Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
2.1. Chiến lược và hệ thống đào tạo
- Thiết kế lộ trình huấn luyện theo cấp độ: nhân sự mới (Onboarding), nâng cao kỹ năng, phát triển năng lực quản lý bán hàng.
- Chuẩn hóa nội dung đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển lực lượng kinh doanh giai đoạn
2.2. Triển khai đào tạo & On – Job - Training
- Trực tiếp triển khai và giám sát các chương trình: Kỹ năng bán hàng, Quản lý địa bàn
- Hỗ trợ trực tiếp lực lượng bán hàng ngoài thị trường (On-Job-Training), cùng đội ngũ Kinh doanh, nhằm nâng cao: chất lượng tiếp cận khách hàng, tỷ lệ chốt đơn, tính chuyên nghiệp trong tác phong bán hàng.
2.3. Phối hợp liên phòng ban
- Là cầu nối giữa Đào tạo – Kinh doanh – Marketing:
o Đảm bảo nội dung huấn luyện: phù hợp thực tế thị trường, bám sát chiến lược sản phẩm & Marketing, tuân thủ quy định ngành Dược.
o Triển khai/ hỗ trợ các hoạt động: kick-off meeting, hội nghị, hội thảo, đào tạo vùng/ khu vực.
- Phối hợp với khối Kinh Doanh & Hành chính Nhân sự để gắn kết đào tạo với kết quả kinh doanh.
2.4. Theo dõi & đánh giá hiệu quả đào tạo
- Thu thập phản hồi học viên và quản lý sau đào tạo.
- Theo dõi việc áp dụng sau đào tạo (on-the-job application).
- Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo để nâng cao hiệu quả.
2.5. Quản lý tài liệu & công cụ đào tạo
- Quản lý, cập nhật tài liệu đào tạo (slide, handout, guideline…).
- Hỗ trợ xây dựng các công cụ đào tạo: bài kiểm tra, role-play, e-learning cơ bản và nâng cao, ….
- Đảm bảo tài liệu đào tạo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật ngành Dược.
Yêu Cầu Công Việc
- Am hiểu sâu hoạt đông bán hàng ngành Dược
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược (Dược sĩ Đại học)
- Kinh nghiệm thiết kế, triển khai các khóa đào tạo cho Sale Team ở các cấp từ Sale Manager đến Trình Dược Viên
- Năng lực huấn luyện, coaching và phát triển quản lý
- Có kinh nghiệm trên 2 năm ở trong lĩnh vực đào tạo bán hàng, quản lý bán hàng, Đào tạo & Phát triển (L&D) của ngành Dược
Chế độ phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa: 35k/ngày
- Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm
- Lương tháng 13; lương tháng 14, 15 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)
- Khám sức khỏe, công đoàn, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động
- Du lịch trong và ngoài nước
- 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25 loại 1
- Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
- Được xét tăng lương 1 năm/lần
- Công ty có pantry riêng với máy pha cafe, mì,... phục vụ nhân viên. Cơm trưa được công ty nấu sẵn (chỉ nấu cơm trắng), nhân viên sẽ tự chuẩn bị món ăn kèm theo nhu cầu cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Boston Pharma là nhà sản xuất thuốc generics chất lượng hàng đầu với qui trình sx, tiêu chuẩn chất lượng, pp kiểm nghiệm chuyển giao từ Boston Pharmaceutical Inc. USA. - Tất cả máy móc được trang bị hiện đại và đồng bộ,nhập từ Mỹ, Đức, Tây Ban Nha, …đảm bảo cung cấp những sản phẩm có chất lượng tốt và luôn ổn định. - Đặc biệt, Boston Pharma nhà máy dược phẩm đầu tiên Việt Nam trang bị hệ thống điều khiển tòa nhà (Building Management System – BMS) tự động.kiểm soát các thông số kỹ thuật theo yêu cầu, nhằm đảm bảo điều kiện sx tốt nhất, kiểm soát theo tiêu chuẩn của Hoa Kỳ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2007
Mission
Là nhà sản xuất thuốc generics chất lượng hàng đầu với qui trình sx, tiêu chuẩn chất lượng, pp kiểm nghiệm chuyển giao từ Boston Pharmaceutical Inc. USA
Review Boston Việt Nam
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!