Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Định phí bảo hiểm:
- Xác định định phí bảo hiểm của các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ, đảm bảo quản trị được rủi ro.
- Phân tích dữ liệu lịch sử và xu hướng để dự đoán tương lai, xây dựng các mô hình định phí chi tiết và xác thực.
- Tham gia tính toán, kiểm soát các khoản dự phòng nghiệp vụ theo quy định.
Tư vấn chiến lược tài chính:
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về công tác tính phí nhằm cảnh báo các rủi ro tài chính, đề xuất các giải pháp tối ưu, đảm bảo lợi nhuận và tính bền vững của doanh nghiệp.
Quản lý rủi ro và tuân thủ:
- Chịu trách nhiệm đo lường, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro, giám sát thị trường, đánh giá tính thanh khoản và khả năng thanh toán của Tổng công ty.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và các yêu cầu từ cấp có thẩm quyền.
Phát triển sản phẩm và chính sách:
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng, cập nhật chính sách, quy trình, quy định liên quan đến sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ, phục vụ chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty.
Báo cáo và phân tích:
- Xây dựng các báo cáo định kỳ theo quy định của pháp luật và theo yêu cầu đột xuất của Hội đồng Quản trị.
- Cung cấp các phân tích và đánh giá chi tiết về hiệu quả của các sản phẩm bảo hiểm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học; ưu tiên chuyên ngành Khoa học Tính toán, Toán học, Thống kê hoặc Định phí bảo hiểm và quản trị rủi ro,…
- Đã vượt qua ít nhất 02 kỳ thi (02 exams) của một trong các Hội tính toán bảo hiểm: Hội các nhà tính toán bảo hiểm Vương quốc Anh, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Scotland, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Hoa Kỳ, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Úc, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Ca-na-đa; Có định hướng tham gia Hội các nhà tính toán bảo hiểm đang là thành viên chính thức của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực định phí bảo hiểm, Actuary.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty tư vấn hoặc công ty bảo hiểm phi nhân thọ.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực định phí bảo hiểm phi nhân thọ;
- Có hiểu biết về dữ liệu phần mềm tính toán và kỹ năng lập trình.
- Có kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề phát sinh.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Với phương châm “Vì cuộc sống hưng vượng”, Bảo Hiểm Hùng Vương không ngừng cải tiến để mang lại những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Party
- Hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 19/05/2008, BHV thành lập.Hoạt động với hai đơn vị CN TP. HCM và CN Bình Dương.
- Năm 2009-2010, Hợp tác chiến lược với Pacific Cross Vietnam (PCV - 100% vốn nước ngoài). Thành lập CN Hà Nội; Đối tác chiến lược HDBank.
- Năm 2015-2016, Đối tác chiến lược: VietABank, VPBank.Ra mắt sản phẩm Bảo hiểm cầu thủ đầu tiên tại VN, ký kết với CT CP Bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam (VPF).
Năm 2017-2018, Tái cơ cấu toàn diện theo định hướng mới. Đối tác chiến lược: OCB, SaiGonBank và KienLongBank. - Năm 2019, Thành lập CN Sài Gòn. Ra mắt Giao diện Website BHV mới. Khai trương Trụ sở mới 126 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TPHCM.
- Năm 2020, Nhận Giải thưởng Top 10 Thương hiệu uy tín - Sản phẩm chất lượng.
Mission
Bảo hiểm Hùng Vương mang lại “An tâm và hưng vượng” đối với khách hàng; “Thành công tài chính” đối với cổ đông, “Đãi ngộ tốt” đối với cán bộ nhân viên.
Review Bảo hiểm Hùng Vương
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.