Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý & giám sát vận hành
- Trực tiếp đi sàn, bao quát và kiểm tra toàn bộ các khu vực (bán lẻ, khu vui chơi, nhà hàng, văn phòng) để kịp thời phát hiện và xử lý sự cố.
- Tổng hợp và theo dõi tiến độ công việc của các bộ phận (kho vận, kỹ thuật, bán hàng, khu vui chơi); hướng dẫn và đôn đốc hoàn thành đúng thời hạn.
- Rà soát các khu vực/chỉ số chưa đạt mục tiêu (KPI), phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp xử lý.
2. Quản lý doanh thu & hiệu quả kinh doanh
- Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu của các ngành hàng và dịch vụ (bán lẻ, thực phẩm, vé khu vui chơi, nhà hàng, quà tặng…).
- Theo dõi doanh thu định kỳ (hàng tuần); phân tích nguyên nhân theo các yếu tố (hàng hóa, trưng bày, hoạt động đẩy bán, lượng khách), triển khai hành động khắc phục và theo dõi kết quả.
3. Quản lý hàng hóa & trưng bày (Visual Merchandising)
- Kiểm soát tình trạng trưng bày hàng hóa: hàng trống kệ, hàng trùng lặp, hàng cũ/lỗi/kém chất lượng, hàng tồn kho dài hạn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tìm nguyên nhân và đề xuất hướng xử lý.
4. Quản lý chất lượng & vệ sinh
- Kiểm soát tiến độ và chất lượng vệ sinh tại các khu vực (khu bán hàng, khu vui chơi, khu vực trẻ em…) theo các tiêu chí đề ra.
- Đảm bảo tỷ lệ hoàn thành đúng hạn và tính trung thực trong báo cáo.
5. Quản lý chi phí & ngân sách
- Phê duyệt các đề xuất mua sắm vật tư tiêu hao, chi phí sửa chữa/nâng cấp cơ sở vật chất trong hạn mức được giao.
- Quản lý và giám sát quỹ vận hành, quỹ thưởng và quỹ phúc lợi của cơ sở; báo cáo thu – chi minh bạch, đúng quy định.
6. Đào tạo & phát triển đội ngũ
- Lan tỏa và duy trì văn hóa, tư duy làm việc từ cấp quản lý đến nhân viên (họp đầu ca, giao ca, coaching trong ca).
- Trực tiếp kèm cặp, đào tạo nhân viên và quản lý khu vực nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí Quản lý siêu thị/Quản lý vùng/Quản lý khu vực/Quản lý cửa hàng size to/Trưởng phòng kinh doanh tại các đơn vị bán lẻ/F&B
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 15 nhân sự trở lên.
- Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của công ty: tận tâm, kiên định, làm việc có kết quả, cam kết, học hỏi liên tục
- Có tư duy phục vụ khách hàng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 32 - 40
- Phúc lợi:
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm trong và ngoài nước, và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel - Lương: 25 Tr - 33 Tr VND
Nhà Sách Tiến Thọ là tổ hợp nhà sách và khu vui chơi dành cho trẻ em. Tầng 1 là nơi chuyên cung cấp cho mọi lứa tuổi các loại sách như: văn học, giáo khoa, ngoại văn,... cùng các loại văn phòng phẩm, đồ trang trí,... Tầng 2 là khu vui chơi dành cho các bé với các trò chơi như: nhà bóng, cầu trượt. Nhà Sách Tiến Thọ còn thường xuyên tổ chức những buổi biểu diễn nhỏ để các bé có trải nghiệm vui vẻ và sống động hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng chế độ chính sách BHYT
- Hưởng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
Lịch sử thành lập
- Nhà sách Tiến Thọ được thành lập từ năm 1997, ban đầu chỉ là một cửa tiệm sách cũ ở 612 Đường Láng. Sau đó, nhà sách Tiến Thọ đã phát triển lĩnh vực bán buôn và bán lẻ sách, văn phòng phẩm, đồ chơi, quà tặng, phụ kiện. Năm 2010, nhà sách Tiến Thọ đã chuyển sang cơ sở mới ở 828 Đường Láng với diện tích 620m2.
Mission
- Nhà sách Tiến Thọ không chỉ là nơi bán hàng mà còn là nơi giao lưu, học hỏi và giải trí cho các bạn đọc yêu sách. Nhà sách Tiến Thọ luôn cập nhật các tựa sách mới và hot nhất trên thị trường, có nhiều chương trình khuyến mãi và ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng.
Review NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.