategy in order to provide substantive oversight support and challenge in order to enable appropriate and sustainable CFCR outcomes.
- Build and maintain an effective and constructive relationship with all key business (FM, Client Coverage) and functional stakeholders that is based on trust, capability and integrity, providing timely, responsive and quality conduct, financial crime & compliance-related advice and guidance to enable the business and functions to meet/ achieve their strategic tactical objectives.
- Provide CFCR advice, analysis (and challenge when appropriate) including product design, new business initiatives, bespoke projects, remedial activities (including nature, scale and rigour of past business reviews), and transactional advice.
- Provide robust challenge to senior management and all relevant business stakeholders where activities are outside risk tolerance/ appetite, escalating as necessary, until appropriate oversight and ownership is achieved including actions and plans to address any remedial action needed to come back within risk tolerance/ appetite.
- Work closely with the business and its operational teams to provide timely advice to ensure compliance with all relevant laws and regulations and support the transition to pro-active and pre-emptive CFCR risk mitigation.
- Support the resolution of competing requirements between regulations (i.e. between AML regulations and data privacy/bank secrecy or information security regulations.)
- Establish and maintain risk-based compliance frameworks and a programme for monitoring and assuring compliance that supports the transition to pro-active and pre-emptive compliance and conduct risk mitigation
- Promoting the culture and practice of global standards to the business, while managing local requirements
- Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
- Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
- Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.
- State Bank of Vietnam, Ministry of Finance, State Securities Commission, Vietnam Securities Depository,
- Country Business/Function Heads FM/Operations/Client Coverages/IMOs)
- Head of CFCR Advisory
- Country Head of CFCR
- Country Head of FCC
- Country Head of CFCR Governance and team
- CEO
- Regional CFCR
- Risk
- Internal Audit
- Legal
- Group Product Compliance
Embed Here for good and Group’s brand and values in Vietnam, CFCR team; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats
Qualifications
- Academic or Professional Education/Qualifications; i.e. standards required for roles
- Licenses and Certifications/accreditations; i.e. internal/externally required
- Professional Memberships; i.e. required for roles for continuous development/ improvement/awareness of current practices etc
- Bank training; i.e. mandatory & developmental - role specific, and regulatory/compliance bank wide & role specific,
- Languages; i.e. those required for roles
LEADERSHIP COMPETENCIES
- Solve Problems
- Collaborate
- Communicate
- Deliver Sustainably
- Achieve Results
- Universal Technical Competencies
- Manage Conduct
- Manage Risk
- Manage People
- Compliance Policies and Standards
- Compliance Advisory
- Compliance Review and FCC Assurance
- Surveillance (including Screening and Monitoring)
- Investigations
- Compliance Risk Assessment
- Regulatory Liaison
- Manage Change
- Manage Projects
We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
Together We
- Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
- Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
- Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term
In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
- Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
- Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
- Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
- Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
- A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
- Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, phòng CP1. L01 & CP2. L02, Capital Place, 29 Liễu Giai, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
- Năm 1904, Thành lập văn phòng đầu tiên của Ngân hàng Chartered của Ấn Độ, Úc và Trung Quốc tại Sài Gòn, đặt tại Rue Paul Bert (nay là đường Trần Quang Khải)
- Năm 1914, Thành lập văn phòng Hải Phòng của Ngân hàng Chartered Ấn Độ, Úc & Trung Quốc Những
- Năm 1920, Trở thành một trong những ngân hàng nước ngoài đầu tiên tài trợ cho các doanh nghiệp xuất khẩu gạo đang phát triển mạnh của Việt Nam và cung cấp các khoản tín dụng chính cho lĩnh vực tài trợ thương mại
- Năm 1950, Tiếp tục mở rộng tại Việt Nam thông qua 3 cơ quan tại Sài Gòn (2 Rue Georges Guynemer, tên đổi thành Võ Di Nguy năm 1955), Hải Phòng và Hà Nội
- Năm 1969, Ngân hàng Chartered của Ấn Độ, Úc và Trung Quốc hợp nhất với Ngân hàng Standard của Anh Nam Phi thành Ngân hàng Standard Chartered. Văn phòng tại Sài Gòn vẫn đặt tại trụ sở Ngân hàng Chartered tại đường Võ Di Nguy (nay là 3-5 Hồ Tùng Mậu, Quận 1, TP. HCM) đến cuối năm 1974
- Năm 1990, Ngân hàng Standard Chartered mở cửa hoạt động trở lại tại Việt Nam
- Năm 1994, Ngân hàng Anh đầu tiên mở lại chi nhánh đầy đủ tại Hà Nội
- Năm 2007, Khai trương Ngân hàng Bán lẻ
- Năm 2009, Ngân hàng Standard Chartered củng cố nguồn gốc bằng việc hợp nhất tại địa phương với tên gọi Ngân hàng TNHH MTV Standard Chartered (Việt Nam)
- Năm 2010, Khánh thành chi nhánh thứ 3 và chủ lực tại Hà Nội bởi HRH Prince Andrew The Duke of York
- Năm 2016, Giới thiệu thẻ tín dụng hàng đầu tại Việt Nam
- Năm 2017, Khánh thành chi nhánh thứ 4 tại Quận 7, Tp.HCM
- Năm 2019, Kỷ niệm 115 năm có mặt tại Việt Nam
Mission
Sứ mệnh của Standard Chartered là "Here for good", tức là đồng hành cùng khách hàng trong thời gian dài và luôn đóng góp vào sự phát triển bền vững của các thị trường mà ngân hàng hoạt động. Standard Chartered cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, đồng thời đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc đạo đức và pháp lý, giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính và đóng góp xây dựng cộng đồng chung.
Review Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.3
58 review
Yên Bái là một tỉnh thuộc vùng trung du và miền núi phía Bắc Việt Nam, nằm giữa các tỉnh như Lào Cai, Phú Thọ và Tuyên Quang. Tỉnh có địa hình đa dạng với núi, đồi, sông suối và hồ Thác Bà nổi tiếng, khí hậu mát mẻ quanh năm. Kinh tế Yên Bái phát triển chủ yếu trong các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, chế biến gỗ, khai khoáng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề đang được chú trọng là du lịch cộng đồng, nông nghiệp sạch, và chế biến nông sản.
Mức lương trung bình tại Yên Bái dao động khoảng 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm. Lao động phổ thông thường nhận 5–7 triệu/tháng, trong khi nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Yên Bái, huyện Văn Chấn, Trấn Yên, và Lục Yên. Các doanh nghiệp sản xuất gỗ, vật liệu xây dựng, trường học, bệnh viện cũng thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Yên Bái hiện đang hướng đến phát triển du lịch sinh thái – văn hóa và kinh tế xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm mới.
Những công ty đang tuyển Yên Bái tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Yên Bái với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm